论高校图书馆意识形态工程建设

余相静

摘要：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，高校是国家意识形态工作的前沿阵地，而图书馆意识形态工作是高校意识形态安全的重要组成部分。本文探讨了高校意识形态工程建设的重要性体现和研究着力点，从强化“灵魂”、精细“大脑”、铸造“核心”、强壮“筋骨”、拓宽“途径”、覆盖“警报”六个方面分析了驻牢高校图书馆意识形态工程建设的有效途径，帮助高校图书馆有效发挥政治意识形态的引导作用。

关键词：高校图书馆;意识形态工程建设;有效路径

在党的十九大报告中，习近平总书记强调“牢牢掌握意识形态工作领导权”，其中一项重要任务和要求就是“加强阵地建设和管理”。图书馆意识形态阵地建设对于高校建设和人才培养来说，其重要性不言而喻。目前高校最為重视的是第一课堂对大学生的思想政治教育功能，忽视了高校图书馆在此过程中的重要作用;从意识形态方面探讨高校图书馆对大学生思想政治教育的引导作用的研究更是少之又少。因此，研究高校图书馆意识形态建设工作的重要性对高校人才培养具有重大指导意义，这也是本文的研究着力点所在。

一、高校图书馆意识形态建设工作的重要性

1、通过文化育人智能夯实意识形态教育。高校图书馆意识形态与图书馆文化育人功能的结合，是高校构建“三全育人”的重要实施路径，此举是对高校思想政治工作在内容上的丰富和形式上的创新，将对高校意识形态工作产生深远影响。

2、发挥信息育人职能提高学生意识形态鉴别力。图书馆不仅拥有丰富的文献资源、强大的信息交流优势，还拥有具备专业知识的馆员队伍为读者提供服务，在提升学生获取、评价和信息利用等方面的能力起到重要作用，是图书馆实现信息育人职能的重要体现。因此，发挥好图书馆信息育人的职能对提高大学生意识形态的鉴别力有着重要的作用。

3、履行服务育人职能丰富意识形态教育工作形式。高校图书馆具有服务育人的职能，该职能决定了图书馆为学校教育的第二课堂。发挥图书馆服务育人作用，能够在社会主义核心价值观指导下，打牢大学生成长成才的科学思想基础，帮助大学生集散新思想、新知识、新思潮，创新传播马克思主义理论新方式，丰富高校意识形态工作形式。

二、高校图书馆意识形态工程建设的研究着力点

高校图书馆意识形态阵地工程建设情况是体现高校综合实力的重要因素和标志，这种软实力与硬实力的相互结合和促进，将形成健康、文明、科学、积极向上的高校学生的生活与文化态势。综合来看，可以从以下几个方面进行研究着力：

1、以“三重建设”带动图书馆意识形态工程建设工作

从组织建设、队伍建设、阵地建设三重维度探析加强高校图书馆意识形态工作话语权的有效途径，强化党政协同，建立领导和责任人体系;加强队伍建设，打造高效服务体系;抓好阵地建设，构建平台体系。

2、以“科技支撑”壮大图书馆意识形态工程建设工作。

信息、人和技术之间，以人为中心“靶点”，以技术为“线”，形成图书馆文化下的辐射“面”，加强高校图书馆的意识形态建设就要形成“点——线——面”的发展路径。要以服务师生为靶点，应用先进的信息网络技术，在信息生态环境这个有机土壤中，挖掘出它的特点和优势，发展壮大图书馆意识形态建设的辐射面。

3、以“四个回归”推进图书馆意识形态工程建设工作。

习近平总书记明确提出“四个回归”的基本遵循和“以本为本”的时代命题。高校图书馆的意识形态建设要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，坚持“以人为本”，努力在“意识形态”工作的各重要节点上积极推进“四个回归”，即：回归常识——结合自身的文化建设契机，开放空间，围绕学生学习的兴趣和特点，针对不同专业的性质和特点，开创学习研究创新空间;回归本分——以“服务为本”，一切为了学生，一切从学生出发;回归初心——坚持正确政治方向引领，促进图书馆意识形态工作和高校建设之间的相互推动和互补作用;回归梦想——打造高校图书馆意识形态建设的成熟度，最终形成高校地域的特色服务，再延伸向社会服务，建设具有新时代地域特色的社会主义大学旗杆。

4、以“防控风险”驻牢图书馆意识形态工程建设工作。

切实加强高校主流意识形态学理研究，提升主流意识形态的解释力和说服力;加强主流意识形态阵地管理，抓牢意识形态工作的管理权，提升图书馆意识形态阵地管理能力;建立健全图书馆意识形态风险防控的体制、机制，将科学合理的体制、机制更好的转化为意识形态治理效能。

三、驻牢高校图书馆意识形态工程建设的有效途径

1、强化“灵魂”——始终以马克思主义统领高校图书馆意识形态建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。

一是坚持以马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握正确航向;二是利用图书馆空间，在相对固定的时间如每周六或周日，利用大学生相对闲暇的时间免费播放中外经典红色电影或纪录片，以更加直观的视觉形式培养学生的马克思主义理想信念和习近平新时代中国特色社会主义思想理念;三是强化意识形态文献资源体系建设，利用图书馆图书引导等形式，向学生推荐符合马克思主义理论体系和习近平总书记重要思想的文献资源体系，确保形成强大的意识形态文献保障能力;四是以地域特色为脉络，重点发扬革命精神，建立红色基地与特色区域，在图书馆形成部分红色文化区域，形成内在价值观;五是通过设立读书会开展一系列红色诵读活动，营造师生理论研究的热情与氛围，提升师生理论研究水平，有效回应各类社会思潮，纠正师生思想认识误区。

2、精细“大脑”——落实图书馆意识形态工作责任制

图书馆要严格贯彻落实意识形态工作责任制，科学研判意识形态领域的风险和隐患，保证高校图书馆的文化引领方向。一是通过意识形态工作专项督查来提高认识，科学设计和安排图书馆党委理论中心组学习内容，提升馆内领导干部的理论意识和素养，增强政治理论的底蕴;二是完善意识形态领域的体制机制，把意识形态工作与思想政治、文明创建、师德师风、党建廉政、考核述职等工作有效结合;三是强化图书馆意识形态工作的责任担当，区分第一责任、主体责任、分管责任，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、办公室负责协调、各部门共同行动”的图书馆意识形态工作格局。

3、铸造“核心”——建构高校图书馆主流意识形态化空间

作为高校独特的社会文化空间，高校图书馆在立德树人方面应该发挥好文化政治作用，构建主流意识形态化空间。第一，图书馆物质空间方面，形成主流意识形态文化占据主导地位，如图书馆各楼层的文化墙、大学生学习隔间、饮水处、阅读书桌的隔层等细致入微的具体空间中，通过生动活泼的漫画、学生喜闻乐见的便利贴以及庄重的文化墙设计，为大学生营造氛围浓厚的文化空间，使马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义等主流意识形态的文化深入图书馆每一个角落;第二，图书馆虚拟空间方面，即在高校图书馆的网站、微信公众号中，使主流文化占领主导地位，提高在微信、微博、抖音等新生自媒体平台宣传和传播主流意识形态的能力，网站上适时推送一些体现意识形态立场的图书、书评、讲座活动等方面的信息，让学生及时掌握，吸引学生参与留言、讨论，加强互动并有立场性地引导。

4、强壮“筋骨”——加强图书馆意识形态建设队伍和精细管理阵地

首先，图书馆意识形态建设工作要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在深入贯彻全面从严治党的大背景下，深入推進图书馆党组织标准化建设工程，做到组织设置规范、机构人员健全、工作制度完善、日常管理到位、作用发挥合格、基本保障有力。要把党建工作与业务工作充分结合起来，积极发挥党员的先锋模范带头作用，党员带头深入到学生中开展图书馆读者服务工作、阅读推广工作、资源荐购等工作，用党员的政治视野和格局带动图书馆意识形态工作建设，构建强大的图书馆意识形态建设队伍，成为高校意识形态工作的得力干将。

其次，要做好图书馆意识形态阵地建设，健全管理制度和工作机制，明确责任主体，建立巡查机制，形成“部门自查、图书馆检查、日常督查”常态化制度。牢牢把握意识形态工作的主导权，严格落实“一会一报”“一事一报”审批制度，进一步规范支部会议、全体大会、读书会、学习报告会等各类思想文化活动管理，强化对图书馆学生社团的政治性引领，建立学生社团指导教师的激励举措，提升学生社团的专业水平，切实加强图书馆意识形态传统阵地的日常管理。另外要重视图书馆网络意识形态阵地建设，加大高校网络信息化的建设与投入，及时回应师生诉求，把问题处理在萌芽状态。

5、拓宽“途径”——利用高校图书馆多种渠道传播主导意识形态。

在传统媒介渠道利用方面，通过创办图书馆类的内部刊物或利用所在高校校报、广播站等媒介渠道，对新近研究和出版的，且具有生动活泼文风和相当影响力的马克思主义类、党史类图书和文献进行展示和宣传，并结合知名学者书评、导读等形式，吸引大学生进入图书馆借阅和浏览，或登录图书馆网站进行相应的电子文献阅读;另外也发挥社团等的引领作用，通过开展读书会、图书漂流活动、图书引导等图书馆自创品牌活动，引导大学生树立正确的思想政治信念。在新型媒介传播方面，高校图书馆的专门网站建设既要具有服务性和便捷性，也要具有政治性，能够体现鲜明的马克思主义立场;开拓多元渠道，如积极开创微博大V账号、微信公众号、抖音等短视频平台账号，吸引广大师生写作和拍摄能够体现马克思主义和社会主义核心价值观立场与内容的文字、图片或微视频作品，并上传至多元媒介平台上，发挥主导意识形态的引导作用。

6、覆盖“警报”——建立健全意识形态领域突发事件应急处置预案，妥善处理好图书馆舆情研判和处理工作。

按照统一指挥、分级负责的原则，图书馆成立意识形态领域突发事件应急处置工作领导小组，全面负责学校意识形态领域突发事件应急处置工作。建立健全“分级负责，属地管理”的应急管理体制，发生意识形态突发事件后，在应急领导小组统一领导下，迅速启动应急预案。在处置工作中，既要密切配合、齐抓共管，又要明确分工、各负其责，严格落实领导责任制和责任追究制，各单位党政一把手为本单位意识形态领域突发事件第一责任人。另外，馆内建立舆情研判机制，密切关注网络舆情，及时发现并分析苗头性问题，注重人防与技防有机结合，建立舆情发现、舆情研判、舆情处置、舆情引导的一体化工作体系，确保图书馆意识形态阵地建设各项工作顺利开展。