国企基层单位高质量党建工作路径探索

罗 维

一、引言

我国是社会主义国家，必然要大力发展国有经济。国有经济是我国经济的中流砥柱，为中国的经济建设作出了巨大的贡献。国企基层党组织是党的意识的延伸，党通过基层党组织帮助国有企业，密切关注国有企业的发展，满足国有企业的需求，不断推动企业进步发展，提高企业的综合实力。但是在市场经济改革后，基层党组织在国企中的地位变得十分尴尬，虽然仍处于领导地位，但实际定位较为模糊，找不到自身发展的方向，在国企中起到的作用比较有限。因此，要不断强化党在国企的领导地位，发挥国企基层党组织的积极作用，达成高质量的基层党建工作。

二、加强国企基层党建工作的重要意义

党对国企的领导是要通过基层党组织来实现的，加强并巩固基层党组织的地位，也就是强化了党的指挥作用。在工作中要加强与员工之间的联系，积极联系国企员工，满足员工的需求。在建设国企基层党组织时，要发挥社会主义的优越性，坚持公有制经济的主体地位，社会主义经济的发展需要国有企业，国有企业作为中流砥柱，是中国的经济命脉，要不断向前发展，为中国经济输送新鲜血液。基层党组织在国企中处于领导地位，要发挥领导的职能，解决国企的核心矛盾，制定正确的发展规划，将政治思想深入国企的管理中去，不断提高国企的管理水平。国企基层的党建工作不仅要从制度上入手，更要注重精神层面的建设。随着改革开放不断深入，我国的综合实力不断增强，人们的整体素质也有所提升。西方的思想也在不断渗入，有些思想带来了积极的作用，但是有些同志被这些西方的思想带偏了，思想信仰发生了动摇，降低了他们工作的动力，影响了他们工作的业绩。党组织要立足于实际，动员员工积极学习党的思想，传播党的文化，在工作中发挥先锋带头作用，积极反映国企员工的核心诉求，维护国企员工的合法利益。国企基层党组织是国企的有机组成部分，国企基层党组织在企业的生存和发展中发挥着重要的作用，将党的先进性与现代化企业结合在一起，基层党组织为国企的发展提供坚强的动力。因此，企业的经营活动中，要不断强化基层党组织的地位，坚持中国特色社会主义，通过高质量的党建工作，建设现代化的企业制度，提高国企的经济收入，不断推动中国经济的繁荣发展。

三、国企基层党建工作存在的问题

随着改革开放的不断扩张，我国企业的管理制度已经不适应于时代的发展，要依据时代的特点对自身的制度量身定做，不断提高管理体制的科学性，找出管理体制中不适应时代的消极因素并积极克服。在企业管理体制中，基层党组织的建设工作具有十分重要的意义，要集中力量建设好高质量的党建工作。但是在党建工作的实践中，仍然存在以下几个问题。

1.经济职能欠缺

国有企业本质上是一个企业，企业是以盈利为目的，为国家带来经济效益。创造经济效益，为人民提供更好的服务，为国家提供足额的税收，支持国家的经济建设。基层党组织存在的意义就是牢牢把握党对于国企的控制地位，做好党的思想宣传工作，保证国企运行的稳定性。其本身并不强调经济作用，更重视政治职能。那是在20世纪中叶，经济和政治相互交融，两者密不可分，要实现政治诉求，就需要不断增强经济实力。因此，基层党组织在实践工作中不仅要注重政治的宣传，还要关注企业的经营情况，利用党组织的力量制定正确的产业政策，确定明确的发展方向，推动国有企业社会效益和经济效益的共同提升。

2.基层党组织的定位不清晰

在基层开展党建工作要面临的主要问题，其实是基层党组织的职责不明确。基层党组织是一个重要的机构，能够密切联系企业员工，积极宣传党的思想，是一个企业的政治中枢。但是在企业经营管理中，单位的领导对基层党组织不够关注，没有积极跟进基层党组织的工作，基层党组织的工作没有领导的支持，工作难度较大，进度也比较缓慢，基层党组织只能沦为一个空壳，无法发挥作用。在日常的党建工作中，一般也没有针对后续工作的一揽子计划，有很多计划没有得到落实，缺乏长远的战略目标。工作人员讲起计划滔滔不绝，但是很难落实到实际工作中来。基层党组织的权限仍然较小，在日常工作中需要依赖其他部门，缺乏独立的地位，这让基层党组织在进行党建工作时，没有办法施展开拳脚，所能起到的作用仍然比较有限。

四、探索高质量党建工作的创新路径

1.树立先进的工作理念

要实现高质量的党建工作，就要从思想观念入手，从思想上进行变革，而且要根据21世纪社会经济发展的特点，对党建工作进行不断的调整，使其永远保持先进性，要让党建工作在企业的经营管理中发挥重要作用。现在党建工作存在的问题主要是基层的党建人员对于党建工作不够重视，要强化党建工作在基层党员心目中的地位，要让基层党组织成员明白党建工作是一个神圣的使命，带着极高的热情投入党建工作中来。党建工作不能脱离实践，要根据公司经营的具体情况及时调整当前工作，针对不同工作人员和普通工作区域制定不同的党建政策，以达到最优的工作效果。还要坚定党建工作人员的信仰，要避免党组织在内部出现问题，防患于未然。

2.注重基层文化的建设工作

加强基层党建工作，不仅要从政治宣传入手，还要不断加强文化渗透，创新创造新的文化宣传形式，不断进行党的文化教育，让党组织成员能够明确自身的历史使命，积极行使自身的权利，实现高质量的党建工作。要明确清晰党建工作的核心诉求，不断提升优秀的文化氛围，让基层党员能够不断感受到党的文化的魅力，不断提高党的文化的感染力，让基层党员提升自身的境界，构建优秀的党员基层文化体系。

3.不断完善工作模式

旧的工作模式已经不适应于时代的发展，要针对新情况采用新的工作模式，提升工作效率，提高工作质量。不断提高企业的创新力，增强企业的竞争力。基层党建要积极引入现在的互联网信息技术，用信息技术推进党建工作，利用信息流媒体技术的优势，宣传党的思想，不断实现党建工作更高程度的发展。

五、结语

综上所述，在国企中要不断强化国企基层党组织的地位，要始终将基层党组织建设摆在国企发展的核心位置。加强基层党组织建设并不是一件容易的事情，要从各个方面综合考察，不断创新制度。要紧跟时代的步伐，根据实际情况调整基层党建工作内容，不断完善党建工作，探索高质量的党建道路。