浅谈开展群众文化工作文化馆人应具备的能力

摘要：群众文化工作是社会稳定发展的基础保障，通过文化组织活动的宣传与引导，可为基层群众正确的思想观与价值观，提高群众的凝聚力。基于此，文章以文化服务体系里文化馆的地位为切入点，并对文化馆人应当具备的工作能力进行研究。

关键词：群众文化工作;文化馆人;工作能力

引言：

从广义层面来讲，群众文化是社会发展进程中物质与精神的财富总和，从狭义层面来讲，群众文化则可代表社会意识形态的一种延伸，其作为社会精神文明建设的一个关键点。对于此，社会要想实现稳定化可持续化的发展，则必须重视群众文化所起到的价值及效用，真正肩负起群众文化的组建与传播功效，为社会发展进程中群众文化思想形成正确的规制，并发挥出资源的整合力量，将社会文化与群众体系进行深度交融，达到文化创新、文化传播的效果。在开展群众文化工作时，文化馆人应当具备的能力则是需要全过程作用于整个公共文化服务体系之中，深度发挥出文化管人具备的目标策划能力、工作说服能力以及资源整合能力等，确保每一类公共服务体系建设是符合社会可持续发展的。本文则是针对群众文化工作文化馆人应当具备的工作能力进行探讨，仅供参考。

一、文化服务体系里文化馆的地位

文化馆作为群众文化服务工作开展的重要载体，通过政府、政策制度以及文化馆核心价值体系的双重作用，保证每一类公共文化服务活动以及意识形态的传播服务等，可以正确根植于群众的思想体系之内。从文化馆所起到的价值而言，可以分为下列几点。首先，文化馆可以作为政府制度的执行地基，通过文化服务体系以及相关文化活动的策划与执行，保证每一项文化活动开展的规范性。第二，文化馆是社会价值体系延伸的主阵地，其本身可以与各类社会活动相关的，例如图书服务、博物馆服务以及美术馆服务等，打造出特色型的文化服务体系，实现多形式化意识形态的整合，满足群众对文化艺术的需求。第三，文化馆是地区内群众文化的重要组建体，从文化馆本身的价值角度衡量，其既可以作为一种公共文化设施，也可以通过项目活动的组建服务于区域发展中，真正将社会各阶层的群众性文化活动组建到一起，发挥出主体资源作用。

二、文化馆人应具备的能力

群众文化工作文化馆人是文化活动开展的策划者与组织者，其本身所具备的能力必须全过程服务到整个文化活动项目之内，通过前瞻式与管控式的职能效果，确保活动开展的顺利性，真正起到文化引导与传播的效果。

（一）项目策划能力

群众文化工作中，项目策划能力是针对整个事件活动开展的基础所在，在社会多元化发展下，文化服务活动本身所产生的诉求点，则是由群众思想诉求以及社会主流发展趋势所决定的。对于此，在实际策划过程中，文化馆人必须肩负起主体策划与规划的责任，将策划形式及各类方法在社会发展进程中进行不断的更替与创新，这样才可确保每一项策划工作可以真正切实到群众文化体系中，为广泛式的工作范围、富式的工作内容提供立足点。

文化馆人在实际策划过程中，应先进行整体性的策划，经过不断的调研制定出与文化主体工作相对接的活动项目，然后将此类项目计划交付于政府之门，等待政府部门的批准，最后利用政府制度以及政府引导功能，实现对群众文化工作的顺利开展。与此同时，在策划过程中，应深度分析出整个文化工作在项目活动开展中所起到的价值，以及对社会发展方向主流意识形态之间的关联性，将政府服务机构与基层群众组织进行关联，保障文化工作开展的特色性，进而起到一定的社会收益。

（二）工作的组织能力

文化馆人在开展群众文化活动时，应当具备对整个文化活动以及相关文化工作者的话语权，因为在群众文化推广过程中，与其他类别的文化体系存在本质层面的差异。要想真正达到文化共融以及群众对文化的认可，文化馆人则应具备相应的说服能力，即为将政府所传达的主旨，通过自身语言进行转变，然后将整个文化工作体系通过规范性的引导进行逐一罗列，这样才可以真正将文化宣传主旨与群众的呼声相对接，保证顶层与基层之间的合理过渡。通过自身的工作能力，实现对等向活动的有效管控，确保预期所设定的文化目标与实际工作所达成的文化目标相符合，有效将群众文化开展中社会因素的干预力度降到最低，实现资源的最大化利用，确保群众文化活动开展的顺利性。

（三）资源整合能力

从区域文化属性来讲，我国占地辽阔，不同区域内在时间的更迭下，所产生的文化特征具有差异性，例如江浙一带即便是相邻的省份，区域内也存在一定的文化差异性。要想真正实现区域内文化竞争的合理性，地区政府则应明晰自身的职能效用，对各类文化竞争进行合理的干预，然后确保每一类资源整合效果可以实现对市场资源的有效配置，同时也可以对文化产业实现一定的促进。在此期间，文化馆人所应具备的能力，则是需要在整个文化项目建设及推广过程中，针对区域内文化属性进行多层次的分析，确保文化资源在集成过程中真正实现创新化的发展，顺应新时代的社会发展趋势，保证公共服务于经济资源文化资源，实现高度集成，达到大文化角度下的资源利用，真正将文化资源渗透到群众日常生活之中，肩负起文化创新的职能重任，为群众日常生活工作带来一定的促进效用。

（四）队伍的建设能力

群众文化工作团队是整项文化活动项目开展的主體，伴随着新时代社会行业发展规律的不断转变，承接文化活动开展的团队，也应具备相应的创新能力，贴合于文化建设角度，保证文化活动项目开展是顺应社会主流发展趋势的。对于此，文化馆人则应承担起队伍以及各类项目活动的创新重任，确保群众文化在精神文明建设以及意识形态引导过程中，真正实现文化本源的功能，确保文化活动是符合群众思想诉求的。这样一来，才可以保证群众文化开展中令人们产生思想深处的共鸣，对文化形成本质性的认知。

结语：

综上所述，群众文化活动的建设及施行，可提高政府部门、制度政策与基层群众之间的关联性，向基层群众传达正确的价值观，维系社会的稳定发展。为此，承接活动组建与拓展的文化馆人也应具备相对应的工作能力，全过程服务于活动事项中，提高实际管理效用，为文娱活动开展奠定坚实基础。

参考文献：

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[2]栗永峰.群众文化工作者需具备的综合素质以及提升路径探究[J].大众文艺，2019（07）：12.

[3]王艳丽.新时期群众文化工作者如何加强理论学习、思想及作风建设[J].作家天地，2019（07）：49-50.

作者简介：姓名，盛浩刚，出生年月，1979年2月，性别，男民族，汉族，籍贯，浙江杭州，学历，大学本科，职称，副研究馆员 毕业院校，南京陆军指挥学院，毕业专业，政治工作专业，研究方向：文化传承与保护，工作单位，浙江省杭州市富阳区龙门镇人民政府