强化党建引领 全力助推配网建设项目自主实施

2021-01-25 08:38国网江西省抚州市金溪县供电公司官亚兵
农电管理 2021年1期
关键词:迎新年供电所建设项目

■ 国网江西省抚州市金溪县供电公司 官亚兵

国网金溪县供电公司党委按照省公司所属单位主要负责人会议、市公司“激情四季度 硕果迎新年”四季度工作座谈会会议要求,积极行动,迅速落实,实施“党建+配电网建设项目自主实施”,让员工在配电网建设项目自主实施中想做、会做、做好。

通过各级会议对配电网建设项目自主实施的必要性进行宣贯,促使员工转变观念,让员工“想做”;通过开展业务培训、“师带徒”,提升员工工作能力,让员工“会做”;成立共产党员突击队,充分发挥共产党员在急、难、险、重工作中的模范带头作用,引入绩效考核,充分发挥考核激励作用,让员工“做好”。

想做,全员宣贯会议精神

思想是行动的先驱。以前,配网建设项目一直由外协施工队伍招标实施,而公司只负责项目的前期勘察、安全监督、进度管控、质量评定、验收把关等职责,因此造成实操技能始终无法有“质”的提升,长此以往,不利于公司的可持续发展。对此,省公司下发文件《关于采取特殊举措加速推进配电建设的工作方案》和《优化配电网项目建设管理加快推进配电建设的实施方案》,激励公司在主营业务实现“售电概念收益”之外,开展全业务、全链条、全资源的经营活动,“其他概念收益”呼之欲出,配网自主实施是实现其他概念收益的理想途径。

公司党委组织专题会议,要求大家认清形势、转变观念,积极参与公司配网项目自主实施。公司班子成员对于配电网自主实施,高度重视,每次逢会必讲,大会小会都要提及。2020年11月召开的“激情四季度硕果迎新年”青年员工座谈会上,30多名来自供电所和各部门的青年员工纷纷发言,表达了要主动参与公司配网自主实施项目。“我们年轻人,刚从大学毕业不久,虽然有一定的理论知识,但是对于实际操作还是很生疏,公司配电网自主实施,为我们提升业务技能提供了一个很好的锻炼平台。”来自浒湾供电所的申伟杰说。

通过党委会、中层干部会议、班组会、安全会等各种会议形式对上级公司精神的宣贯。“收入凭贡献”“业绩靠干出来、工资是挣出来”“自己的事情自己干”,全员的思想达到了统一,大家的心中对于配网自主实施,就一个字:干。

会做,有力措施打造队伍

干事,干成事,就得先练就扎实的本领。近几年,公司的一些配网建设施工都是由外包施工队去完成,自己的专业队伍没有得到充分锻炼,要对配电网自主实施,必须打造一支高素质的配电网建设队伍。公司党委结合实际情况,通过摸底,决定先抓好“专业培训”和“师带徒”两件事情。

专业培训是锻炼队伍的最佳方式,公司迅速举办了2020年配电网自主实施培训,供用电部、生产技术部、各供电所等部门的“三种人”及参与自主实施项目相关人员66人参加了培训。公司聘请了徐小璜和欧速清两位“土专家”为学员授课。徐小璜是园区供电所党支部书记,一名老党员,党性强,是系统内一名小有名气的“安全专家”。“因为我们电力行业永远把安全放在第一位,这次培训,我就是要向大家灌输安全意识,怎么在将要开展的配电网自主实施过程中安全作业”,徐小璜说。培训内容主要针对现场作业“四防”措施要点、案例分析、生产作业“十不干”及施工工艺规范等。参培人员纷纷表示,这样的培训很实用、接地气,能学到真本领。通过培训,“三种人”的专业水平得到了提高锻炼了队伍,为配网自主实施打下了坚实的基础。

“激情四季度 硕果迎新年 党员勇争先”活动

签订师带徒协议,是锻造队伍的另一个途径。配网自主实施,面临最大的问题是专业人才“青黄不接”。为了做好传帮带,加快近年来新员工成长步伐,提升青年员工业务技能,公司结合实际情况,签订师带徒协议,采取“一对一”的指导形式,由经验丰富的师傅进行“手把手”的教学、指导,将自己累积的技能和实践经验传授于新员工,师傅们不仅重视理论知识的传授,更重视实际操作的培训。所有党员技术骨干师傅,均带两名以上的青年员工徒弟,带思想、带安全、带技能,让青年员工迅速成长,成为配网自主实施的中坚力量。“在公司,我算是一名老师傅,过几年就要退休了,公司近几年进了一批批大学生,我这次签订了师带徒协议,带了两名徒弟,想手把手教给他们技能和经验,让他们在配电网自主实施中初露锋芒,快速成长,以后能够独当一面。”陆坊供电所的老党员杨小林说。

通过专业培训和“师带徒”,一支技术过硬的队伍呼之欲出,青年员工也积极在配网自主实施的“主战场”一显身手。

做好,实践工作检验效果

收入凭贡献,员工参与配网自主实施,也需要激励。公司制定了配网建设项目自主实施考核方案,对实施情况排名前三的供电所进行奖励,表现突出的个人年底绩效评定为A档并优先推荐评优评选,此举激发了员工的施工热情。

公司的共产党员突击队都是老党员,他们工作经验丰富、党性强,每次有重大艰难施工任务,突击队员都主动请缨,攻坚克难。公司供用电管理部配电班党员突击队队长王进茂,曾经带领队员们参加过公司抗冰灾保供电、抗洪灾保供电、各种大型会议保电、重大活动保电等,这次配电网自主实施,自然少不了他们。配电班党员突击队队员主动到最偏远的地方,接受最困难的工作任务,党员发挥带头作用,圆满地完成工作任务。王进茂说:“我是一名老党员,关键时刻就是要冲上去,发挥先锋模范作用,哪里有硬骨头,我们就往哪里去,不向困难退半步,只向胜利添精彩。”

积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。生技部、供用电部、恒达分公司、各供电所党支部定期召开整改推进会,党员集思广益解决困难和问题,千方百计推进项目进展。2020年10月20日,在金溪县何源镇和黄通乡10 kV黄何线、关王线、仙源庄线配网项目自主实施现场,公司党员突击队的30多名队员结合“激情四季度 硕果迎新年 党员勇争先”主题党日活动,在施工开始前重温入党誓词,随后针对3条线路段的导线、真空开关、避雷器等设备隐患进行全面治理,党员、技术骨干在现场进行安全和技术指导监督。配网建设项目自主实施以来,公司队伍得到了锻炼,不仅提升了运维消缺质量,同时提高了员工运维作业能力。通过员工“自己干”锻炼自身员工队伍的业务技能,又降低了运维成本,提升了公司经营效益。

下一步,公司党委将持续强化党建引领,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保配网建设项目自主实施圆满完成,为公司又好又快发展打下坚实基础。

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