本刊编辑部
沪、苏、浙、皖三省一市的国土面积占全国的3.7%,人口占全国的16.1%,GDP 占全国的23.49%。自2018 年11 月以来,这块富庶的江南之地正如火如荼地展开新的发展——长三角区域一体化。
2018 年11 月,习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式上宣布,支持长江三角洲区域一体化发展并上升为国家战略。2019年政府工作报告明确,将长三角区域一体化发展上升为国家战略,编制实施发展规划纲要。
涛来势转雄,猎猎驾长风。在“长三角一体化”的东风吹来之初,沪苏浙皖总工会即闻风而动、强强联手——2019 年4 月19 日,三省一市总工会在上海签订《推进中国长三角地区职工劳动技能创新战略合作协议》,明确了定期会晤、实体化工作、建立联络员等机制。
长三角工会工作是一盘棋,第一个棋子落在劳动竞赛上。《合作协议》明确,今后,沪苏浙皖工会将围绕国家战略和重点项目,每年开展全国引领性劳动和技能竞赛,以此推动职工技能交流创新联盟、职工科技成果展等交流落地。
2019 年4 月沪苏浙皖总工会举办了首届中国长三角地区职工劳动技能创新立功竞赛。此后,一系列劳动竞赛取得丰硕的创新成果。“长三角地区燃气行业创新立功竞赛”,发动职工10 万余人,发布了《中国长三角地区燃气行业职工专项技能等级标准》,填补了国内燃气行业技能等级评价标准的缺失;以长三角G60 科创走廊为平台的劳动竞赛,探索产教合作、校企一体的职工技能培训新模式,迈出了跨城市、跨区域与企业合作的坚实一步……2020 年8 月1 日,长三角地区三省一市深化产业工人队伍建设改革研讨会在江苏南京召开。会上举行了长三角三省一市总工会主席联席会议制度签约仪式,为长三角地区产业工人队伍建设改革优秀案例和劳模(职工) 优秀科技创新成果颁奖。
长三角工会之间的交流,为四地职工搭建了更加广阔的舞台,创新经验在交流中迸发,如今,四地工会再聚首,明确2021 年沪苏浙皖三省一市总工会将厚植“一家亲”情谊,坚持“一盘棋”布局,拧成“一股绳”推进,合力打造长三角一体化发展。
江南好,相通则共进,一体化并不只是简单的“1+1+1+1=4”。上海的“经济密度”、浙江的“数字经济”、江苏的“新产业新业态”、安徽的“智能经济”,推动着长三角更高质量一体化发展。长三角一体化不是现有的经济总量之和,而是要通过创新来发挥更大的作用,要在创新驱动发展上走在全国前列。在创新驱动上,沪苏浙皖工会正联手布局,齐头并进……