乡村振兴背景下河北省农村籍大学生返乡就业影响因素及对策研究

李娜 河北农业大学

乡村振兴需要大量的人才作为支持，鼓励农村及大学生返乡就业，能够有效缓解农村人才短缺的发展现状。这样的措施不仅能够在一定程度上解决大学生就业难的问题，同时也能够进一步促进乡村振兴的发展。农村籍大学生返乡就业的影响因素有很多，基本上都是负面的、消极的、具有一定阻碍性的因素，因此，如何有效解决这些负面影响因素以促进农村籍大学生返乡就业，是当前河北省各级政府以及相关部门重点研究的问题。

一、农村籍大学生就业现状

农村籍大学生的就业现状具有非常明显的特点，经过笔者调查，当前河北省农村籍大学生返乡就业困难主要表现在：

（一）农村籍大学生创业意识较为薄弱

受到家庭因素、社会因素以及市场因素等多方面的影响，农村籍大学生在毕业的时候通常会将考研作为提高就业的敲门砖。单纯地认为只要提升自己的学历就能够比专科和本科的学生更具竞争力。一些不想继续深造的农村级大学生，在走上就业岗位后由于缺乏社会资源和渠道，使得其对创业的关注度较低。

（二）农村籍大学生普遍薪酬期望值较高

受到家庭经济原因的影响，农村籍大学生在就业的时候通常普遍关注薪酬高低，由于农村籍大学生对农村生活收入与城市生活收入的对比有一定认知，因此其会通过就业薪酬来快速改变家庭生活收入结构，以此来改善生活，提高自己的社会地位。

（三）农村籍大学生在就业时通常会选择发达城市发展

农村籍大学生在就业的时候首先会选择本省省会城市就业，然后会选择沿海开放一二线城市进行就业，很少会回到小县城或乡村进行就业。在整个农村籍大学生就业群体中，只有非常少的一部分人会选择返乡就业，且在就业群体中绝大多数大学生对自己当前的工作并不满意。

二、乡村振兴背景下农村籍大学生返乡就业的影响因素

由上文可知，在当前的农村籍大学生就业中，受到多方面因素的影响，使得农村籍大学生对就业现状并不满意，且自愿返乡就业的大学生所占比例非常少。导致上述情况的影响因素主要包括以下几方面：

（一）农村社会资源配套

农村社会资源配套的综合情况是直接影响农村籍大学生返乡就业的因素。一是农村就业政策是否能够为农村籍大学生提供丰厚的福利待遇，例如五险一金、发展机会、高薪以及福利待遇、专业对口、工作体面等。其中，五险一金、发展机会以及高薪和福利待遇是农村籍大学生返乡就业最关注的三个方面。二是农村硬件设施的建设情况会直接影响到农村籍大学生返乡就业的意愿。多数农村籍大学生在城市里度过了大学生活之后，使得他们更加适应城市的生活环境、基础设施等，在返乡就业后很难接受当地的基础设施水平，这也是影响农村籍大学生返乡就业的主要原因之一。

（二）家庭因素影响

家庭因素也会在一定程度上影响农村籍大学生是否返乡就业。家庭经济状况较差的大学生，往往要比经济状况较好的大学生返乡就业的占比更高，或许是由于这类学生在就业中的竞争优势较小，或许是因为这类学生本身吃苦耐劳的作风以及对乡村振兴的情怀，使得这类学生的返乡就业意愿更加强烈。同时，如果父母对子女返乡就业的意愿非常强烈，那么其子女返乡就业的可能性就会越大。此外，如果农村籍大学生父母在当地具有一定的社会地位和较高的话语权，那么该类型的大学生返乡就业的可能性就会越大。

（三）个人因素影响

不同专业、不同性别、不同综合条件的农村籍大学生及返乡就业的意愿有着较大的差异。经过调查，在农村及大学生中，男性返乡就业的一员要普遍高于女性、农学专业的大学生返乡就业的意愿要高于非农学专业、党员返乡就业的意愿要高于非党员等。农村的条件相较于城市来说更加艰苦，但是对于部分男性大学生来说，特别是农学类、党员大学生等来说也具有更多的发展机会，这类大学生可以选择大学生村官、特岗教师、专业对口的公务员等，能够得到更多国家政策的支持。这类大学生返乡就业的医院更加强烈。

（四）高校因素影响

高校因素也会对农村籍大学生返乡就业产生直接影响。高校是培养大学生就业观念和能力的主要场所，对提升农村籍大学生返乡就业意愿有着直接的影响。高校在对大学生展开就业教育的过程中，如果返乡就业教育引导机制非常完善，那么农村籍大学生返乡就业的可能性就会越大。近些年我国启动了多项针对农村籍大学生返乡就业的保障性和优惠性政策，例如大学生村官、西部计划、三支一扶、特岗教师等。如果高校在对大学生进行就业指导的过程中所使用的指导方法较为片面、虚化，那么就会让农村籍大学生更加向往城市的各个岗位，反而对乡村振兴的迫切需要没有更加深刻的认识，进而影响到农村籍大学生返乡就业的意愿。

三、乡村振兴背景下农村籍大学生返乡就业的对策

基于农村籍大学生返乡就业的影响因素，为了能够让农村籍大学生返乡就业意愿进一步提升、帮助乡村振兴战略的实现，不同的主体应当要给予不同的帮助，切实解决农村籍大学生返乡就业难的问题。

（一）各级政府发挥自身的引导作用

乡村振兴战略的实施需要各级政府发挥自身的引导作用，积极对农村籍大学生返乡就业进行帮扶。为此河北省、市、乡等各级政府应当要在国家级政府领导下积极发挥各级职能，为农村籍大学生返乡就业做好铺垫。

1.打破城乡二元结构

农村籍大学生不愿意返乡就业的原因之一是由于农村地区经济条件落后，与城市经济条件有着一定的差距。因此，我国政府应当要在制定和实施相关政策的时候对农村有所倾斜，积极打破城乡二元结构，并与乡村振兴战略实施过程中的各种措施相结合，鼓励农村籍大学生返乡就业。为此应当要通过提升反向就业的薪酬和待遇、出台相应的激励政策来为农村籍大学生返乡就业铺路。在此过程中，政府应当要建立完善的农村籍大学生返乡就业专业培训体系，让大学生在就业的过程中能够找明方向并立志于乡村振兴。

2.优化农村产业结构

为了提升农村的经济条件，政府相关职能部门应当要带头优化农村的产业结构，加快推进农村的城镇化发展脚步，并以此吸引更多农村籍大学生返乡就业。在实际情况中，需要坚持实用性原则，围绕着当地农村的基本发展需求，以产业政策体制、就业政策体制为导向，建立完善的产业与就业结构相协调的配套体系。在优化农村产业结构的过程中，需要围绕农业、农产品加工业、旅游业、农村电子商务等进行积极的创新与创业，将家庭农场、手工作坊、农村小微企业等经营主体大力发展下去。

3.拓宽就业渠道

河北地方政府应当要积极拓宽农村就业渠道。首先建立农村籍大学生与乡村各级组织联系的制度化渠道，引导农村籍大学生将农村作为实现理想、施展抱负的舞台。其次要动员与农业相关的企业为农村籍大学生提供更多的实习岗位或是兼职岗位，在条件允许的情况下建立大学生农业创业示范园区，孵化更多致力于扎根农村的大学生人才。最后，地方政府应当要发挥舆论的正向导向作用，将相关政策进行有效宣传，并积极开展三农政策宣讲、乡村志愿服务等活动，引导农村籍大学生更多地关注家乡发展，加强与家乡的联系，为农村籍大学生返乡就业奠定良好基础。

（二）农村籍大学生家庭与个人的改变

面对农村籍大学生家庭与个人的思想观念方面的影响，应当要积极转变学生家庭及其个人的思想和行为。

1.思想观念的转变

对于农村籍大学生的家庭来说，不应当再将老一辈的思想强加在学生的身上，应当要放任学生的自由，给他自由选择的权利，而不是让大学生在执着于城市的光鲜亮丽、“铁饭碗”等方面，应当要灌输农村籍大学生更多的“红色思想”。而对于农村籍大学生来说，应该要主动并积极地转换自己的身份与角色，努力接受农村的经济环境与基础设施建设，并自觉遵循当地的风俗习惯，着眼于未来，扎根于基层，响应国家相关政策，发挥自身的力量为乡村振兴添砖加瓦。

2.相关能力的提升

农村籍大学生不愿返乡的原因之一是很难融入当地的环境中，因为自己的人脉都在大学和城市中，所以很多农村籍大学生并不愿意返乡重新建立社会群体关系。如何在所有的阶层和关系中处理得精妙，也是农村籍大学生返乡就业必须要具备的能力。在农村中有大量外出打工、经商的人，这些人拥有丰富的创业经验，对市场有独特的看法，消息渠道较为丰富，因此，农村籍大学生需要对这些资源加以利用，调动创业的热情，相互扶持，互利互惠，共同为乡村振兴贡献力量。

（三）高校建立服务于乡村振兴的人才培养新机制

在农村籍大学生返乡就业战略实施的过程中，高校必须要发挥自身的作用，建立服务于乡村振兴的人才培养新机制，对农村籍大学生返乡就业进行适当教育。第一要适当增设与“三农”相关的课程，增加农村籍大学生对乡村振兴需求和相关政策的了解。第二有在大学生就业指导课程中适当增加与乡村振兴、返乡就业等相关的模块，对农村籍大学生提出的各种问题合理解决，正确引导其看待乡村振兴战略实施的重要意义，并引导其积极进行返乡就业。第三是要有效利用假期实践活动渠道，组织大学生到美丽乡村示范点进行参观与学习，激发大学生对发展乡村的美好展望，并积极参与到乡村建设中。通过实践活动，更能够引导农村籍大学生对建设乡村、发展乡村有更加深入的了解，这对其毕业后回到乡村就业或创业有着较强的促进性作用。

（四）基层组织做好农村籍大学生返乡就业的铺路人

农村基层组织要做好农村籍大学生返乡就业的铺路人，通过中国特色社会主义思想和文化来占据农村思想文化阵地，为农村籍大学生返乡就业创业。第一要做好大学生村官的“传帮带”相关工作为大学生村官的发展尽可能提供更加全面的服务，促使大学生村官尽快成长，以便更好的发挥大学生村官的作用。第二要善于挖掘人才、用好人才，基层组织需要对人才进行全方位的考核，为人才就业与创业提供更好的保障，知人善用的同时也能够促使乡村振兴更好的发展。第三要做好相关协调工作，及时化解农村籍大学生返乡就业过程中所遇到的各种矛盾性问题，解决农村籍大学生的后顾之忧，这样才能够促使其扎根基层，扎根农村。

四、结束语

在乡村振兴的背景下，农村籍大学生返乡就业会受到多方面因素的影响，包括政策影响、家庭影响、个人影响以及高效影响等。不同的因素会在一定程度上阻碍农村大学生返乡就业。为了能够更好的实现乡村振兴战略，应当要在政府的引导和带领下通过多种方式促进农村籍大学生返乡就业，扎根基层，为实现乡村振兴战略贡献自己的力量。