就业创业

成都市青羊区组织企业赴甘孜州得荣县参加就业招聘活动

为巩固甘孜州得荣县脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，日前，成都市青羊区组织企业赴甘孜州得荣县参加2021年“四省联合、八方携手”今冬明春现场招聘活动。青羊区就业局高度重视此次招聘活动，提前一个月做好岗位储备工作，共组织企业28家，提供岗位1166个，岗位涵盖餐饮、计算机、物流、旅游等多个行业。此次招聘活动共有300余人到现场求职，收到求职登记表118份，达成就业意向协议47人。此外，青羊区就业局还利用此次招聘活动的契机，同步开展了劳务洽谈和创业分享活动。在劳务洽谈会上，两家知名人力资源企业与得荣县人社局就劳动力开发、人力资源转移等事宜达成战略合作协议。在创业分享活动上，青羊区就业局邀请国家级创业导师给得荣县的创业者分享了先进的创业理念。

（供稿单位/成都市青羊区就业局）

富顺县激活双创引擎融入“双圈”建设

自贡市富顺县全面融入成渝地区双城经济圈建设，力争在工作中担重任、走在前。富顺县与四川轻化工大学、四川工商学院建立良好合作关系，在促进富顺县双创产业人才培养上达成合作。目前，四川轻化工大学根据专业对应当地特色产业方向进行调研，指导或参与对相关生产及技术研发等。同时，为让创业项目高质量发展，四川轻化工大学争取推荐大学生优质创业项目落地入孵富顺双创中心，结合利用富顺县双创中心现有场地，建立四川轻化工大学博士工作站，富顺实验实习、就业实训基地。富顺县人社局还将富顺双创中心博士团工作站作为对外宣传展示学习交流窗口，每年组织县域相关产业人才开展技术交流学习及产学研成果展示活动，每年提供一定经费资助博士团工作站开展双创项目。

（供稿单位/富顺县就业局）

泸州市开展2021届高校毕业生就业创业服务

为深入实施大学生就业创业促进计划，让离校未就业高校毕业生尽快实现就业创业，泸州市开展了2021届高校毕业生就业创业服务。加大离校未就业高校毕业生实名制信息管理，通过购买专业化社会机构服务的形式开展本届高校毕业生实名制服务。提供“线上+线下”互动服务，分类提供“一对一”就业创业服务。定期按月回访，确保每位高校毕业生回访服务次数至少3次，并根据实际情况增加回访服务频次。开展2021年高校毕业生网络招聘会系列活动，活动将持续到12月底。利用新媒体、新手段、新技术搭建服务平台，进行线上直播送岗，求职者可在直播间在线选岗、评论咨询、报名应聘。搭建高校毕业生和见习单位互选平台，对有见习意愿的未就业高校毕业生积极推荐参加见习。积极宣传就业见习新政策，通过“智慧泸州就业”、电视台、网络媒体等扩大政策知晓度和影响力。同时，通过“民营企业募集一批、国有企业征集一批、事业单位提供一批、社会组织收集一批”的形式，募集了173家企事业单位涉及技术、管理类岗位200余个，可供上千人参加就业见习。

（供稿单位/泸州市人社局）

泸州市江阳区对66个返乡创业项目开展实地走访巡诊服务

为进一步激发返乡人员的创业热情，加快推动乡村振兴，泸州市江阳区人社局严选4家移动孵化器，对区内66个返乡创业项目开展实地走访巡诊服务。江阳区人社局向创业项目负责人宣讲各类创业政策，为符合条件的项目协助办理创业补贴、创业担保贷款等，对符合条件的企业指导申报科技项目。组织创业指导专家对66个返创项目进行诊断，建立成长档案，对项目发展思路进行提炼、梳理，对项目遇到的问题和困难提出有针对性的意见建议，并持续跟踪项目的发展。对接项目销售渠道和资源，推广宣传好产品、好项目。挖掘10家有潜力的项目持续辅导，将其作为泸州市第九届双创大赛储备种子项目。同时，挖掘20家符合条件的返创项目纳入4家移动孵化器进行签约孵化。

（文/泸州市江阳区就业局 汤婷）

泸州市龙马潭区“四个发力”推动新型学徒制培训

为进一步提高企业在职职工技能素质，泸州市龙马潭区结合工作实际，多举措推动新型学徒制培训工作。一是在政策宣传上发力。利用新媒体平台大力推送相关培训政策，同时安排工作人员进入园区、企业、学校，与企业、学校召开座谈会2次，到企业宣讲50余次，动员企业积极开展新型学徒制培训。二是在疫情防控上发力。要求开展新型学徒制培训的企业制定疫情防控方案并按要求认真抓好实施，未按要求制定疫情防控方案不得开班；对参加培训的学员要求全员接种新冠疫苗，对到过疫情中高风险地区的学员提前7天进行核酸检测，核酸检测合格的学员才能进教室上课。三是在培训监管上发力。要求企业在每月25日前报送下月培训计划，龙马潭区就业局根据培训计划不定时安排人员开展暗访督查。对在监管中发现未按照培训计划上课或上课内容不符的予以警告处理。同时，积极探索运用龙马潭区就业监管系统进行网上在线监管，通过多种方式加大监管力度。四是在培训资金保障上发力。新型学徒制备案资料经人社部门审核后列入当年学徒培养计划，按规定向企业预支当年50%的补贴资金，培训任务完成后再拨付剩余补贴资金，有力推动了新型学徒制培训工作的落实。

（供稿单位/泸州市龙马潭区人社局）

梓潼县开展“五送”服务精准促就业惠民生

今年以来，绵阳市梓潼县人社局积极加强与浙江省衢州市、雅安市芦山县等地劳务协作，线上通过绵阳就业网、“梓潼人社”微信公众号发布见习、公益性岗位、事业单位招聘、企业用工等信息，线下积极开展招聘活动。目前，开展招聘活动23场次，达成就业意向1100人，安排大学生见习35人，公益性岗位安置559人，事业单位招聘156人。以提升学员就业技能为目标，遴选优质培训机构，精心选择培训项目，以种养殖、电焊工等就业前景较好的培训项目为重点，送培训上门，让农村劳动力能够在家门口参加培训。目前，开展各类职业技能培训19期，培训学员1822人次，培训后就业率达90%以上。在创业担保贷款政策宣传、考察及回访等环节，主动上门服务，积极协助申请人办理手续。同时，对符合创业担保贷款条件的村民和返乡人员优化担保条件，破除无人担保而不能享受贷款的瓶颈。目前，共发放创业贷款17笔，助力35人创业，带动就业200余人。依托绵阳就业网、“梓潼人社”微信公众号加强线上政策宣传。同时，通过人社服务专员深入经开区企业开展上门服务的方式，把各项利好政策送到企业。目前，累计发放各类补助资金2200万余元，惠及企业94家，稳定工作岗位1200余个。开通“务工直通车”，通过“专车、专列”等方式安全有序地输送农民工到务工集中地返岗就业。今年以来，开通专车35趟次，累计转移就业9.7万人次，预计实现劳务收入10亿元。

（供稿单位/梓潼县人社局）

柯城北川联合举办劳务协作专场招聘会

近日，浙江省衢州市柯城区与绵阳市北川县联合举办的劳务协作专场招聘会在绵阳市北川县永昌镇新生广场举行。此次招聘会根据北川县农村劳动力特点和衢州市柯城区产业发展导向，共组织衢州市11家知名企业和北川县内20家企业参加。招聘会收集整理发布了100余家企业的招聘信息，提供工作岗位3000余个，吸引了近1500余名求职者入场应聘，实现求职登记300余人，150余人达成就业意向。

（供稿单位/北川县人社局）

旺苍县举办大型网络直播招聘会

近日，广元市旺苍县人社局举办了大型网络直播招聘会。此次网络直播招聘会共有42家企业参加，其中，旺苍县本地企业17家、杭州市企业21家、其他地区企业4家，提供了数控操作、机械维修、外贸业务等2000余个就业岗位，浏览点击量高达2.1万次，网络咨询人员达5000人次。同时，此次网络招聘会还开通了热线咨询电话，累计接听热线咨询105人次，初步达成就业意向246人。

（供稿单位/旺苍县就业局）

2021年温岭·阆中东西部劳务协作专场招聘会举办

日前，由南充阆中市政府、浙江省温岭市政府主办，阆中市人社局、温岭市人社局承办的2021年温岭·阆中东西部劳务协作专场招聘会在阆中市东方广场举办。在阆中、温岭两市企业以及广大求职者的见证下，温岭市与阆中市人社局签订了劳务协作工作战略协议，温岭市人社部门为温岭市驻阆中人力资源服务工作站授牌。在随后举行的招聘会上共有15家来自温岭市的企业以及阆中市本地企业，提供了5000多个岗位，有200余名劳动者与企业达成就业意向。

（供稿单位/阆中市就业局）

达州市多措并举提升就业质效

为切实解决就业难题，达州市通过狠抓政策落实、发展新业态、加强区域合作、优化就业服务等举措，进一步提升就业质效。结合实际，积极协调财政、税务等部门健全援企稳岗帮扶机制，针对不同行业、不同发展阶段企业的具体情况和面临的实际困难给予配套帮扶支持。充分利用线上服务终端平台及时兑现落实就业创业扶持政策，截至8月，实现城镇新增就业30271人，同比增长30.88%。引导新就业模式，深入开展灵活就业、共享用工和弹性用工调研，加大对新就业形态从业人员就业创业帮扶力度和职业培训。目前，开展新业态培训2期，线上培训255人。完善就业管理服务和统计制度，努力兼顾企业、劳动者的利益诉求，探索将新就业形态从业人员纳入就业优惠政策享受范围。达州市灵活就业和共享用工所占比重约5%，比重逐年上升，就业结构持续优化，劳动报酬合理增长。严格按照区域合作发展协议推动各类要素区域聚集，共同开通8项川渝通办事项，推荐10个创业项目参加“万达开首届创业论坛”，组织达州企业参加重庆市开州区举办的专场招聘会，现场达成就业意向100余人。深化“放管服”改革，全面取消提交证明材料，做到仅凭身份证即可一次性办理，10项业务实现“零材料”提交。全面推行延时服务、预约服务等人性化服务，开辟“不见面”服务绿色通道，提高群众办事获得感和满意度。在达州市政务服务评比中，达州市人社局每月均排进市级部门前十名，就业服务能力得到充分认可。

（供稿单位/达州市人社局）

万源市召开就业见习工作推进会

为帮助高校毕业生、失业青年等重点群体积累社会实践经验，扩大就业见习规模，提高见习质量，达州万源市就业局于近日召开了就业见习工作推进会。会议通报了2021年万源市高校毕业生就业见习情况，对政策落实、用人管理、组织实施等方面的情况进行了交流。随后，万源市就业局还与9家单位签订了万源市认定青年见习单位协议书。见习单位纷纷表示，将全力做好见习人员日常管理和福利保障，引导帮助高校毕业生、失业青年等重点群体早日实现稳就业。

（供稿单位/万源市就业局）

2021年雅安市暨雨城区高校毕业生和返乡农民工专场招聘会举行

日前，2021年雅安市暨雨城区高校毕业生和返乡农民工专场招聘会在雅安市万达广场举行。此次招聘会共有105家企业进场招聘，提供了2700余个就业岗位。招聘会现场吸引了800余人进场，其中高校毕业生300余人，返乡农民工500余人，达成就业意向312人。招聘会还为求职者提供了全方位的就业服务，现场解答求职者在求职中的困惑。同时，还设置了职业培训展区，求职者可现场报名，通过培训提升职业技能，增强就业能力。

（供稿单位/雅安市雨城区就业创业中心）

九寨沟县做好离校未就业高校毕业生就业创业服务

阿坝州九寨沟县人社局聚焦离校未就业高校毕业生求职期盼，采取“三个确保”保障其“好就业、就好业”。夯实实名管理基础，确保底数精准。按照阿坝州级部门反馈离校未就业高校毕业生数据和教育部门对接信息，采取电话寻访、户籍比对和上门寻访等举措开展全面摸排，摸清高校毕业生基本信息，为提供“一对一”就业创业服务夯实基础。加大宣传服务力度，确保政策落实。以“线上线下”的方式加大对高校毕业生岗位信息宣传力度，依托“四川e就业”、阿坝州人社局官网等线上平台和就业服务中心窗口、12个基层劳动就业和社会保障公共服务平台等线下渠道精准向高校毕业生推荐适合的岗位信息。近三年来，累计举办高校毕业生专场招聘活动3次，提供岗位8000个，促进高校毕业生就业384人。强化就业能力提升，确保人岗匹配。高质量开展职业培训，充分调动企业、培训机构优质资源，引导高校毕业生参加新型学徒制培训、创业培训等，增强自身职业发展能力。近年来，开展就业创业培训6期，培训360人。积极开展就业见习，建立见习基地19个，引导见习单位开发适合高校毕业生专业和技术需求的岗位，确保64名高校毕业生实现人岗匹配。同时积极宣传就业创业政策，帮助29名高校毕业生成功创业，发放创业补贴29万元。

（供稿单位/九寨沟县人社局）