汽车产业链的维修岗位对技能人才需求特点初探

2021-02-14 12:59李纯
科技信息·学术版 2021年6期
关键词:技能人才

李纯

摘要:经济社会的发展促使人们生活水平不断提高,我国居民汽车保有量也持续增长,这对汽车产业链发展提出了新要求。汽车产业链中,各岗位均有十分重要的作用,本研究就针对汽车产业链维修岗位对技能人才需求的特点展开,结合岗位技能人才需求特点探讨提升维修岗位技能人才能力的建议。

关键词:汽车产业链;维修岗位;技能人才

引言

截止到2021年9月底,我国汽车保有量达到了2.97亿辆。随着经济社会的进步与发展,人们生活水平持续提高,汽车保有量也大幅增长。汽车保有量的增长对汽车产业链发展提出了新要求,需要汽车产业链中各岗位之间相互协调、共同促进,为汽车整体产业链发展奠定坚实基础。维修岗位作为汽车产业链十分重要的组成部分,在现代汽车产业高速发展的进程中,对技能人才的需求也随之发生改变,对该问题进行探讨,有助于汽车产业链的完善与发展。

1 汽车产业链中维修岗位的重要性

维修岗位作为汽车产业链中重要组成部分,其重要性主要体现在以下几个方面:

1.1 保障汽车生产质量

随着汽车市场的发展,行业竞争持续加剧,汽车产品想要得到市场认可与好评,必须要保障汽车生产质量。维修岗位主要是负责故障汽车的维修、检验等相关工作,包括在产、出厂等汽车的维修工作,在产汽车的维修是切实保障汽车出厂质量的关键,在生产中若是遇到问题,就需要维修岗位工作人员参与检查,及时找到问题根源,并进行问题解决,以保障汽车生产质量。

1.2 有助于推进汽车产业链优化

在汽车产业链中,维修岗位有助于及时发现汽车生产中存在的不足,并积极探索问题解决方案,对于经常出现的问题,应从根本上找到解决的方案,在以后生产的过程中有效规避此类问题发生。通过维修岗位工作将汽车产业链中常见问题从根本上解决,对汽车产业链的发展有积极促进作用。

2 汽车产业链的维修岗位对技能人才的需求特点

鉴于维修岗位在整个汽车产业链中有十分重要的地位,因此该岗位对技能人才的需求呈现出自身的独特之处,主要表现在以下几点:

2.1 认真负责

维修岗位的主要工作是检查汽车故障,及时发现问题并解决,因此需要相关工作人员有较强的责任心,在工作中能够做到认真负责,小心谨慎地完成本职工作,及时发现汽车生产中可能出现的问题,并采取针对性措施进行处理。因此技能人才的工作态度十分重要,若是工作人员无法在工作中做到认真负责,就容易导致很多问题不能及时发现,一旦车辆存在故障而出厂,将会带来不堪设想的后果,因此维修岗位技能人才必须要具备认真负责的工作态度。

2.2 维修技能熟练

汽车产业链中维修岗位对技能人才的技术水平要求较高,需要维修人员能够对汽车的各项性能指标十分熟知,这样在维修的过程中才可以快速找到问题所在,并采取科学的方案进行维修。如果维修岗位技能人才的维修技能落后,工作中就会浪费较多时间进行问题查找,找到以后还容易出现问题处理方式不当等问题,影响汽车维修效率与质量。

2.3 服从管理

作为汽车维修岗位工作人员,要能够做到与同事协同,服从管理。在工作中要能够服从领导人员的安排,特别是在一些特殊问题处理方面,需要工作人员彼此帮助、共同探讨,若是维修岗位工作人员不服从管理,就会直接影响相关工作开展效果,甚至导致汽车维修工作无法有序开展,影响汽车维修质量。工作人员应当做到遵守公司的管理制度,了解维修岗位具体工作内容,服从管理与安排,严格按照规定完成各项工作。

2.4 有较强的学习意识

随着汽车生产技术的革新,作为维修岗位技能人才也必须要掌握相应的技术,不断更新自身掌握的技能知识,了解最新的汽车生产技术,这样在维修工作中即便是遇到应用新的汽车生产技术的情况,也可以轻松处理相关问题,将维修工作做好。这需要维修岗位技能人才对汽车新技术的发展有较强的敏感性,能够准确分析汽车新技术的发展以及变化情况,积极主动学习新的汽车生产技术,持续提高自身的工作能力,在遇到各种维修问题时都可以快速处理,促使各类问题迎刃而解。

3 汽车产业链维修岗位技能人才能力提升建议

汽车产业链维修岗位至关重要,因此提高维修岗位技能人才能力不言而喻,可以从以下几个方面入手:

3.1 加强维修岗位人员培训

汽车生产企业应对维修岗位人员的培训给予重视,培训应包括两个方面的内容:一方面是思想素养培训,通过思想道德修养方面的培训,组织维修岗位人员学习党政方针政策,提升工作人员的思想水平,有助于维修岗位人员在工作中有出色表现。另一方面是专业技术能力培训。对维修岗位人员进行专业技能培训,使维修岗位人员可以掌握全新的维修技术,掌握维修技巧,促使维修岗位人才的职业技能水平提升。

3.2 规范维修岗位技能人才管理

由于维修岗位的重要性,因此加强对维修岗位技能人才管理很重要。企业应进一步完善维修岗位技能人才管理制度,通过相关制度建立,规范维修岗位人才的行为,以保障企业各项工作有序开展。明确维修岗位工作內容、工作标准,实行维修岗位工作责任制,提高工作人员的责任心,促使工作人员严格要求自身,提高自身的技术水平。在实际管理的过程中,充分考虑维修岗位管理现状,以及各项工作开展情况进行制度优化与调整。

总结

维修岗位在汽车产业链中有十分重要的作用,这是保障汽车产品质量的关键。结合对维修岗位技能人才需求的特点总结,以及现代汽车产业链发展情况,提出如上几点汽车维修岗位技能人才能力提升的对策建议,以达到持续提高技能人才能力,推进汽车产业链发展的目的。

参考文献:

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[4]陈志新,王奕涵.培养汽车维修高技能人才的途径[J].教育研究,2021,4(4):149-150.

基金项目:湖北省职业技术教育学会科学研究重点课题   编号为ZJZA202103

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