升职记

叶倾城

一个在金融行业任职的朋友，在“封城”当天被电话惊醒，当时才清晨5点多。

打电话的是她一个新晋的员工：“行长，今天‘封城了，怎么上班呢？”

她当时心无挂碍，睡得正好，“封城”两个字又实在陌生，都没听懂对方在说什么，搞清楚之后呆了：“那，那就不上班吧——你等我请示领导。”

电话一级级打到总行，每一个电话都得反复确认“什么是封城”，一时半会儿还没定下来要不要上班。

她突然想起来，赶紧打电话给那位员工：“让运钞车不要来了。”说完了她才意识到：在得到批复之前，她已经默认是不用上班的了。

两个月过去了，故事的后文是，这位打电话的员工升职了。她40多岁，才去上班不久。

故事要往前拉几个月，她跳槽到这家金融机构，开宗明义：想当零售行长。

省级分行的领导说：“对自己的能力有肯定、对行业发展有企图心，是好的，但不可能说，正好就有这么个空缺等你来。”

“那么，我要去一家有空位的支行。”

恰好他们银行在生物城开了支行，有空位。这位女士住哪里？武汉汉口北端的常青花园。

分行的行长一听，惊呆了：“这也太远了。”

有多远呢？55公里。

理论上，不堵车，车程三四十分钟——这是理论。这两点之间的必经之路上有很多万年堵点，凌晨两点还在堵车的照片在网上流传。正常情况下，每天要花三四个小时在路上吧。

这位女士说：“我去。”

去了并没有立刻给她心仪的职位。没什么可委屈的，你放低身段是你的事，银行有自己的规章。几个月来，她只是個普通职员，没有头衔，也没有人承诺过要给她。

她也不说什么，早来晚走，勤勤恳恳。最难得的是，疫情一来，她展现出了巨大的临危不乱的能力。

“封城”伊始，一切混乱。她的支行领导，有的已经回家过年，有的被封在城外，有的家有病人因为密切接触而被隔离……她就这样，担起了所有的事。

进账、出账、票据、文件……即使在家里工作，每天也要打无数电话，在微信上与许多人沟通。到后期，员工的复工要开证明、机构的复工要消杀，她都一件一件办下来。

生物城支行复工的前一天晚上，分行领导打电话给她，反反复复地谈了40分钟，都是对未来工作的安排。

开局第一句话：分行开会通过了你的申请，复工后，你就是零售行长。

这是普通人，在世俗间能有的小小传奇了。

我的朋友是她的顶头上司，有一个20多岁、即将大学毕业的女儿。上司把她的故事说给自己的女儿听：你想成为什么样的人，就要做那个人该做的事。

你想当总统，心里就得有上上下下、各行各业的人。要怜惜“长安米贵、居大不易”的城里人，还要清楚地知道，有谷贱伤农的乡下人。你要勤读书、多跑步，遇事既要高瞻远瞩，也能冲在第一线。

机会只是幻影，它若有若无，是有心人一点一点绘制蓝图，一笔一笔越描越清晰，再一砖一瓦让梦想脚踏实地，最后成就个人史上的丰碑。

（摘自《风流一代·青春》）（责编 珠珠）