新时代建筑企业党建工作信息化管理策略的研究

翟素珍

【摘  要】信息化管理是党建工作提升的重点工作，提升党建信息化工作是推动建筑企业党建工作创新发展和企业经营工作稳步发展的有效手段，因此，正确认识新时代建筑企业党建工作的特点与信息化工作的重要性与必然性，推动信息化管理工作服务于企业生产经营，通过党建工作创新来推动建筑企业生产与经营管理工作迈入新时代，取得新业绩。

【Abstract】Informatization management is the key work of the promotion of Party building. The improvement of Party building informatization work is an effective means to promote the innovative development of Party building work in construction enterprise and the steady development of enterprise management. Therefore， it is necessary to correctly understand the characteristics of Party building work in construction enterprises in the new era and the importance and inevitability of informatization work， promote the informatization management work to serve the production and operation of enterprises， and promote the production and operation management of construction enterprises to enter the new era and achieve new achievements through the innovation of Party building work.

【關键词】建筑企业;党建工作;信息化管理;创新

【Keywords】construction enterprise; Party building work; informatization management; innovation

【中图分类号】D267                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0063-02

1 引言

随着中国进入新时代，科学技术日新月异，各行各业都进入了信息化建设之中，信息技术已经充分渗入了社会生活的方方面面，建筑企业在新的时代，信息化管理也成为企业管理的重点发展方向，首先从财务管理开始，现在基本上已经信息化，其次是办公现代化，OA的应用已经普遍，施工现场的农民工实名制系统、建筑安全与质量管理的信息化、BIM应用推进了设计与技术创新的现代化，作为建筑企业管理的重点党建工作信息化也应该顺应时代的潮流，在挖掘自身特点、提升自身能力、促进党建工作提升的前提下，成为了党建工作的创新发展要务，因此，新时代建筑企业党建工作必须深入学习、分析党建信息化管理要点、解决难点、突出创新点，适应新时代，推进企业管理走向新的高度。

2 建筑企业党建信息化管理过程中存在的主要问题

2.1 重视程度不足

建筑企业对信息化管理发展程度低下，各级各部门对信息化管理重视化程度不足，所以企业信息化重视的是财务系统、办公系统、技术质量系统及建筑主管部门要求的劳务实名制及可视化工具，对于党建工作重视度严重不足，仅仅把党建工作平台做成了宣传平台，仅仅通过QQ、微信公众号进行基本的文件传输、工作汇报、党建活动宣传，明显落后于建筑企业其他生产经营工作的信息化建设。

2.2 信息化工作功能单一

党建信息化工作功能单一、无法发挥互联网时代互动式管理的优势。党建工作信息化管理、平台服务仍处在初级阶段，功能单一，仅仅局限于信息宣传，大部分都无法实现党费缴纳、内部党组织关系转移、互动交流、业务反馈等功能，信息化建设无法满足线上线下结合，党建工作与生产经营充分融合等功能的延伸。

2.3 党建信息缺乏足够的吸引力

党建工作群众关注度不高，对青年职工吸引力不足。党建网站微信公众号平台发布的信息由于党建工作的特殊性、专业性，在当今信息化发达、娱乐化消费的现代化信息流的冲击下，党建信息内容相对枯燥、没有生动的形式、华丽的辞藻并且不会对当下职工工资收入调整、职务升迁造成直接冲击，因此，党建信息缺乏足够的吸引力。

2.4 党建信息化建设运营工作落后

首先是各类平台融合度不足，由于建筑企业的特殊性，施工现场遍布全国各地，部分项目现场远至海外，项目总部虽然在公司网站、微信、QQ、OA办公系统均有党建工作模块，但是与子公司、项目部党支部无法实现数据共享，存在重复建设、资源浪费、沟通迟滞的现象。其次平台管理、运行不到位、信息管理不及时、不接地气。各信息管控平台创建时信心百倍，但是维护运营建设管理不到位、更新不及时，仅仅机械化地转发上级文件、公文、信息，缺乏本土性和原创性。

2.5 专业人员缺乏

党建工作信息化管理离不开一大批既懂得党建工作又懂信息技术、网络安全的复合型人才，同时在建筑企业系统管理中信息化管理机构与党建工作机构各自为政，多数党建工作人员仅仅局限于基础的网路工作，对网路安全没有基本的意识，网络连接的便捷化，使得党务干部保密意识不强，存在涉密工作不力的危险。

3 党建工作信息化建设的现实意义

党建工作信息化管理是实现党建工作现代化的必然之路，推进建设党建信息化，可以打破时空距离，推动党建工作从总部管理向施工现场一线党员延伸;可以实现主动管理，推动党建工作由单向通道向多面沟通及时迈进，总部的要求能及时向一线传达，一线的诉求也能直达总部。

党建工作信息化是党建工作标准化的重要助力，机关总部可以直观、形象化的信息化建设，将上级会议、建筑企业制度、企业新闻、培训教学、工作交流、工作标准化方法、经验交流等及时在项目施工现场得到充分的贯彻与落实，同时可以让党建工作的管理与考核透明化、标准化。

4 新时代建筑企业党建工作信息化管理的策略与路径

4.1 明确党建工作信息化目标

确立新时代建筑企业党建工作的建设目标，不能仅仅建立在党建工作的信息化传递之上，而是要立足“十四五”规划，从建筑企业长远发展规划出发，通过党建工作提升，从思想建设、业务建设、制度建设、作风建设、奖励机制建设等方面对党建工作基础建设进行规划，通过信息化管理可以实现全过程党建信息化，通过信息化管理，总部党组织可以足不出户实现对所有子公司、一线项目党支部工作进行全过程跟踪、全流程考核管理，基层党组织、党员通过党建信息化管理系统实现学习、培训、考试、业务提升的明确要求。

4.2 建立各种平台，推进党建信息的互动与共享

建立健全建筑企业全过程的党建工作信息化管理工作平台，借助企业信息化管理平台和党建工作的传统优势，构建覆盖党建工作宣传、党务日常工作管理、党员管理系统、微信管理平台、线上党务培训云课堂建设五大平台，实现党务管理、党员工作、业务培训、思想宣传等工作的信息化管理，实现从被动管理向主动管理的跃进，减少人为因素造成的管理干扰，自动记录与考核党建工作，全面提升从严治党的水平，推进党建信息的互动与共享。

4.3 建立健全党建工作信息化管理建设团队

通过严格的选拔与培养考核机制，培养出一大批既对党忠诚、党建业务工作精通，又掌握了现代化信息技术的年轻职工队伍，这是新时代建筑企业推进信息化党建工作的基本要求。“十四五”规划已经明确将信息技术作为建筑业发展的主要工具，推进党建工作信息化成为“十四五”建筑企业管理的重中之重，“十四五”期间，建筑企业的党务干部必须做到年轻化、信息化，以适应新时代新要求，要及时学习培训，在掌握党建工作业务的同时，熟练掌握信息技术和应用现代化科技成果，方能提升自身素质，适应新时代建筑行业的宏伟目标和要求，承担起做好党建工作信息化建设的时代重任。同时在基层单位，要积极适应企业职工年轻化的趋势，通过喜闻乐见的培训形式和公开透明的选拔方法，以项目现场支部建设为着力点，抓好重点项目党建工作提升，探索建立党建工作信息化的示范项目党支部，以点带面，通过榜样的力量来培养一批优秀的能将项目施工生产经营与党建工作信息化同步提升的复合型管理人才队伍，让党旗在项目施工一线高高飘扬，将党的优良传统代代相传。

4.4 建立建筑企业党建工作OA办公工作系统

“十三五”期间，建筑企业都建立起了OA办公系统，其中也包含着党建系统，为了在“十四五”期间更好地做好党建信息化管理工作，根据党建工作的保密性、重要性和科学性原则，应当建立独立的党建OA系统，就是能有效地利用电子信息化平台，将党建工作信息化，将人员动态管理、公文传递、政策宣传、党史知识培训、基础管理考核、緊急事务公关等建立独立的数据共享体系，将总部党委与遍布全国各地的项目部全体党员干部紧密地联结在一起，及时更新企业党建的相关信息，并实现优势资源共享，提高企业资源的高效率利用。

4.5 开拓党建工作信息化的交流渠道

充分利用QQ、微信公众号进行党建知识宣传，通过云端课堂进行党建工作业务培训，在党建OA办公系统上开设“云端党校”“云端支部”“党员论坛”“农民工党务工作”“党员阅读分享会”“青年心声社区”等相应的栏目，让施工现场一线的党员、党员积极分子能及时表达诉求、反映心声，让远离集团总部的党支部、党员通过OA系统实现党务管理、政策宣传、交心谈心工作。

5 结语

“十四五”的来临，建筑企业面临着前所未有的机遇，党建工作提升作为“十四五”期间建筑企业的重中之重，信息化建设就是适应新时代日新月异的科技发展方向的主要工作，是否能够将党建工作让青年职工接受，信息化建设是箭在弦上，不得不发，推进党建工作信息化，利用新科技、新媒体的高效与便捷化工具推进党建工作的科学性、规范性和可持续性发展是党建信息化的必然要求。通过党建信息化建设，能克服人为因素的干扰，优化党建工作程序、提升党建工作效率，增强党建工作活力，为企业经营发展提供充足动力。

【参考文献】

【1】杨瑞明.信息化时代企业基层党建工作的重要性与开展[J].现代企业，2020（05）：44-45.

【2】李泉.加强国企基层党建信息化建设的探索研究[J].企业与文化，2020（03）：49-51.