关于推进国有企业党建工作创新的几点看法

孙倩倩

摘要：随着世界经济模式的改变，经济全球化已经成为我们这个世界的经济模式，在世界各个国家经济紧密联合的时候，也给各个国家带来了许多的挑战。对于中国来说，国有企业的市场经济形式逐渐繁杂，并且，也必须要面对体制的改革。而在国有企业党建工作中也出现了许多的挑战，因此，国有企业必须要跟进时代发展的脚步，不断改革创新，才能为企业创造更好的明天。

关键字：国有企业;党建工作;创新

引言：

随着社会的飞速发展，二十一世纪是科技发展最迅速的时期，而在这个时候，各个国家的政治、文化、有了一定的交融，特別是经济全球化给各个国家的经济带来了很大的财富。对于中国来说，经济全球化给中国带来了许多的机遇，随着而来的，也有更多的挑战。因此，只有我们不断努力，紧跟时代的发展脚步，才能适应这个社会。对于国有企业发展来说，党建工作有着举足轻重的作用，它为国有企业指明了发展的方向，只要指导方向能够明确，那么国企以后定会有一个美好的发展未来，从而为我们国家带来更多的经济利益。

一、推进国有企业党建工作创新的意义

（一）促进社会发展

目前，我们国家正在飞速发展，在这个时代飞速发展的影响下，我们国家的政治、文化、经济都发生了不同程度的变化。而国企作为我们国家资金最主要的收入来源，在国家经济中起着举足轻重的作用。我们社会的发展也离不开国企为我们社会做出的贡献，因此，要让国有企业党建工作进行一定的创新和变革，进而可以适应我们当前社会的发展，才能让国企成为我们国家经济真正的顶梁柱。将党的治国方针深刻的贯彻到国企的党建工作中，让国企能够听从党的指挥和领导，国企的每个员工都应该牢记自己的使命和责任，从而在工作中发挥自己最大的价值。[1]

（二）促进国企高质量发展

推进国企的党建工作可以让国企找到适合的发展方向。国有企业党建工作应该向什么方向发展是改革的重点任务之一。因此，只要能够坚持党的领导，让员工深刻意识到自己的责任和使命，让国有企业的领导者和员工能够共同努力。进而提升员工的自信心，从而让国有企业能够更加长远的发展。国有企业的党建工作创新可以为国有企业指明发展的道路和方向，在明确方向后，国有企业的路可以走得更远。[2]

（三）提高党建的工作质量

在这个世界上，事物是不断变化。不断发展的，因此，要想适应这个社会，就要不断地去提升自己，进而适应这个社会的发展。国有企业是我们国家经济的顶梁柱，只有不断地提升自我，才能在我们国家经济飞速发展的时代立住脚跟。而针对我们不断发展的社会，国有企业也应该进行不断变革，进而在经济飞速发展的浪潮中向前发展。党建工作给国有企业带来了希望，有着创新性的改革理念和改革方法，肯定能够提高国企党建工作的质量。

二、推进国有企业党建工作创新的主要策略

（一）创新工作理念

一个先进的工作理念是十分重要的，它影响着国企员工和领导层在工作时自身的态度。第一点应该让国企当中每一位员工和每一位领导层都深刻的意识到，党建工作是国企发展的指向，需要国企内每个人的努力和奋斗。因此，国有企业需要让每个人在工作中都要实事求是，管理层应该根据国有企业现在的状况来进行合适的管理，在工作中，要明确国有企业的目的，一切都是为了人民服务，以人民的利益为核心，员工和员工，员工和领导层之间的关系，必须要坦诚相待，互相帮助，进而将党建工作与每一位员工和领导层的自身利益联系起来。并且，国企应该树立正确的核心价值观，将为人民服务建设为自己的核心竞争力，让要人民群众能够看到国有企业是为了我们国家，为了我们人民，为了我们党进行服务的企业，是人民群众可以依靠的企业。并且，国有企业应该改善企业内的责任机制，在出现问题时候能够第一时间找到负责人进行问责，进而不断提高国有企业的服务水平。在不断的改革下，将国有企业的党建工作形成一个体制，不断完善这个体制，进而更好的服务人民群众。

（二）创新工作内容

党建工作的内容对国有企业党建工作的创新有着十分重要的影响。首先，党建工作应该务实，要做到实事求是，不可以只空喊口号，而不实际行动，应该将党建工作落实到实处。其次，应该将我们这个时代的特色融入到党建工作当中，进而让党建工作更加的富有活力。最后，将企业自身的文化融入到党建工作当中。企业文化对于一个企业来说是这个企业独特的发展道路，是留住员工的主要途径。因此，在党建工作中应该将企业文化融入到里面，进而让员工有归属感，让员工更有动力去工作，从而发挥自己最大的能力和价值。[3]

（三）创新工作方法

对工作方法进行创新，可以有效提升党建工作的影响力。在以往，常常采用的是上传下达式的宣传教育方法，虽然也能顺利开展党建工作，但是必须意识到，现如今时代不断发展，人们接收信息的渠道变得更多，而党建工作在开展的过程中，就需要从方法入手，多选取人们喜闻乐见的方式。比如在宣传党建理念时，可以采用线上线下相结合的形式。线上传播主要借助新媒体平台，这可以让理念的传播效率更高，范围更广。另外，党建工作者在了解全体职工的思想动态，是也可以充分借助新媒体平台，及时听取职工群众对于党建工作的中州反馈以及建议，将职工群众的意见当做工作开展的重要依据。[4]

三、结束语

国有企业的党建工作是十分重要的，国企有了党建工作可以更好地适应时代的发展。只要将党建的工作理念、内容、方法进行相应的创新，完善国有企业的管理体制，进而极大地提高国有企业为我们国家经济发展做出的贡献。这样发展下，国有企业的发展一定会越来越好，我们国家的经济也会显著的提升。

参考文献

[1]钱伟. 企业党建工作创新的几点看法和对策创新[J]. 现代国企研究，2018，No.130（04）：261-263.

[2]梁钢. 关于新时期下推进国有企业基层党建工作的几点思考[J]. 品牌研究，2018，No.15（03）：249-253.

[3]胡朝阳. 新形势下国有企业党建工作创新的几点建议[J]. 建材与装饰，2018，No.530（21）：161-162.

[4]安晔. 浅谈新时期国有企业基层党建工作的问题及对策[J]. 现代国企研究，2018，140（14）：233-284.