新媒体对高校团委工作的影响及其应用探析

杨浩政

（广东交通职业技术学院，广东广州 510000）

随着现代科学技术的进步与发展，新型传播媒体在我们的工作与生活中发挥着越来越大的作用，我们目前处于一个信息化与数字化高度发展的社会。借助新媒体我们的生活与工作都涌现了许多革新与创造，新媒体不仅改变着人们的生活习惯与生活方式，还在一定程度上影响着人们的精神观念以及沟通交流方式。作为高校团委更应该紧随社会的进步与发展，通过新媒体对高校团委工作发挥积极的影响。高校团委作为学校的重要组织，起着引导学生树立正确的价值观念与思想观念的重要任务。因此在新时期要懂得利用最先进的传输技术，通过新媒体开展新颖别致的团委活动，将团委宣传工作更加高效开展起来[1]。同时也要扭转过去传统的团委工作宣传方式与观念，懂得利用先进的新媒体并通过学生喜爱的方式有效地开展宣传工作。

1 新媒体对团委高校工作的影响

通过对以往的团委宣传工作实践进行调查发现，新媒体在高校团委工作中发挥着许多积极的影响，因此可以从不同方面来分析新媒体如何具体影响高校团委的工作。其中新媒体给团委工作带来最显著的变化是可以通过更加先进与形式多样的形式，引导大学生树立正确的思想道德观念与价值观念。随着时代的进步与发展，高校团委工作与部门也在伴随社会变化不断进行革新与创造。过去传统的宣传工作及宣传方式已经不适应现代大学生的学习习惯与行为方式，因此要求团委工作部门能够正视新媒体带来的积极影响，更加高效的利用新型媒体来促进高校团委工作的开展与进步。通过实践调查可以发现我国使用手机电脑等互联网设备的人数在不断增加，我国网民的增加指数也呈递增式不断扩大。目前手机用户已经占我国人口总数的绝大部分，其中的数据进行分析，可以发现其中绝大部分处于大学生年龄群体。因此目前的青年大学生都更加倾向于通过新媒体进行工作生活与学习。他们也更加习惯通过新媒体进行知识的掌握与观念的树立。由于手机等新媒体在大学生群体中使用的极为普遍与广泛，高校团委就要善于利用大学生使用新媒体的习惯，开展更加符合大学生喜爱的宣传内容及工作，更好地发挥高校团委的工作任务与要求[2]。新兴媒体与传统媒体相比具有交互性强和多元文化等特征，这都在不知不觉中改变着现今时代大学生的阅读习惯与思想价值观念。

高校团委部门要善于利用网络热点来吸引大学生的注意力并更好地结合团委宣传工作，将团委工作内容更好传达给学生，让学生以更加轻松的方式接受团委的宣传工作及内容。同时新媒体与过去传统媒体相比更具有发布信息速度快、 发布范围更加广泛以及可以与学生互动交流等优势，这些都可以帮助高校团委工作部门更好地展开部门工作。利用新媒体不仅可以降低宣传的成本及时间，还可以通过更加多样及新颖的方式进行信息的传递与活动的开展。同时高校团委部门还可以通过新媒体及时地得到学生对工作及活动的反馈，更好地调整部门工作以促进学生学业及生活的进步与发展。其中新媒体与传统媒体相比较具有更加形式多样的传播方式，新媒体不仅可以通过文字、视频、动画、音频等形式进行传播，还可以利用最先进的VR、AR、H5 等技术进行消息的发布与活动工作的开展。同时与校团委宣传部门还可以根据工作的需要对传播方式进行组合与调整，选择最适合宣传内容的方式将信息传递给学生。例如，可以通过微信朋友圈或微博转发等形式让学生及时了解团委的工作内容。借助新媒体的形式进行传播可以更加高效的进行工作的开展，同时以更加轻松的形式融入学生的生活与学习，促进两者都可以得到更好的进步与发展。

2 新媒体在高校团委工作中应用问题

2.1 重视度不足

高校团委主观应用新媒体意愿不强，其由于在教育中占据优势地位，受到传统思维影响，工作中难以做到以学生为主，进而导致其对新媒体应用重视度不足。而中央下发第十六号文件中明确提出，高校应当重视新媒体应用。但是，部分工作者对于新媒体应用积极性不足，仍然以学校自身专题网站为主要宣传媒介，难以吸引更多学生，不善于利用新媒体进行思想教育，在微博及公众号上发布内容以通知为主，思想政治引领效果一般，当前高校团委在应用新媒体方面自觉性有待提高。

2.2 宣传工作滞后

在新媒体内容有料有趣有看法的情况下，高校团委仍然以原本方法进行工作，如将上级下发要求原封不动的下发，网上信息原封不动扩展下来等，最为重要的是时政热点具有及时性与真实性，能够展现新闻热度，而团委人员在引领思想过程中，仍选择老旧内容，不是社会热点，无法引起学生关注，和学生形成思想共鸣[3]。工作者更加注重宣传准确性，在应用新媒体方面上，对于内容有趣性、丰富性则有所忽视，对于大学生认知特点与需求考虑较少，两者之间缺乏互动交流，对于团委工作效果造成了一定影响。

2.3 运用能力不足

高校团委在应用新媒体时能力略显不足，其在日常工作中本身就十分忙碌，新媒体主要在于“新”，而人员在面对新技术过程中，对其运用及理解不够重视，且通常是年轻人率先掌握新事物，与高校学生相比，团委组织运用新媒体仅停留在发布信息方面。而随着新媒体技术不断发展，高校学生面对泛滥的信息感到迷茫，做事不动脑，易分散注意力，减少了与现实之间的交流，高校团委则应当提高自身对新媒体的驾驭能力，以引导学生道德思想，跟上新媒体时代的发展步伐[4]。

3 新媒体在高校团委工作中的具体应用措施

3.1 高校团委要扭转观念，积极运用新媒体进行工作开展

高校团委部门作为与大学生密切联系的工作部门，需要紧随时代的进步与大学生学习生活习惯的变化及时对工作内容及宣传方式进行有效的调整与创新。在进行宣传途径及方式观念创新中，高校团委要摒弃以往通过传统媒体进行传播的观念，积极通过新媒体开展更加符合时代发展需要的宣传工作。高校大学生是社会中人才储备的基础，高校团委要善于利用新媒体，通过正确的观念引导与行为树立引导大学生树立爱国爱家，爱社会，进行奉献等精神观念的树立与培养。在开展工作过程中高校团委一方面要考虑宣传工作的基本内容，同时要结合大学生的学习与生活习惯，选择更加适合学生接受的方式来开展工作内容的宣传。高校团委的宣传目的要帮助学生树立正确的学习与工作观念，同时培养学生树立正确的思想修养与社会主义核心价值观念。

高校团委部门不仅要树立对新媒体这类新型传播方式的认识，要摒弃以往的刻板观念，对当代大学生的学习与生活有更加全面准确的认知与把握。记住新媒体的互动性质，高校团委工作部门可以了解学生生活与学习的动态与变化。通过新媒体进行有效的引导与管理，促进高校宣传工作的开展与进步。因此高校团委工作部门要以大学生的学习及工作内容为基础，借助新型传播媒体，采用更加新颖丰富的传播形式，开展符合现代社会发展需要的工作与宣传，促进大学生群体的健康成长与发展[5]。因此高校工作人员要积极提高自己运用新媒体的能力与技能将宣传工作内容更好地与新型形式相结合。同时要培养创新意识，借助新型媒体开展更加高效与具有影响力的工作内容。

3.2 善于利用新媒体将高校团委与共青团网站的工作结合开展

通过新媒体技术可以更好地将共青团的工作与活动相结合，促进两者的有益互动与发展。通过新媒体也可以通过线上活动等形式更好地与学生现如今的校园文化活动相联系，并且借助新媒体的传播特性更好地达到正确思想观念传播与精神观念塑造的宣传目的。通过新媒体进行工作开展可以让学生更好地认识到如今身处的现代化与信息化高度发展的社会与学校氛围，能够更好地借助新媒体认同学校开展的团委工作并且积极地投身于学校现代化的建设当中。

比如，高校团委可以在共青团网站开设学生意见反馈专栏，能够及时吸收学生对学校工作及活动的反馈与意见，然后切实改进学生的生活问题与学习问题。从学生熟悉的生活与学习氛围入手，增强学生对高校团委工作的认同感与认可度。这不仅可以促进高校团委工作的开展与进步，还可以切实增强与高校学生的亲密度与关联，促进两者之间良性关系的发展。同时高校还可以利用新媒体在线上采集学生的思想文化宣传活动，并且将学生的活动通过视频动画等不同形式在网络上进行展示与传播，促进学生工作的开展与落实。利用新媒体传播一方面为高校团委宣传工作积累工作素材，同时可以有益的促进学生校园学习与生活活动的开展。

3.3 善于利用微博与微信等新媒体引导学生树立正确的道德观念

在现今互联网高度发达的社会，微博与微信等新兴媒体的使用已经成为大学生群体生活与学习中必不可少的一部分。因此高校团委要重视新型媒体的传播能力，善于通过新媒体促进学生工作的开展于引导学生树立正确的想到的管理与价值观念，积极运用学生身边的微博与微信媒介促进相关工作与活动的落实[6]。同时要掌握社会热点与网络热点，能够在相关活动准备前区域活动之后，高校团委工作部门都可以利用微博微信留言等形式了解学生的意见与反馈，能够对活动内容做出更好的改进与调整。同时在利用新媒体进行学生沟通与联系时要注意转变团委自身的语态，改变以往在传统媒体中官方的口气与话语习惯，以更加亲切的形式与学生进行交流。

此外，高校团委要注重吉祥物承载价值观引领和传播。能够根据学校特点制定合适的吉祥物形象与寓意。通过吉祥物亲切可爱的形象，以更加以学生更加亲近于习惯的方式增进沟通与联系，增加与学生之间的亲密度与联系度。同时采取学生感兴趣的活动进行思想道德观念活动的开展。

3.4 高校团委需加强队伍建设，充分发挥新媒体作用

高校团委在应用新媒体过程中，则应当提高自身应用能力，加强对新媒体的理解，以此结合高校大学生性格特点，方能将新媒体作用充分发挥出来。而在建设高校团委人才队伍过程中，则主要可从以下几方面出发。

一是扩大人才主体。可在高校中选择优秀团员与学生，其与同龄人拥有更多共同语言，以自身语言参与至新媒体宣传中，发挥其助手作用，邀请专家学者为新媒体思想引领提供帮助指导，在干部批准过程中，则遵循学生自愿原则，采取兼职或专职措施，开发更多优秀人才，让其加入高校团委新媒体宣传工作中。

二是完善政策保障。政策保障主要分为宣传支持、物质支持及管理体系。在物质支持方面，则需要通过政策扶持方式留住更多人才，宣传支持则以娱乐化、生活化的语言进行内容宣传，不要设置太多条条框框，需要支持高校团委工作的创新，以此确保宣传工作做到生动活泼、 灵活多样。而在管理体系方面，则强化作风建设，保证团委人员筑牢理想根基，践行群众路线，以单行作风、理想信念开展线上资源共享，优化资源保护机制，必须单独设置高校集团，界定其工作职能，依据工作需求与学校规模确定其工作重点。

三是加强工作能力。高校团委应当从原本的灌输信息转变为引导选择的宣传方式，以崇高的道德情操、 负责的工作态度及人格魅力利用现代信息引导学生，以达到工作效果。此过程中，人员需认识到新媒体在宣传与思想政治教育方面作用重大，建立自己的微信阵地，通过创建个人公众号、单位公众号及沟通群的模式，以成为青年意见领袖，提高自身信息编辑排版，信息精准投放能力，以达到良好运营效果。

综上所述，随着现代社会的信息技术的发展，高校团委工作部门也要紧随现代社会进步的步伐，善于利用新型媒体对学生开展更加高效的宣传活动和价值观念的引导。善于借助新媒体以更加亲民的语态与学生进行沟通与联系，促进高校团委工作的开展。同时高校团委工作更要善于利用新媒体的反馈机制，及时了解学生的意见与想法，能够积极调整部门工作，充分发挥新媒体在高校团委工作展开中的优势。促进新时代大学生树立积极正确的价值观与综合素质的全面发展。