【本刊讯】1月22日,有色协会2021年工作会议在京召开。中国有色金属工业协会党委书记葛红林作题为《凝心聚力 务实笃行 努力构建行业与协会发展新格局》的工作报告。协会会长陈全训主持会议并作总结讲话。
副会长贾明星作了协会“十四五”发展规划纲要的说明,党委副书记范顺科宣读了协会《关于表彰2020年度优秀职工的决定》。
国资委协会党建局有关同志,中国有色金属工业协会党政领导班子成员王健、段德炳、赵家生、丁学全、尚福山、文献军、朱景兵,有色协会本部全体干部职工,各所属单位主要领导,各代管协(学)会、专业分会秘书长等参加会议。
葛红林在报告中指出,2020年,是极不平凡的一年。面对百年未有之大变局和突如其来的新冠肺炎疫情,协会认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致,紧紧依靠会员单位,密切关注行业运行,积极采取有效措施,为政府决策建言献策,为行业健康发展保驾护航,为企业生产经营排忧解难。
2020年,协会在疫情防控、复工复产、巩固供给侧结构性改革、加强科技工作、开展国际合作应对贸易摩擦等方面开展了大量的工作。一是强化政治建设,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是强化用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心聚力。三是强化干部队伍建设,规范选人用人工作。四是强化党风廉政建设和反腐败工作。五是着力有效防控疫情,助力行业复工复产稳运行。六是如期完成脱钩改革任务,着力谋划协会长远发展。七是精心筹备协会换届,规范强化内控治理。八是巩固供给侧结构性改革成果,谋划扩大应用潜力。九是扩大科技工作覆盖面,健全标准质量环保体系建设。十是大力开展国际合作,积极应对贸易摩擦。十一是开展系列研究,支撑政府决策,服务行业企业。十二是创新工作方式方法,保证重大活动顺利开展。
特别是,在有效防控疫情,助力行业复工复产稳运行方面,协会始终按照习近平总书记提出的“要发挥行业协会、商会等社会组织的作用,指导和帮助企业等会员单位科学精准防疫、有序复工复产”的要求,积极参与国资委直管协会服务企业复工复产协作联盟,积极开展上下游产业的对接,向政府部门反映原材料行业发展的共性诉求,努力促进产业链衔接与运行畅通。
在巩固供给侧结构性改革成果、谋划扩大应用潜力方面,协会积极配合发改委、工信部等,大力推进供给侧结构性改革,巩固落实“清理整顿电解铝行业违法违规项目专项行动”成果。同时,以技术对接为切入点,探索建立上下游合作机制,在巩固既有成效的基础上,不遗余力倡导并拓展铝、铜、镁及其他有色金属扩大应用的潜力和方向,努力探索新应用蓝海。
在扩大科技工作覆盖面、健全标准质量环保体系建设方面,协会始终坚持科技引领,瞄准行业短板,加强科技能力建设。2020年,协会组建“全国有色金属行业智能制造联盟”,助力行业智能制造。在工信部指导下,组织制造业领航企业推荐和第五批制造业单项冠军评选,继续推进质量品牌提升工程。
同时,协会各分会组织发挥专业化服务功能,不仅在抗疫复工复产中与协会一起形成服务合力,而且在各自专业领域的工作取得新进展。
葛红林指出,各所属单位、代管协会(学会)、各分会在创新中谋发展,于变局中开新局,奋发有为,踏实工作,做出了成绩,值得肯定。但同时要清醒认识到,协会工作与党和政府的要求、与全行业的期待相比,还有不少差距,服务本领还跟不上新时代的步伐,人才梯队建设与培养、激励机制等方面都存在短板。要建设具有全球影响力的世界一流协会,这些都需要在今后的工作中不断改进,有为方能有位。
葛红林指出,2021年,是中国共产党成立100 周年,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是实施“十四五”规划元年。他说,正在制定的协会“十四五”发展规划纲要,提出了协会自身建设分两步走的主要目标:“到2025年前,从国内一流行业协会迈向开放性的国际行业协会。在巩固国内一流行业协会地位的同时,进一步提升在国际行业协会、组织中的地位和作用,扩大全球影响力,为加快建设有色金属强国作贡献。到2035年前,从开放性的国际行业协会迈向具有全球影响力的世界一流行业协会。在全球有色产业发展和市场供给中,具有显著的影响力和话语权,为实现有色金属强国作贡献。”
他从9 个方面对协会2021年的重点工作做了部署:一是把学习作为一种政治责任,深学笃信习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强领导班子和领导人员队伍建设。三是切实加强党风廉政建设。四是统一思想,顾全大局,扎实做好换届衔接。五是扎实落实好协会“十四五”规划纲要。六是善为敢为,真正发挥好协会正确作用。七是深化协会改革,加强治理能力建设。八是强化企业自律行为,发挥协会“一盘棋”优势,切实维护行业利益。九是加强风险管控,妥善处理历史遗留问题。
陈全训在总结讲话中表示,葛红林书记做的工作报告,从12 个方面系统总结了2020年协会党建与业务工作,内容全面、客观、实在。从9 个方面着力部署协会2021年及下一步协会党建、业务工作的重点任务,贴近现实、兼顾长远。协会本部各部室和所属单位、分会都要认真学习领会,并结合各自的实际,在部署2021年党建工作,安排业务工作中切实加以贯彻落实。各代管单位要按照脱钩不脱管的要求,接受协会党委领导,自觉加强党组织建设,引领业务工作顺利开展。在协会理事会换届的过渡期间,各级领导和全体干部员工要坚守岗位,尽职尽责,保障各项工作正常有效运转。
陈全训说道,贾明星同志就协会“十四五”规划纲要所作的说明,使大家更好地理解了协会规划的背景、过程、内容与要求。他表示,协会工作不同于企业的流水线生产,要紧跟国内外形势的变化、政府工作的需要,行业发展的变化,相继调整工作重点,因此我们的规划纲要是原则性、方向性的。在规划纲要正式发布以后,各部门、各单位要根据规划纲要的总体部署主动对接,按照葛红林同志提出的协会工作一盘棋的思路,规划好各自的工作,努力向具有全球影响力的世界一流协会迈进。陈全训希望受表彰的同志不骄不躁,再接再厉,在今后的工作中发挥更大的作用。同时也希望大家向受表彰的同志学习,忠于职守,敢于担当,共同努力,提高协会服务能力和水平。
陈全训最后强调,2021年是中国共产党成立100 周年,也是“十四五”规划开局之年。大家要不忘初心,牢记使命,在以葛红林书记为班长的新一届协会党委的带领下,更好的发挥协会正确作用,朝着一流协会建设目标加倍努力,为推进有色金属工业强国建设作出新的更大贡献。
(定律 郭沛宇 李铮)
【本刊讯】1月6日,中国有色金属工业协会党委书记葛红林在协会本部会见山东黄金集团有限公司(以下简称“山东黄金”)党委书记、董事长陈玉民一行,双方就行业技术创新、企业生产经营、未来发展规划、加强双方合作等方面进行深入交流。
葛红林首先对陈玉民一行的到来表示欢迎,并对山东黄金在过去一段时间所取得的优异成绩表示祝贺。他指出,有色协会作为企业、行业与政府间的重要平台,肩负了服务政府、行业和企业的特殊使命和责任。山东黄金是行业发展的骨干力量,协会将继续发挥行业纽带作用,大力支持山东黄金企业发展。葛红林还表示,山东黄金获得中国工业大奖是整个有色行业的荣誉,希望山东黄金能继续在技术创新、绿色发展等方面发挥优势,为行业发展贡献出更多力量。
陈玉民简要介绍了山东黄金近年来的生产经营情况和未来主要发展方向,并对有色协会长期以来的关心与支持表示感谢。陈玉民表示,2020年,集团生产经营与疫情防控齐抓并进,取得了企业效益不断增长、疫情防控零感染的优异成绩。未来5年,集团将努力在生产经营、资源储备、企业效益等方面实现翻一番,达到“再造一个山东黄金”的发展愿景。他衷心地希望有色协会能持续支持集团发展,双方继续保持紧密联系与合作,共同推动山东黄金和有色行业健康发展。
中国有色金属工业协会副会长赵家生、副会长兼秘书长贾明星,山东黄金副总经理侯成桥等参加座谈。
(于璐 李铮)
【本刊讯】2020年12月18-19日,中国有色金属加工工业协会(以下简称“加工协会”)主办,中色科技股份有限公司、中铝洛阳铜加工有限公司承办的“2020年(第四届)中国铜板带产业二十家企业领导人峰会”在河南省洛阳市召开。国内二十家重点铜板带生产企业的董事长、总经理出席本次峰会。
峰会以“变局·机遇·合力·共赢”为主题,围绕铜板带行业当前面临的深层次问题与解决方案、铜价波动与经营风险防控、高端铜板带新产品开发方向、进口替代的新进展、国内外市场环境变化、产业未来发展趋势等进行探讨,共同推进铜板带产业的合作共赢与健康发展。
论坛由专家报告、企业家座谈会和现场参观三部分内容组成。中国有色金属工业协会党委副书记、加工协会理事长范顺科,中色科技股份有限公司党委书记、董事长黄粮成,中铝洛阳铜加工有限公司党委书记兼执行董事曹钦润,中铜华中铜业有限公司党委书记、总经理明文良,北京安泰科股份有限公司党总支书记、副总经理王中奎,加工协会副理事长兼秘书长章吉林、副秘书长靳海明以及上述单位的其他同志参加此次峰会。
黄粮成在致辞中指出,中色科技作为我国“唯一”的有色金属加工设计研究院,始终坚守“服务国家战略、引领行业发展、创造客户价值、成就员工梦想”的企业使命,制定了“创新驱动、人才为本、打造精品、进军国际,建设具有国际竞争力的有色金属加工技术与智能装备集成供应商”的发展战略,争做有色金属加工技术创新的排头兵、大数据建设的引领者、智能装备制造的主力军。近年来聚焦有色金属加工存量市场的绿色化、信息化、数字化改造升级强化技术创新,特别在有色金属加工装备大型化、智能化、国产化方面加大投入,取得可喜进步,展现了央企的责任担当。中色科技一定不忘初心、牢记使命,以更新的技术、更优的质量、更好的服务,为各位企业家当好决策参谋、做好技术后盾,为我国有色金属工业高质量发展做出更大贡献。
曹钦润在致辞中指出,中铝洛阳铜加工有限公司溯源于新中国“一五”期间兴建的156 项重点工程之一的洛阳有色金属加工厂,目前拥有铜及铜合金板带、管棒、电子带及铝镁材加工四大生产系统,拥有国家认定企业技术中心、国家认可实验室、中国有色金属工业重金属加工材质检站等研发、检测机构,主要产品广泛应用于航空、航天、船舶、冶金、电子、电力、交通、建筑、能源、通信等领域。60 多年来为国家经济和国防建设做出了突出的贡献。今年以来,洛阳铜加工有多个月份产销规模取得了近年来的最好成绩,产量再创新高,2020年公司研制的产品为嫦娥五号登月工程等做出了自己的贡献。
19日上午,范顺科理事长主持了企业家座谈会,与会企业家进行了热情洋溢的发言和讨论,并达成如下五点共识:坚决贯彻落实十九届五中全会精神;把握企业发展新方向;坚持底线思维;铜板带行业要加强自律,同行之间积极交流合作;做好企业自己的事情。此外,峰会还确定了2021年(第五届)中国铜板带产业二十家企业领导人峰会将在安徽芜湖召开,安徽鑫科新材料股份有限公司承办。
与会代表到中铝洛铜、中色科技重大装备研制基地进行了现场参观学习。
(吴琼)
【本刊讯】2020年12月11日,工信部原材料工业司联合有色金属工业协会镁业分会组织召开扩大镁应用上下游对接研讨会。万丰奥特、山西银光、河南德威、一汽集团、中车青岛四方等8 家上下游骨干企业代表参加会议。
参会企业介绍了镁合金材料在汽车、轨道列车等交通领域的应用现状和消费潜力,分析制约镁合金大规模应用的主要因素,研提扩大镁应用的重点工作及措施建议。
与会代表认为镁具有比重轻、吸震性强、散热性能好等优异特性,应用前景广阔,但仍面临着应用成本高、供需对接不畅、标准规范体系不健全等问题,下一步,应立足市场需求,组织成立镁合金材料产业化应用上下游对接机制,聚焦重点产品、重点环节,推进低成本表面处理技术、大型复杂薄壁压铸成型等关键共性技术协同创新,完善镁轮毂等产品标准及设计规范体系,降低镁应用成本,加大推广宣传,形成典型应用示范效应,以点带面提升镁应用规模和水平,推动镁行业高质量发展。
(工信部)
【本刊讯】2020年12月25日,由长沙有色冶金设计研究院有限公司(以下简称“长沙院”)主办,中金岭南韶关冶炼厂承办的ISP 技术创新战略联盟(以下简称“联盟”)成立大会在韶关市碧桂园太阳城凤凰酒店隆重召开。中国有色金属工业协会副秘书长胡长平、铅锌部主任彭涛,广晟公司党委委员、副总经理,中金岭南党委书记、董事长余刚,韶关市科技局副局长刘光浩,长沙院总经理谭荣和,以及中国有色金属工业协会铅锌分会、白银有色公司、陕西东岭冶炼公司、葫芦岛锌业公司、中南大学、北京矿冶科技集团、中国瑞林工程技术公司等20 家单位代表参加了会议。会议由中金岭南副总裁郑金华主持。
大会审议通过了《ISP 技术创新战略联盟章程》,表决通过了联盟理事会理事长、副理事长、秘书长人选和联盟专家委员会名誉主任、主任、副主任人选并颁发聘书。在全体与会人员的共同见证下,ISP 技术创新战略联盟正式揭牌。
胡长平对联盟的成立表示祝贺,对ISP 工艺近年来在关键技术领域攻关取得的成果给予肯定,要求以联盟成立为契机,汇聚各方优势,紧紧围绕铅锌规范条件要求,抓住制约ISP 工艺“卡脖子”问题,发挥联盟创新平台作用,在节能环保方面攻坚克难、不懈努力,为建设社会主义强国、美丽中国贡献力量。
彭涛表示,联盟要站在更高的起点上对标国际先进ISP企业,树立“火法立天下”的信心,进一步发挥火法炼铅锌技术在综合回收、节能环保等方面优势,更好地提炼ISP 工艺的创新成果,赋予火法炼铅锌技术新内涵,充分展现中国ISP 企业新形象,为行业发展注入新动能。
谭荣和指出,随着行业形势不断发展,ISP 工艺在原料适应性、资源综合利用、节能环保等方面的优势逐步显现,联盟的成立为推动工艺进步、装备升级、科技创新、绿色发展创造良好平台。长沙院将充分发挥联盟创新平台作用,更好地为联盟成员提供优势资源,开展技术攻关,推动行业技术进步,打造铅锌冶炼技术新标杆。
余刚指出,联盟的成立对中金岭南来说,既是责任,更是机遇。中金岭南将结合公司“十四五”发展规划,继续支持以韶冶厂为代表的ISP 企业持续发展,筑牢安全环保底线,提高创效水平,打造服务型再生资源利用平台,为联盟蓬勃发展贡献中金岭南力量。余刚代表中金岭南作出三点承诺:一是全力以赴践行共赢新理念,确保联盟健康发展;二是全力以赴推动技术新进步,确保联盟持续发展;三是全力以赴构建发展新格局,确保联盟优质发展。余刚要求韶冶厂更好地为企业创价值,为股东创效益,为员工谋幸福,为社会担责任,真正做到“守正以创新,行稳而致远”。
中金岭南韶关冶炼厂厂长钟勇、全国有色金属行业设计大师张乐如分别作了题为《ISP 技术发展现状与展望》和《ISP的技术优势与技术创新》的报告;白银有色公司、陕西东岭冶炼公司、葫芦岛锌业公司与会代表作了技术分享。
会议期间,与会人员到韶关冶炼厂实地考察,兴致勃勃地参观了工业废水零排放工程、烧结机环集烟气超低排放项目及“南华印象”企业文化展厅,并进行技术讨论、交流。
(吴克文)
【本刊讯】“现在我宣布:江铜国兴18 万吨阴极铜节能减排项目开工!”2020年12月18日,江铜国兴(烟台)铜业有限公司(以下简称“江铜国兴”)“搬迁新建18 万吨阴极铜节能减排项目”在烟台开发区举行开工仪式,公司党委书记、董事长、总经理郑高清出席仪式并宣布项目开工。
烟台市委常委、常务副市长王中,中国瑞林工程技术股份有限公司总经理吴润华,公司副总经理刘方云出席开工仪式;烟台市、烟台经开区有关部门,总承包方、施工、监理、江铜国兴等单位150 余人参加仪式。
江铜国兴项目是公司推动产业优化升级,实施“三年创新倍增战略”,打造世界一流企业的重点推进项目,也是烟台市加快推进新旧动能转换、落实“退城进园”总体规划的重点项目。项目总投资约31 亿元,计划2022年竣工投产,项目达产后,预计实现销售收入150 多亿元、利税4 亿多元。该项目由中国瑞林总承包建设,采用目前世界上最先进的铜冶炼工艺和技术,遵循国内外最严格的环保标准,高起点设计,高标准建设。
郑高清在致辞中表示,江铜国兴着眼当前项目建设,谋划企业长远发展,按照“绿色工厂、智能工厂、花园工厂”要求抓好项目各项建设工作,高标准实现按期竣工和达产达标目标,为公司铜产业链发展注入新动能,为烟台市的经济社会发展作出新贡献。相信江铜国兴在习近平总书记新发展理念的正确指引下,有烟台市委市政府的大力支持,必将充分融入国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的经济新格局,不负重托、不负众望,谱写出高质量发展的崭新篇章。
王中在致辞中表示,烟台市和江铜是良好的战略合作伙伴,江铜主导国兴铜业项目的建设和运营,标志着烟台高端铜冶炼行业的转型升级发展达到了一个新的高度。烟台市将着力优化营商环境,努力为项目建设投产达标提供全方位优质服务,推动项目高标准建设,高质量运营,高效益投产。
吴润华在致辞中表示,国兴项目不仅是江铜及国兴铜业的事业,也是瑞林公司的事业。瑞林将以质量第一、追求卓越的理念与各方携手共进,集中优势力量,精心组织,全速推进,严控风险,全力以赴把项目建设成为具有一流水平的大型现代化、绿色化智能工厂。
江铜国兴项目采用“侧吹炉熔炼+多喷枪顶吹吹炼+回转式阳极炉精炼+永久不锈钢阴极电解”的工艺流程,该技术处于世界铜冶炼先进水平,尤其在环境保护、自动化程度和生产成本等方面具有较大优势。项目距离烟台西港区码头不足2 公里,临海近港的天然优势可以使原料和产品通过管廊或汽车在码头和厂区间直接输送,缩短中转周期,降低经营成本,有助于打造全球极具竞争力的铜冶炼生产基地。
据悉,江铜国兴(烟台)铜业有限公司前身为烟台国兴铜业有限公司,2018年12月,江西铜业股份有限公司以竞价转让方式获得国兴铜业 65%股权,2019年4月,公司名称变更为“江铜国兴(烟台)铜业有限公司”。
(江铜传媒)
【本刊讯】2020年12月21日下午,云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称“云南贵金属集团”)举行与天津大学签订战略合作协议暨贵金属材料基因工程数据库正式运行启动会。天津大学党委书记李家俊,中国工程院院士、国家新材料产业发展专家咨询委员会主任、中国金属学会理事长干勇,云南省科技厅副厅长赵海波,云南省国资委党委委员、副主任刘成志等领导齐聚贵研,出席并见证这一重要时刻。
本次云南贵金属集团和天津大学建立战略伙伴关系并加强国家重点实验室合作,是为深入贯彻十九届五中全会关于加强科技自立自强的战略安排,深入贯彻习近平总书记在科学家座谈会上的讲话精神,细化落实云南省与天津大学战略合作协议。旨在围绕国家重点领域和重大战略,充分发挥各自优势,更好地加强产学研结合,共同构建新型科技创新体系,探索出校企紧密合作的新模式、新业态。
会议由云南贵金属集团党委副书记、副董事长、总经理郭俊梅主持。
集团党委书记、董事长朱绍武首先致辞,他指出,当前,我国一些前沿领域开始从跟跑挺进并跑、领跑阶段,科技实力迈向质的飞跃,创新模式打破“孤岛”,步入政府服务协同优势高校、科研院所、高科技企业、产业集团等,进行“广维度、深层次”的联动融合,不断打造人才、技术、资源、利益的共享链,缔造更加坚固的科技创新共同体的新阶段。他表示,集团将在延续和巩固前期合作成果的基础上,以本次战略合作为契机,依托已建成的绿色循环产业链优势和成果孵化转化平台,充分发挥自身产业优势和市场优势,全面加强科研项目、人才交流、成果转化等合作,进一步拓宽合作范围,深化合作层次,促进双方高质量发展。
刘成志认为,云南贵金属集团与高校建立了较好的创新机制,希望与天津大学优势互补,合作共赢,利益共享,把学术变成技术,把产品变成产业,把企业变成永久的基业。
李家俊表示,天津大学2016年就与云南省签订合作协议,努力为云南的发展尽一份力,重点之一就是与云南贵金属集团的战略合作。他提出三个方面的希望。一是希望双方在习近平总书记对创新总体布局的指引下,做好基础研究、原始创新、关键技术突破,实现产业化,推进经济社会发展。二是希望共同探索体制机制上的创新突破,把科学研究、技术开发和产业发展结合得更紧密,让“锁进抽屉”的创新成果在市场上发挥价值。三是希望以合作协议的签订为契机,以重点实验室合作建设为抓手,今后与云南贵金属集团扩展更多学科领域的合作。
随后进入签约环节。郭俊梅代表集团与天津大学元英进副校长签署《战略合作框架协议》。集团副总经理陈家林与天津大学材料科学与工程学院院长胡文彬共同签署《共建“稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室”合作协议》。与会主要领导见证签约。
陈家林副总经理介绍了相关工作推进情况,部分领导围绕如何发挥人才优势、科研优势,推进重点实验室建设进行了探讨。
与会领导对贵金属材料基因工程数据库平台进行实地参观,与科研人员交谈,详细了解平台运行、实验室构成、设备引进等情况,指导集团创新体系和数据库平台建设。
来自天津大学、省科技厅、省国资委、云南贵金属集团部分领导、相关部门负责人和代表30 余人参加了会议。
(陶红艳)
【本刊讯】2020年12月22日,伊川电力集团(以下简称“伊电集团”)向洛阳师范学院教育基金会捐赠100 万元,定向用于洛阳师范学院枣科学研究中心开展大枣应用研究,助力探索豫西山区枣种植研究成果推广与乡村振兴良性互动模式。洛阳师范学院校长梁留科,党委副书记宋文献,副校长张运礼,伊电集团副总经理、纪委书记、工会主席任永辉出席捐赠仪式。
梁留科感谢伊电集团慷慨捐赠,介绍了集团董事长霍斌在洛阳师范学院的学习经历、毕业后创业经历及近年来向学校捐赠情况。梁留科指出,霍斌先生在学校80 周年校庆、90 周年校庆和100 周年校庆时,都曾向学校进行捐赠。今天,再次向洛阳师范学院捐赠100 万元,充分体现了以霍斌先生为代表的广大校友饮水思源、感恩母校、祝福母校的心声。
梁留科表示,要充分发挥捐赠资金服务学校高质量发展的巨大作用,早日实现“建设特色鲜明的地方高水平师范大学”的奋斗目标。
任永辉代表伊电集团致辞。他表示,“奉献爱心,感恩回报”是中华民族的传统美德,也是伊电集团在发展壮大过程中,积极倡导、时刻铭记、认真践行的立企之本。长期以来,伊电集团秉承服务社会、回报社会的发展理念,积极承担社会责任,以实际行动支持教育事业发展,先后向洛阳教育事业捐款1200 余万元。洛阳师范学院是洛阳教育事业的开拓者和佼佼者,为洛阳教育事业的发展作出了突出贡献。此次定向捐赠,不仅是伊电集团慈善爱心基金会奉献爱心、捐资助教的重要行动,也是进一步加大校企合作,发挥双方资源和优势,实现深度合作,共同发展的具体体现。下一步,伊电集团将依托伊电公益基金,致力推动教育和科研事业发展,为洛阳乡村振兴战略和脱贫攻坚工作作出新的更大贡献。
捐赠仪式结束后,任永辉一行到洛阳师范学院枣树种质资源圃,参观具有百年树龄枣树的种质保存、科研情况,双方就深化校企合作开展深入交流。
(张伊冬)
【本刊讯】近日,伴随着风井1050m 中段马头门最后一桶混凝土浇筑完成,科米卡矿业简易股份有限公司卡莫亚二期工程硫化矿风井掘砌到底,这标志着万宝矿产有限公司(以下简称“万宝矿产”)第一口竖井落底成井。
卡莫亚二期工程硫化矿为万宝矿产第一个地采项目,采用竖井-双斜坡道联合开拓,项目团队克服电力供应紧张、地质条件复杂、常态化疫情防控等一系列挑战,在实践中摸索前行。风井自2019年6月18日正式开工建设,设计井深467m,井筒净直径7.5m,掘进量2.7 万方,为深部硫化矿专用总回风通道。该风井掘进至90m 井深时,曾遭遇极端破碎地质条件,井筒稳定性及施工安全面临极大考验,项目团队科学制定方案,综合采用回填浇筑、壁后注浆、工作面预注浆、自制专用零部件等手段,成功穿过近20m 厚破碎围岩段。
万宝矿产卡莫亚项目建设团队在困境中历练,逆境中坚持,科学应对变化,持续优化工序,终将风井掘砌到底,取得硫化矿项目第一个节点性工程的成功,积累了地下矿山建设经验,为后续工程稳步推进奠定了基础。
(刘超)
【本刊讯】2020年12月24日——28日,河南豫光金铅集团有限责任公司学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲团先后到豫光集团公司、豫光锌业公司、豫光股份公司,宣讲党的十九届五中全会精神。公司17 个支部的180 余名党员听取了宣讲报告。
河南豫光金铅股份有限公司(以下简称“股份公司”)党总支书记王拥军结合企业发展,通过对国际、国内、河南省、济源市的实际情况,阐述解读了党的十九届五中全会精神。一是深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征;二是准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务;三是牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点;四是坚持党的全面领导,动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗。锌业机关支部书记张正平、集团机关一支部孙兴雷将“百年豫光、千亿企业、一流标杆”的目标与党的十九届五中全会揉在一起,细致地讲解了豫光“十四五”规划的重点。宣讲报告会重点突出、条理清晰,引起与会党员强烈共鸣,会场不时响起阵阵热烈的掌声。
股份公司安环部党员胡凤杰说:“作为一名环保管理工作者,通过聆听这次党的十九届五中全会精神宣讲,对公司的‘十四五’规划有了更清晰的认识,对公司在环保改造、环保治理方面所取得的成就感到非常骄傲,对公司的稳定快速发展感到自豪。”
“听了今天的宣讲,我热血沸腾,心情难以平静。在改革开放的新时代,能够成为中国共产党的一员,我深感自豪和重任在肩。十九届五中全会《建议》高瞻远瞩,是一部务实管用的科学指南。高质量发展知易行难,在以后的工作中,我将以身作则,全力以赴,配合做好公司全面创标和阿米巴深入推进工作,为实现公司‘十四五’规划目标贡献自己的力量。”集团公司企管处党员王有臣说。 (屈联西 尹利东 韩升民)
【本刊讯】1月7日,贵研资源(易门)有限公司昆明分公司在昆明市综合保税区挂牌成立。
分公司主要从事系列贵金属相关国际贸易业务,同属于昆明市经济开发区、自由贸易试验区及综合保税区三区同管,将紧紧围绕自贸试验区建设与国家“一带一路”倡议、长江经济带、西部陆海新通道等区域协调战略交汇叠加带来的重大发展机遇,以及自由试验区先行先试的政策优势、综合保税区围网式监管优势,创新渠道监管模式,打通贵金属国际贸易关键环节,助推贵研资源公司挺进国际市场。
分公司经过长期充分酝酿正式成立,将助推贵研资源公司拓展全球市场、整合全球贵金属资源重点项目,更好应对市场竞争变化,进一步迈向专业化、国际化。
(邹蕊鲜)
【本刊讯】近日,江西省名牌战略促进会授予宜春钽铌矿有限公司生产的“银岭牌”钽铌精矿为江西名牌产品。
据了解,江西名牌产品是指在江西境内生产,质量水平、市场占有率、用户满意度和知名度居本省同类产品前列的产品,以自愿申请、优胜劣汰、科学公正、公开公平,不搞终身制,不向企业收费,不增加企业负担为认定原则。江西名牌产品评价指标体系以市场评价、质量评价、效益评价、发展评价和社会责任评价为主要评价内容,评价指标向拥有自主知识产权和核心技术的产品适当倾斜。认定工作每年进行一次,“江西名牌产品”证书的有效期为三年,需要继续申请认定江西名牌产品的,要重新申请认定。
开展江西名牌产品评选活动是发挥品牌引领作用的重要举措。为打造江西品牌提供一个综合性服务平台,助力江西名牌产品走出江西、唱响全国、走向世界,同时在稳就业、城市形象提升、特色小镇打造、工业旅游发展等方面起到促进作用。江西名牌产品综合体现了企业的产品质量,品牌服务、信誉帮助企业提升市场占有率,同时推动消费升级,打造产品品牌集群,提升企业规模与效益。
(钱军林)
【本刊讯】2020年12月19日,由中国工程院院士、中南大学教授桂卫华领衔任组长的专家组,对湖南株洲冶炼集团股份有限公司(以下简称“株冶集团”)智锌工厂项目建设进行了总结评审。专家们对株冶集团锌项目的智能工厂项目给予了高度评价和认可,认为该项目的开发成功、稳定运行不仅是有色行业的首创,而且也在国内树立了样板和标杆。
株冶集团从2017年建设30 万吨锌冶炼项目伊始就致力打造智锌工厂。该项目以建设“世界一流”打造有色冶炼智能工厂标杆企业理念为引领,构建了株冶智能工厂架构,建设了智能工厂平台,在互联互通、数据集成共享、生产一体化管控、供应链协同和生产优化控制等方面取得了突破;同时,在建设过程中,智能工厂平台和新技术的应用,也为锌冶炼的绿色、安全、高效生产发挥了重要作用。项目由株冶集团联合中南大学、中国恩菲和中广核智能科技公司实施,主要由ERP、MES、OA、MDM、BI、供应链优化、优化控制几大系统组成。项目以大数据分析平台为核心,实现流程与信息的纵向贯通、横向协同;通过对生产过程的优化控制,实现全流程绿色高效运行;通过对运营状态的实时监控和分析,提高数据化决策能力。
据株冶集团董事长、党委书记刘朗明介绍,株冶智锌项目历时三年建成,已经实现阶段性目标,控制硬件和软件都已经基本实现国产化,可靠性比较高,在环保方面实现了废水零排放,废气达国家特排标准,这在国内冶炼行业是第一家,在生产过程控制方面比以前更稳定,公司锌回收率达到了97%,属于国际领先水平。同时,公司实现扁平化管理,总部就是生产管理中心,不设调度室,实行区域化管理,劳动生产率显著提升。下一阶段公司将不断总结完善提升,持续提高生产核心竞争力,尽快实现达到世界一流水平的目标。
桂卫华院士认为,株冶智能工厂项目的成功实施和稳定运行,可作为有色行业智能工厂的建设模板在行业内进行推广,提升整个有色行业的智能化水平。
(罗立峰 刘卫平 黎继志)
【本刊讯】1月7日,中国恩菲工程技术有限公司(以下简称“中国恩菲”)疫情防控领导小组召开第十五次专题会议,分析公司疫情防控形势,部署相关工作。会议由公司疫情防控领导小组组长、董事长陆志方主持。领导小组副组长、党委书记张首勋,领导小组副组长、总经理刘诚,领导小组副组长、副总经理黄祥华,以及领导小组成员参加会议。
在听取公司疫情防控工作汇报后,陆志方指出,进入冬季以来,全国疫情呈现零星多发的态势,多个地区升级为高、中风险地区,疫情防控工作面临新挑战。公司必须高度重视疫情防控面临的新挑战,充分认清当前疫情防控的严峻形势,切实提升使命感、责任感、紧迫感,坚决克服“麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态”,时刻绷紧疫情防控这根弦,严格将各项防控措施落实到位,慎终如始,抓好抓实抓细疫情防控工作。
陆志方强调,针对当前疫情防控趋紧的势头,公司全员要提高政治站位,齐心协力做好疫情防控工作。结合公司实际,他提出四点要求:
第一,减少聚集,降低风险。要树立大局意识,在保持公司正常运转的情况下,最大程度减少聚集性活动,充分利用信息化手段,采用视频会议、电话会议等形式召开重要会议。
第二,重视管理,加强监测。要重点加强对回国人员和近期有前往中高风险地区人员的管理和监测,全面摸排和及时掌握各类人员活动情况,切断疫情传播的可能途径。
第三,有所侧重,精准防控。要充分认识到特殊环节的疫情传播风险,全面加强食堂等单位的管理,重点筛查食堂冷链食品和院区施工人员,做到对重点领域的精准防控。
第四,加强宣传,做好防护。要做好疫情防控的宣传工作,提高广大员工的警惕意识,引导员工严格遵守“非必要不出京”的原则。对于确实因工作需要出京的员工,务必要做好核酸检测和相关隔离工作,此外,公司还要积极协调争取接种疫苗的机会。
公司总经理助理、纪委副书记,公司办公室、战略发展与企业管理部、人力资源部、党群工作部、审计部、法律事务部、市场开发部、国际业务部、安全质量环保部、项目管理部、招标采购中心、恩菲物业相关负责人参加会议。
(中国恩菲)