仪陇县：量身定制招工“接地气” 企业用工留工“有底气”

今年以来，南充市仪陇县就业局会同相关单位积极施策、多点发力，扎实推进企业招工服务相关工作，助力县域经济和社会发展，取得了较好成效。

从今年2月4日起，仪陇县每周向四川公共招聘网、南充公共招聘网、仪陇县政府门户网站等推送企业招聘信息。在坚持日常网络招聘不停歇的同时，还开展了一系列特色服务。

开展网络直播带岗活动。通过仪陇县融媒体中心在南充市内率先开展直播带岗活动，来自仪陇县经济开发区的20余家用工企业携带1500多个岗位进行直播招聘。不少岗位降低了学历要求，适当放宽年龄要求，极大提高了农民工找到合适工作岗位的机率。截至3月2日，共开展5场直播招聘会，全网累计点击量超20万人次，在线登记求职意向568人，签订合同216人。

开设就业招聘直通车专栏。在仪陇电视台开设就业招聘直通车专栏，每场次走进3至4家企业，通过网络直播让农民工足不出户就可以直观地看到招聘企业的基本情况、工作生活场景、招聘用工信息、用工条件、工资待遇等。先后对20余家重点企业进行了直播宣传，有力助推了企业招工。

开展“看企择岗”活动。仪陇县就业局联合相关单位组织全县37个乡镇（街道办）在家待业且有求职意愿的农民工参加“看企择岗”现场招聘会，通过求职者到企业实地参观，更直接、更真实地了解企业生产现状和工作环境。求职者还可现场体验上岗情况，并就求职意向和疑问进行咨询。从2月21日至3月3日，“看企择岗”活动共有20余家企业参与，提供就业岗位1800余个，累计组织1114人进企业参观，登记就业意向共219人，现场签订合同82人。

2021年“就业援助月·春风行动”暨农民工专场网络直播招聘会现场。

“一对一”定向推荐就业。对18个乡镇在家劳动力进行入户精准摸排，对有就业意愿的3000余人进行“一对一”推荐就业；对历年城镇登记的约4000余名失业人员进行回访，将未就业的推荐至重点企业就业；对县内院校当年毕业学生和参加技能提升培训的学员进行“一对一”回访与推荐就业，目前共推荐122人成功到企业工作。

实施“一企一策”助力招工服务。主要针对用工重点企业实施“一企一策”措施。如为帮助四川逸渝科技有限公司招工，仪陇县实施了“四条腿走路”方案，“上下联动，内外同步”，即县级部门坚持开展“一对一”定向推荐不停息；将招工重心放在乡镇，动员村（社区）人员到企业务工，行业部门对乡镇予以倾斜激励，主要通过公益性岗位和经办平台建设进行支持；发挥企业招工主体作用，鼓励企业内部员工以老带新招工，每新招1人给予政策激励；寻求周边地区合作，会同南充家丰时装有限公司、四川逸渝科技有限公司等企业分别赴巴中市巴州区、通江县、南江县及广元市利州区对接当地就业部门、职业学校及人力资源公司。

今年以来，通过开展网络直播招聘会、线上专场招聘会、“看企择岗”现场招聘会、“一对一”定向推荐、赴周边地区开展合作等形式，不间断为企业宣传招工用工信息，为用工企业和各类求职人员搭建对接平台，累计帮助仪陇县经开区企业新增招工1200余人，与去年同期相比增幅明显。目前，园区企业在岗总人数稳定在4200余人，有效解决了企业用工难、失业人员就业难的问题。