潘卫国
摘要:高中阶段,教师不仅要注重学生的思想教育,更要注重学生的素质教育,教师要对每名学生进行細致分析,关注学生各个学科的学习情况,了解学生对知识的掌握程度,根据了解到的情况,制定针对性的教学方案。在高中教学期间,教师要对每名学生进行综合素质评价,通过评价,引导学生发现自身的优点以及缺点,让学生正确认识自己,高中时期,是学生人生道路上的转折点,在这个时期,教师不仅仅要传授学生知识,还要帮助学生形成正确的观念,让学生明确自己未来的发展方向。在进行综合素质评价过程中,教师要针对每名学生的特点,采用针对性的评价方式,在评价过程中,会遇到一些问题,教师要及时应对,以免影响最终的评价结果。
关键词:高中;综合素质评价
引言
综合素质评价对高中生非常关键,评价的结果关系到学生今后的发展情况,在高中时期,教师要着重培养学生的综合素质,丰富学生的知识,促使学生全面发展。综合素质评价工作,能够帮助学校对学生进行辅导,整个辅导过程是根据学生的实际情况来定的,一些高校会进行单独招生,在招生过程中,招生办的人员会根据学生的综合素质决定是否录取。学生毕业后,有些会进入大学,有些会进入社会,招聘单位在选择应聘人员时,会根据学生的综合素质评价结果,进行选择,与此同时,各大高校的招生人员以及企业的招聘人员,会根据综合素质的评价结果,快速掌握学生的各项信息。为了学生今后的发展,高中教师要培养学生的综合素质,做好综合素质评价工作,从多个角度对学生进行系统的评价,评价期间,要规范评价流程,秉承认真负责的态度,在教学过程中,要体现出综合素质评价的价值。
一、什么是高中综合素质评价
高中教师在管理学生期间,需要进行综合素质评价工作,教师要结合学生的日常表现,以及学生的学习情况,对学生进行系统的评价,在这个过程中,教师要关注学生的心理变化情况。高中综合素质评价主要由五个方面组织,学生的身心发展、学生的思想品德、学生的发展情况、学生的艺术素养、学生的社会实践情况等等,教师在评价时,要结合这五个方面进行评价。教师在评价期间,不能只关注一个方面,要根据当地的教学水平,以及学生的身心发展情况进行评价,有些学生心理成熟较早,有些学生心理成熟较晚,在评价之前,教师要了解学生的心理成熟情况,在此基础上,进行综合素质评价。
二、高中综合素质评价过程中可能出现的问题
(一)评价太过片面化
高中教师在进行综合素质评价时,都会出现一个弊端,那就是评价太过片面化,大部分教师在评价时,过于关注学生的学业发展,从而忽略学生的其他方面,在这种情况下,学生或过于注重成绩。高中阶段,学生的成绩是非常重要的,但新课程改革要求,学生要全面发展,教师不应该只注重学生的成绩,这会抑制学生其他方面的发展。
(二)对评价过程不重视
在综合素质评价过程中,大部分教师只注重评价的结果,并不注重综合素质评价的过程,在评价期间,没有结合五个方面进行系统评价。部分教师在进行综合素质评价时,主观意识较重,会根据自己的想法,对学生进行评价,导致评价结果缺乏客观性,无法进行后续的教育。教师在评价之前,对学生的了解程度不够,会影响综合素质评价的结果,在评价期间,教师没有找出学生身上的不足以及闪光点,学生对自己的认知不明确,会影响学生今后的发展。
(三)缺乏系统化的评价流程
教师在进行综合素质评价时,缺乏系统化的评价流程,在评价过程中,会出现评价混乱的情况,无法做出准确的评价。在评价时,教师要详细记录整个评价流程,并根据评价结果以及学生的实际情况,制定综合素质评价方案,如果评价流程不够完善,教师无法制定综合素质评价方案,在评价期间,教师会根据自己的想法,随意进行评价,不符合综合素质的评价标准。由于没有进行客观、准确的评价,学生无法意识到自己的问题,也无法进行改正,对学生今后的发展非常不利。
三、怎样做好综合素质评价工作
(一)进行全方位综合素质评价
高中教师在进行综合素质评价时,要从整体角度对学生进行评价,摒弃以往的评价理念,不要过于注重学生的成绩。在评价期间,教师首先要关注学生的身心健康,高中时期的学生,课业压力较大,会产生心理负担,在这种情况下,学生容易出现心理疾病,为此,教师要了解学生的心理情况,多与学生进行沟通交流,在交流过程中,检查学生心理是否健康。教师要根据学生的思想道德素养以及艺术素养进行系统的评价,查看学生是否具备这一素养,最后,要查看学生的社会实践能力,根据学生的社会实践情况,进行综合素质评价。学生的成绩固然重要,但评价时,教师还是要从多角度进行考虑,注重学生的全面发展。教师要根据综合素质评价结果,对学生进行针对性教育,首先,教师要对学生进行思想道德教育,增强学生的思想道德意识,提升学生的思想道德素养。此外,教师还要培养学生的艺术素养,让学生参加一些课外活动,通过课外活动来缓解学生的学习压力。最后,教师要对学生进行心理辅导,通过心理辅导减轻学生的心理负担,学生的身心健康是学生学习的关键,在教育过程中,教师要让学生形成正确的价值观念。在评价时,教师要明确每个方面所占的比重,学校也要制定一个划分标准,高中教师按照相关标准,对学生进行系统的评价。
(二)重视评价过程、规范评价流程
高中教师在进行综合素质评价时,要注重评价的过程,教师要深入挖掘学生身上的闪光点,与此同时,教师也要引导学生认识到自己的不足,加以改正。每名学生都有巨大的潜能,教师在综合素质评价期间,要挖掘学生身上的潜能,从客观角度对学生进行评价,确保评价结果的客观性。教师在评价之前,要制定完善的综合素质评价流程,按照相关流程进行评价,在评价期间,教师不能按照自身的想法,随意评价,会影响综合素质评价的结果。在综合素质评价过程中,教师要规范评价流程、制定评价计划,对学生进行客观、准确的评价,教师可以根据评价结果,制定针对性的教育计划,对学生进行针对性教育,通过综合素质评价的结果,学生也能明确今后的发展方向,为学生今后的发展,奠定基础。
结束语
根据上文可知,高中教师在进行综合素质评价过程中,要注意自身的评价语言,从多个角度进行系统的评价。大部分教师做出的评价过于片面,在评价时,没有快速、准确的找出学生身上的闪光点和不足,评价过程过于繁琐。一些教师对综合素质评价的认知不够,不明确综合素质评价的重要性,会影响评价的结果,对此,高中教师要详细了解综合素质评价的意义和重要性,在评价期间,教师要注重评价的过程,利用综合素质评价,系统地了解学生。在此基础上,高中教师要对教学内容进行优化,结合学生的实际学习情况以及综合素质评价结果,适当的调整教学内容,在综合素质评价期间,教师及时解决评价过程中出现的问题,并根据学生的日常表现情况以及学习情况,对学生进行系统评价。
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