发挥工会职能作用 助推企业发展

王士学

工会是党领导的工人阶级群众组织，是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带。大庆油田第一采油厂工会（以下简称“厂工会”）全面贯彻习近平总书记致大庆油田发现60周年贺信重要指示精神和系列重要讲话精神、中国工会十七大会议精神，认真落实油田公司工会2020年工作会议部署，引领广大职工在“坚守初心使命，永做主力贡献，奋力开创转型升级高质量发展新局面”的新征程中凝心聚力、接续奋斗，开创工会工作新局面。

服务发展大局，建功立业有新作为

2020年是第一采油厂推进高质量发展开局之年，厂工会充分发挥职工群众主力军作用，引领职工当好主人翁、建功新时代。

劳动竞赛增强内生动力。在大庆油田开展“凝心聚力、深化‘三立，稳油增气、‘双庆献礼”劳动竞赛中，厂工会适时举办“六比”活动，激励引导广大职工积极投身岗位练兵，先后涌现出先进集体7个、优秀职工8人。

技术创新增强推动力。持续深化“五交流”活动，依托职工创新创效交流平台，2020年累计宣传推广职工创新工作室12个、创新成果118项；利用新媒体平台组织线上交流12场次，参与职工19 588人次，开辟了“线下研发+线上展示”的互动学习新通道。开展 “大厂工匠”评选，共有10人获“大厂工匠”荣誉称号、6人获“大厂工匠提名奖”荣誉称号；依托新媒体平台进行先进事迹展播，点击量达上万人次，在第一采油厂营造出崇尚技能、鼓励创造的新风尚。

推进普惠受益，服务保障有新亮点

顺应广大职工对美好生活的新期待，厂工会积极将春季送文化、夏季送清凉、秋季送助学、冬季送温暖、日常送健康、生病送关爱、节日送福利、生日送蛋糕、单身送幸福、困难送补助的“十送” 服务打造成为“工”字号品牌，成为做好职工普惠受益工作的亮点，显著提升职工获得感和幸福感。厂工会还将职工身心健康放在首位，2020年共计组织开展职工心理、健康知识讲座12场，受益职工1 100人次。2020年共计15 229名员工享受健康疗养，79名员工享受病疗待遇。2019年以来，厂工会深入开展各级干部“一帮一、多帮一”精准帮扶困难职工家庭活动，帮扶职工近千人次，发放困难补助金77.41万元，精准帮扶水平进一步提高。

注重女工关怀，巾帼建功有新气象

厂工会积极探索女工工作新方法、新途径，带领广大女职工为第一采油厂高质量发展作贡献。

搭建巾帼建功平台。深入开展“双立”巾帼建功竞赛活动，激励女职工立足岗位建新功。2019年全年评选出“双立”巾帼标兵10名、“双立”巾帼岗位明星617名、“双立”巾帼文明示范岗50个。第三油矿中四队党支部书记李雪莹被评为黑龙江省“三八”红旗手，中四队获得“全国巾帼文明岗”称号，第六油矿602队采油班长陈琳获第九届“大庆油田巾帼建功标兵”。

积极维护女工权益。通過专题辅导、宣讲会、健康讲座等形式，加强女工这一特殊群体关爱帮扶力度，强化女工法律维权意识，促进女工合法权益落到实处。为女职工群体配备健康保健书籍5 120本，举办“快乐点缀生活，匠心娟秀风采”女职工“我行我秀”活动、“共创好家风，烹享幸福味”家庭烹饪大赛活动，为女工团队增添新的活力。

强化规范管理，发挥职代会作用有新突破

积极维护职工合法权益，赢得职工群众信赖和支持是厂工会义不容辞的责任。厂工会在深入调研的基础上，从健全完善职代会制度，强化过程执行，创新代表选举机制、优化代表结构，强化提案征集，发挥代表主体作用等多方面入手，积极推进职代会工作规范化建设，促进了企业发展，收到明显效果。2020年全年，共召开3次代表团组长会议，切实维护职工合法权益并充分考虑企业利益。第一采油厂召开的五届三次职代会共征集26个单位、183件代表提案，提案覆盖面达100%，其中，一项提案被评为黑龙江省优秀提案。厂工会加强职代会规范化建设，不仅促进了第一采油厂各项管理，同时提高了干部职工民主管理意识，增强了工会组织的凝聚力。