就提升国有企业纪检监察工作水平的思考和探索

李秀壁

摘要：国有企业的纪检监察工作为保证企业的健康稳定发展，打造风清气正的工作环境起着至关重要的作用，如何提升此项工作的实际水平，这是本文需要研究的问题。

关键字：国有企业 纪检监察 思考

国有企业的纪检监察工作一直以来都发挥的重要的作用，这种作用的体现，在近年来表现的更加明显。在国有企业之中，很多岗位和人员都涉及人财物产供销等重要环节，加强对这些重要环节的监督与监管，一方面是制度的要求，另一方面就是纪检监察工作的重要职责所在。在当前的实际工作中，国有企业的纪检监察工作虽然取得了一定的成果，但随着企业的不断发展进步，产业的不断优化、延伸，对纪检监察工作水平的提升也有了新的要求。要切实提升当前工作的实际能力，就必须立足于对当前工作的客观分析，明确当前工作的实际问题，提出有针对性的解决意见建议，才能在今后的工作中取得更大的成绩。

一、当前形势下，国有企业纪检监察工作中面临的问题

国有企业的纪检监察工作，其主要的工作职责主要有廉洁警示教育、案件查访以及日常监督等工作，可以说这几个大的工作方面，在长期的工作中，已经取得了一定的成绩，有着相对成熟的工作方法，但是在一定的程度上，还有着不小的差距，这种差距主要在以下三个方面有所体现。

1、在廉洁警示教育工作上针对性不强，贴合度不高。作为国有企业而言，廉政警示教育的开展能够有效地筑牢思想堤坝，切实提升党员干部拒腐防变的思想意识，有的，非常重要的工作意义。但是在实际开展工作的过程中，廉政警示教育往往是一种贯彻上级纪检监察部门工作要求的一个手段，在开展的警示案例教育中，有一大部分从企业的实际情况结合的并不紧密，在教育的过程中，作为党员领导干部从当前自身的工作进行比对，难以形成有效的共鸣。在这样的实际情况下，廉政警示教育的工作效果自然得不到保证，尤其是在企业当中，没有形成自身的工作教材，在廉政警示教育的目的性、有效性上无法保证实际的效果。

2、在案件查访的过程中主动性不强、针对性不够。对贪腐案件的查访作为纪检监察工作的一项重要任务，在党员群众之间有着极高的关注度，在一定的程度上影响着纪检监察工作部门的外部形象，也是企业的纪检工作取信于民最有效的手段。在案件查访的过程中，当前国有企业依然没有形成主动开展工作的思想认识，案件查访的工作依然是以形成既定事实的事件为依据，才开展相应的工作，在工作的实效性上，实际效果上都不如提前开展工作。在查案的过程中，由于当前企业的发展日新月异，产业多种多样，纪检监察工作人员很难提出有针对性的工作方案，在查案的过程中，由于对工作目标涉及业务的不熟悉，造成在查案过程中的专业性不够，无法切中要害，直接造成了工作效率的低下，不利于工作的整体推进。

3、被日常监督工作的认识不够，预见性不强。做到防范于未然，加强日常的监督工作是纪检监察工作的重要组成部分，做好相关的工作，能够有效地树立起企业风清气正的良好氛围，有的重要的工作意义。但是在实际工作的开展过程中，作为国有企业的纪检监察部门对于日常监督工作的认识高度不够，那为日常的监督管理，是考核部门主要职责。作为纪检监察工作部门而言，其他业务部门对于制度是否得到规范的执行是各自部门的事情，在管理的过程中，缺乏足够的较真碰硬精神，一些问题虽然已经比较严重，但是碍于部门管理权限，职责的不同，并没有做到即时性的提醒，对工作产生的影响预见性不强，无法形成较好的预警作用，对企业的整体风气的维护依然存在着一定的局限性。

二、现阶段国有企业如何切实提升纪检监察工作水平

通过上文分析，国有企业的纪检监察工作虽然取得了一定的成果，但是在大的工作内容上，依然有着一定的差距，需要在今后的工作中提出有针对性的意见建议，敢于刀刃向内，正视问题并加以改正。要做到这一目标，主要从以下三个方面开展工作。

1、加强案例警示教育的针对性，切实提升廉洁警示教育整体水平。要切实提升当前连接警示教育的整体水平，一是要对当前国有企业的实际情况进行充分了解，在开展廉洁警示教育之前，对当前国有企业较为敏感的岗位和职责进行全面的总结梳理，在此基础上，明确当前廉政警示教育的工作重点，以此为基础，设计有针对性的教育教材，尤其是在案例警示的筛选上，切实提供从当前企业的实际情况贴合较为紧密的案例，以此为重点开展工作。二是要形成廉洁警示教育的长效工作机制，建立起警示教育的工作阵地，通过开办廉政警示教育周刊、建立专题工作网站等方式，不断丰富廉洁警示教育的工作方法，逐步提升工作的覆盖面，切实强化工作的实效性和实际效果。三是要加强经验总结，要对近年来发生廉洁自律问题较为严重的岗位进行深入分析，在工作流程和监管上发现工作漏洞，以此为基础编制教育教材，以企业实际出现的问题为案例，以此不断丰富教育经验、扩充教育教材，从而形成贴合的、有针对性的教育手段，为今后的教育效果打下坚实的基础。

2、提升工作的针对性确保查处案件的实际效果。纪检监察案件的查处，需要一个明确的目标和有针对性的工作方案，要想提升当前案件查处的实际效果，一是要对当前的案件进行充分的前期分析，在工作开展之前，对案件所处的单位性质，涉及的人员情况要有一个前期的认识，在此基础上，制定充分的工作方案，有针对性的配备工作人员，确保在人员能力上、知识结构上能够符合当前的工作需要。二是在案件的查处过程中，积极争取相关人员和单位的协助，在工作中通过专业之间的互相沟通，不断提升工作的实际效果，提升工作效率，尽快将案件的事实情况查实清楚。三是要做好案件查处工作的情况反馈，建立工作台账，做好纪检监察工作的内容公开，尤其是广大员工所关注的问题，要及时的反馈工作情况，实时反映當前的工作进度，及时下达最终的工作结论，取信于民，进一步提升纪检监察工作的外在形象。

3、提升纪检监察工作的思想认识切实抓好日常监督管理。作为纪检监察工作部门而言，做好日常的监督管理，是非常重要的工作任务，要做好此项任务，发挥出工作职责的特点，一方面要同企业的考核部门进行沟通，明确当前工作中的各项职责与分工界限，明确在工作中各自需要担负的责任和内容，减少在工作中的推诿扯皮，切实牢牢地同行政考核结合起来，确保监督工作各个环节得到妥善的贯彻落实。二是要进一步强化思想，坚决树立起动真碰硬的思想，在职责的范围内坚定的发挥出日常监督的重要职责，确保企业的各项工作严格在制度的规范中运行，对于存在隐患的部门和个人，要做好及时的提醒和督导，切实为企业树立风清气正的工作环境贡献应有的力量。773C3075-409B-43F9-9FA3-5A198A3D7998