做好基层卫生院政治思想工作的思考

钟庆强

摘要：随着社会的快速发展，政治思想工作越来越受到基层卫生院的重视，也在卫生院的发展中起着不可小视的作用。卫生院的政治思想工作不仅仅能够促进员工的思想进步，让员工能够更好地解决工作中遇到的问题，还能够让他们能够充分发挥自己的能力，从而更快地推动卫生院的发展。

关键词：基层卫生院，政治思想工作，思考

生活在新媒体时代中，人们的生活越来越便利，与此同时，思想政治工作也正接受着极大的挑战。如何能够在新媒体时代让卫生院能够站稳脚跟，有效地提高员工的素质，提高员工工作效率呢？这些都成为了尚待解决的问题。随着社会的发展和科技的不断进步，互联网早已成为我们生活中很重要的一部分，便利了我们的生活，但它给我们的生活带来益处的同时也会带来前所未有的挑战。那么，如何能够利用好这一双刃剑，更好地宣传党的思想，提高员工的思想觉悟，让思想政治工作进行得更加顺利呢？笔者在本文中提出了一些建议。

一、为什么要做好政治思想工作

政治思想工作在单位中发挥着极其重要的作用。员工的综合素质提高了，员工的工作效率也就提高了，员工会自然提升工作积极性，更加服从上级领导的管理，更加积极认真地工作。除此之外，政治思想工作的作用之一就是能够让员工对工作有满足感，更加满意自己的工作，从而更加努力地工作。做好政治思想工作还能够明确党在工作中的领导地位，政治思想工作的重心是人，要做到以人为本，牢记工作的中心是员工，才能够提升政治思想工作的效率。

二、卫生院政治思想工作仍存在的问题

（一）领导重视度不足

在工作中，很多领导暂时还未认识到做好政治思想工作的重要性，在政治思想工作进行时积极性不高，从而轻视了政治思想工作。做好政治思想工作在卫生院的发展中起着不可忽视的作用，它能够规范员工的思想，让员工更积极地参与到工作中，因此，各级领导应当加大对思想政治工作的重视程度。

（二）卫生院忽视政治思想工作

很多基层卫生院过于注重经济的发展，而在一定程度上忽视了开展政治思想工作。追求工作效率和工作的结果本没有错，可卫生院是服务社会的地方，切不可把提高经济效益作为首要的追求，从而忽视了对员工思想上的培养，这样做很容易产生一系列的员工作风问题，以及员工思想不够端正的问题。这样的员工思想存在问题的卫生院，即使经济暂时繁荣，也很难获得长远的发展。

（三）卫生院工作与时代脱轨

时代发展十分迅速，很多基层卫生院却仍存在着思想政治工作老旧的状况。思想政治工作需要符合时代的要求，利用好现有的科技资源，让政工工作尽可能地信息化。很多事业单位的总体思维还未转变，存在着过于陈旧，不注重创新，采取形式主义，少数领导专政等问题，使得员工与政工人员之间沟通不足，真正有用的意见难以被反馈。

三、如何做好事业单位党建政工工作

（一）健全思想政治工作管理体系

党的思想政治工作必须全面落实，这就要求基层卫生院位必须健全党的建设和思想政治的规章制度，加强对政工人员的管理力度。首先，政工人员本身要认真学习党的文件，认真理解其中的意思，然后将党的方针政策准确地传播给卫生院员工。传播方式可以是多种多样的，而不是只拘泥于开会这一种单调的形式。卫生院要积极组织员工学习党的方针政策，让党的方针政策能够有效地落实。除此之外，卫生院的思想政治工作要立足于实际，提升卫生院的各级员工的整体素质，卫生院可以建立一个专门的督查小组，检查员工对党章的学习情况并及时反馈，还要对工作人员的工作范围，职责进行明确的规定，让思想政治工作能够有效地进行。

（二）创新思想政治工作工作方式

想要提高卫生院的思想政治工作的水平，政工人员可以尝试利用好科学技术。在传统的思想政治工作中，宣传党的方针政策时会采取强制性的手段，这样的方式会磨灭员工的积极性，使思想政治工作无法达到预期的效果。为了让员工真正对这些内容感兴趣，基层卫生院的领导可以组织一些活动，让员工参与进来，既可以增强员工与员工之间，员工与政工人员之间的沟通，也能让政工人员更加了解应该采取什么样的方式与员工沟通，如何提高员工的工作积极性。除此之外，政工人员也要运用好科学技术，将新科技与思想政治工作结合起来，既便捷了思想政治工作的进行，又能够为思想政治工作的进一步发展获得良性可靠的信息。

（三）优化政工工作工作方法

卫生院的发展越来越快，为了跟上时代的步伐，卫生院一定要更加注重党建政工工作。部分基层卫生院存在着制度老化的问题，需要尽快地将卫生院制度进行改革，优化政工工作的方式。这样可以让员工从根本上树立一个正确的观念，在之后的工作中能够严格遵循党的指导，遵守法规法纪，还能够提升员工之间的凝聚力，让更多员工明确自己的工作方向，朝着一个方向共同努力，自然而然地提升了工作的效率，让卫生院能够获得长足的良性发展。政工工作必须要结合单位的实际情况，切不可一味地借鉴其他单位的工作方式，每个单位的实际情况都是不同的，只有结合了自己单位的实际情况，才能够让单位的工作效率进一步提高，员工也能够更加积极地工作。政工人员一定要对员工的实际情况有一个基本的了解，有针对性地传播党的方针政策，采取能够让员工更好地理解的方式，提高思想政治工作的时效性。

（四）在实践中更好地宣传党的思想

政工人员在工作中需要让员工明白，只有政策理论方面的学习是远远不够的，工作人员需要广泛地学习，提高知识储备量，在增强自己的知识储备的同时能够更好地为社会服务。作为政工工作人员，需要从本质上去解决问题，不要单单从理论层面去分析问题，除此之外，政工工作人员还要切实地解决问题，到实践中去总结经验，通过学习和思考，让更多人能够掌握党的思想，严格响应党的号召，遵守党的指导。政工干部可以到基层中去，很多问题都是由于政工干部只是站在台上高谈阔论，无法让台下的员工理解而形成的，因此政工人员在宣传之前可以进行合理的调查研究，了解基层人民群众的想法。除此之外，还要提高政工综合协调能力，协调各方面的因素，让思想政治工作能够更加高效地进行。

总结

基层卫生院想要更好地完成思想政治工作，提高其时效性，首先就要明晰党建政工工作的重要性。思想政治工作能够提升员工的综合素质，对单位的发展起着至关重要的作用。目前的卫生院的思想政治工作仍然存在着一些问题，如领导对思想政治工作的重视程度不足，卫生院忽视思想政治工作，思想政治工作与时代脱轨等问题，这些都不利于单位的发展。那么应当如何解决这些问题呢？笔者在文中提出了解决方案，如健全思想政治工作的体系，明确各工作人员的职责，创新工作方式，提高员工学习的积极性，让政工人员能够更好地与员工沟通;优化政工工作方法，尽可能地提升员工之间的凝聚力，提高工作效率;最重要的就是要在实践中宣传党的思想，从本质上解决问题，而不是站在领導者的角度上高谈阔论，要更好地了解基层人民群众的想法。总而言之，想要做好思想政治工作，需要各方面共同努力，不单单是政工人员要做好自己的本职工作，各领导和相关部门都要思考，如何能够提高思想政治工作的效率，让基层卫生院能够更快更好地发展，更好地为社会服务，为人民造福。

参考文献

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