新时代企业工会创新工作模式的实践研究

哈建平 山西煤炭运销集团阳泉二景和谐煤业有限公司

随着互联网技术的快速发展，各行业逐步加大了信息技术应用力度。新时期的企业工会工作，也应紧跟时代发展趋势，积极创新工作模式，方可以更好地满足企业发展需要，并有效维护企业职工的合法权益。以下内容分析了创新工会工作模式的重要性，并提出了相应的创新策略。

一、新时代企业工会创新工作模式的重要性

“互联网+”理念的提出，为新时代企业工会工作指明了发展方向。从重要性来看，则主要体现在以下两个方面：

首先，提升工作质量。快速发展的互联网信息技术已被广泛的应用于职工日常工作或者生活中。通过将信息技术应用到企业工会中，职工可以借助微信、微博或者抖音等先进的信息化平台，全面精准地了解工会工作。先进的工作模式，不仅可以激发企业职工的工作积极性，也有效提升了工作成效。

其次，保障数据信息的精准性。大数据时代背景下，工会会员信息存储方式不仅局限于纸质档案中，逐步扩充为数字化存储。随着时代的发展，不管是换届信息还是人员变动信息，相关数据信息的完整性与精准性均可以得到相应的保障。

二、新时代企业工会创新工作模式的必要性

大数据与信息化时代背景下，过往传统的企业工会模式逐步呈现出诸多问题，使得创新企业工会工作模式成为必要的发展方向。从目前工会模式来看，主要存在以下问题。

（一）工会特色不明显

不同行业的企业，其自身的工会工作具有着一定的差异性。因此，各个企业应结合自身实际情况，科学合理选择工会工作模式，突出本企业工会工作的特色。然而，在现实中，我国诸多企业为了推动自身获得持续性发展，往往会从国外引进一些先进的技术或者理念。由于对国外技术或者理念的过多依赖，导致企业自身缺乏创新意识。此外，由于我国多数企业工会在运用互联网技术时，往往缺乏经验或者未给予工会信息化建设足够的重视，导致企业工会工作缺乏特色，并影响到最终的工会工作质量。

（二）网络信息真实性有待提升

互联网时代背景下，网络信息技术是一把双刃剑。依托网络信息技术，相关工作者可以查询到所需要的信息。与此同时，网络技术的开放性，也使得网络信息的真实性受到了相应的影响。企业在日常营运过程中，难免会通过网络平台查询一些所需的信息，一旦信息缺乏真实性与精准性，难免会给企业营运带来风险，甚至会影响到企业工会工作的顺利进行。当负面信息对企业职工的思想体系产生冲击时，极有可能影响到职工的日常工作或者生活，并加大企业工会工作难度。

三、新时代企业工会创新工作模式的重要策略

（一）强化工会管理信息化

随着科学技术的快速发展，互联网技术的先进性在逐步提升，这也为工会信息化建设创造了良好的条件。新时代背景下，企业应给予工会信息化建设足够的重视，并将信息化平台作为企业工会工作的重要途径。工会管理人员应不断创新与优化工会工作，科学合理运用信息技术，以此实现整个工会工作的系统化、信息化与智能化，进而有效提升工会工作成效。

（二）加强培训力度，提升工会管理人员的综合素养

知识经济时代，知识就是生产力。新时期的工会工作人员，也应不断发挥主观能动性，提升自身的综合素养，方可以更好地满足工会工作需要。首先，从企业角度来看，企业需要积极构建学习型企业，并认识到职工在企业发展中的重要性，定期不定期为职工组织培训活动，帮助职工学习新知识、掌握新技能，以此推动工会工作顺利进行。其次，在将互联网技术应用到工会工作中时，相关工作人员要做好工作后的反思与总结，及时发现工会信息化管理工作中存在的问题，并不断创新与优化工作策略，有效改善后续的工会工作。

（三）创新企业工会民主管理工作

工会工作应与民主管理制度工作有效融合起来，使得企业内部民主管理制度各个方面的工作内容具体化。在企业营运过程中，工会组织往往具有着一定的参政权，企业内部相关部门应及时审查工会组织在民主管理方面的工作内容。从一定角度来将，工会组织既需要得到企业层面的认可，也需要不断提升自身的参与积极性，促进民主管理制度高效实施与开展。工会组织通过积极参与到企业民主管理工作中，使得职工所享受到的医疗保险、休假福利等切身利益可以得到最大程度的保护。

（四）积极发挥民主监督作用

依托民主制度原则，企业应积极鼓励工会组织参与到企业管理工作中，并有效监督企业各项管理工作。首先，企业可以积极推行职工代表大会制度，此外，通过强化工会组织作风建设，使得工会组织管理人员以身作则，全身心的投入到工会工作中，为职工谋福利，并促进企业获得持续性发展。在实际工作中，工会组织工作人员要积极贯彻从群众中来、到群众中去的工作作风，防止脱离群众，脱离实际，影响到工会工作成效。

（五）充分发挥工会引导作用

工会组织的引导作用主要体现在以下几个方面：首先，要积极提升广大职工的理论知识水平，并强化职工法治、道德、主人翁意识教育，使得广大职工积极投入到企业建设环节。其次，工会组织应将工作重心放在企业高质量经济发展与供给侧结构性改革方面。

四、结语

总之，随着我国社会经济的快速发展，企业工会工作也面临着新的挑战与新的发展机遇。尤其在信息化时代背景下，各行业管理工作均加大了信息化建设。新时期的工会工作也应积极实现现代化与信息化，以此大力提升工会工作质量与效率。在现实中，工会工作难免会遇到一些阻碍或者问题。以上内容分析了创新工会工作模式的重要性，并结合工会工作中的问题，提出了相应的创新工作策略。希望可以给相关工作者带来一定的启示，并促进企业工会工作高效、顺利进行。