在基层热土锤炼“七种能力”

郭晓达?凌巍

为深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，近期，河南省委直属机关工委组织开展了省直机关“走基层·练本领·促发展”青年干部調研实践活动。来自省直和中央驻豫有关单位的100名青年干部分两期在信阳市新县、光山县和鹤壁市开展调研实践活动，在深入基层、了解基层、服务基层中，努力提升“七种能力”。

提高站位，精心谋划。在主题设计上，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神和在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，分别确定“走进信阳革命老区、弘扬大别山精神、传承红色基因”“走进鹤壁、感受发展、服务基层”两个主题，着力引导党员干部在调研实践中练就铁肩膀、提高真本领。在参与主体选择上，突出省直机关处级青年干部这个群体，兼顾重点岗位科级青年干部，有关单位每期选派1名同志参加，有效保证参与主体的针对性。在内容安排上，重点围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、科技创新、生态文明、城市建设、党的建设等，调研基层在推进高质量发展中的亮点和经验、困难和短板，分析原因症结，提出意见建议。同时，注重在调研实践过程中宣讲党的十九届五中全会精神，进一步凝聚发展共识。

强化举措，有序推进。注重学习先行。活动开展前组织青年干部深学细悟习近平总书记重要讲话精神，活动中开展4次专题培训，印发《学习资料》，涵盖中央和省委精神、三地发展状况等内容，帮助青年干部把握政策要求。分期分组推进。与新县、光山县和鹤壁市充分对接，分两期先后进行。根据调研实践任务细化调研专题13个，结合参与主体岗位职责和优势进行分组，开展针对性、嵌入式调研实践活动。其间，青年干部共走访群众400多户，深入机关、产业园区、项目建设一线参观学习85次，与村、机关、企业干部职工座谈交流56次，同上微党课10次。强化纪律要求。积极转方式转作风，制定印发9项调研工作纪律，强调不得擅自离组、不干扰基层正常工作等。全程实行工作纪实制度，撰写调研日志，各组每天反馈调研情况、进行组内恳谈，先后召开5次组间交流会。

注重转化，成果丰硕。信念信心更加坚定。青年干部走进乡村城市、深入田间车间、接触基层群众，看到了城乡发展的巨大变化，了解了生产一线的创新创造活力，感受到了群众实实在在的获得感，更加体悟到我们党集中统一领导的坚强伟力，体悟到制度自信和制度优势，体悟到河南经济高质量发展的科学路径，更加坚定了实现“两个一百年”奋斗目标的信心和决心。能力素质得到提升。青年干部在实地感受基层党建、基层治理的生动实践中，更加清晰地把握到“以党的建设高质量推动经济发展高质量”的实践要求;在客观了解有关政策在基层落地落实的经验做法、困难短板中，深入反思在制定政策过程中应该注重什么、防止什么，改革攻坚能力、科学决策能力、抓落实能力得到锤炼;在听取基层化解矛盾的经验介绍中，启发了提升应急处突能力的思路;在深入基层、深入群众过程中，调查研究能力、群众工作能力都得到有效提升。引入实践推动发展。调研期间，各组共形成调研报告10份，青年干部撰写心得体会99份，其中围绕落实“十四五”规划、服务“六稳”“六保”等中心工作，以及加强党的建设等，提出针对性意见建议43条，为推进党的建设高质量和经济发展高质量、促进当地发展提供了决策参考。