新时期基层党建工作存在的问题及对策研究

2021-01-10 16:54刘珍
科学与生活 2021年28期
关键词:党务党员干部党组织

刘珍

党的十九大报告明确指出,要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的基层组织建设是党的组织建设的基础性工作,党建工作的核心是巩固我们党的执政地位,而基层党组织建设更是我们党的建设工作基石,只有每一个基层党组织都健全而充满活力,整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃,才能在各种严峻形势面前,经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。只有加强基层党建工作,才能够更好地发挥基层党组织优势,为党的全面发展奠定更牢固的基础、提供更强力的保障。当前,中国经济进入新常态,为应对重要战略机遇期带来的机遇和挑战,基层党建工作必须积极转换思维,以新的理念和作为,有效解决出现的各种问题与困难,不断提高党建科学化水平,为推动全面从严治党政治新格局开辟新路径,探索新方法。

一、新时期基层党建工作存在的问题

(一)基层党组织地位弱化

基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样,直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。新形势下,党的基层组织地位和作用在逐渐弱化,就个人而言,基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,部分同志不愿意做基层党建工作,他们认为基层党建工作太繁琐,花费时间多得到回报少。还有部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。没有真正用心用脑用情去投入,所以党建工作很难出成效。就组织而言,一是个别单位对党建工作不重视,存在重业务轻党建的现象。二是部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。基层党组织战斗力在不断削弱,“无人理事”问题比较突出。还有一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

(二)党员思想意识淡化

党员思想意识淡化主要表现在以下几方面:一是部分党员干部理想信念动摇,放松对自己的要求,丧失了党员干部在广大职工中的先锋模范作用。二是部分党员干部缺乏学习精神,不能够运用新时期、新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。三是部分党员干部党性意识淡薄,把自己等同于普通群众,只顾自己的私利,不顾全局,丧失党员先锋模范作用。

(三)党建工作方式僵硬化

当前,基层党建教育内容枯燥,方式方法单一,主要以授课、主题党日等活动为主,缺乏生机和活力;基层党建工作没有什么特色,缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够。另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力创新党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

(四)资料堆砌形式化

说到基层党建工作,一些党务工作者想到的便是开会凑数、作会议记录、补痕迹资料、建工作台账,“以材料论英雄 “闭门造车”“迎大考忙台账”这些都是形式主义的典型表现。有的基层党组织不在党建工作实效上作文章,而把主要精力放在规范痕迹资料和会议记录上,结果使党建工作变成了赛记录、比资料、弄台账形式主义。上级部门党建检查多以查看资料以及公示栏为主,于是准备资料台账成为迎检的主要内容,实际效果差。

二、新时期做好基层党建工作的对策

目前基层党建工作依旧存在着诸如问题,比如基层党组织功能弱化、党员思想意识淡化、工作方式僵硬化、资料堆砌形式化

基層党建工作整体质量不高等等一些问题。发现问题,解决问题使我们当前主要任务之一。提升内在动力,强化外在推动力,全面调动基层党组织和基层党员履行自身职责的积极性和向心力,加固基层党建工作的堡垒功效,找到解决现实问题对症下药的“良方”。

(一)提高认识,强化指导

新时期基层党建工作必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以改革创新精神推进,全党必须提高思想认识。要围绕发展抓党建,抓好党建促发展。就党员干部而言,应当清醒的认识到新形势下基层党建的重要性和新要求,要克服“重业务轻党建”的思想怪病,不断学习,提高自我认识,奋力做好本职工作。就组织而言,围绕中心大局,加强自身建设,应当把基层党建工作放到干部职工以及老百姓关心的热点上、难点上,实实在在解决好群众身边的“急难愁盼”等问题。党委负责人以及基层党支部书记要树立“理直气壮抓党建、尽心尽力抓党建”的思想意识,深刻认识新形势新任务,不断提高基层党组织的战斗堡垒作用。

(二)创新意识,强化管理

当前,基层党建最大的问题之一就是缺乏创新意识,方式方法单一,学习枯燥沉闷。首先,基层党组织一定要改变陈旧的工作方法,创新活动形式,可结合“互联网+”智慧党建等方式,组织党员搞好支部活动。除此之外还应创新检查方式,不惟资料论英雄,避免材料考核“一刀切”现象,真正做到让党员评价组织,让群众评价党员,将自上而下的考核与自下而上的监督相结合。其次,基层党组织要认真落实三会一课制度,加强对党员干部的管理,增进党性。党员管理可通过支部活动抓起来,也可结合年终考核开展起来,这样才能更好的督促党员干部不断提升自我综合素质,发挥党员模范作用和基层党组织“传、帮、带”作用。

(三)转变方式,强化措施

基层党建想要出成效,那必须要转变方式,强化管理措施。首先应当强化基层党建工作责任制。分级负责,一级一级抓党建,领导带头抓党建,党务工作者积极主动抓党建。实行一岗双责,没有切实履行党建责任的必须严肃追责。其次,要加强基层党务干部专业化队伍建设。很多基层党务干部都是身兼数职,无时间、无精力创新党务工作,同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏必要的党务知识,所以,党务干部专业化队伍建设迫在眉睫。

(四)力戒形式,强化实效

当前,新形势下基层党建工作问题之一就是形式主义,大多存在“讲得多,做得少;资料多,时效差”的情况。出现形式主义,最根本的还在于一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,缺乏群众观念和群众感情。习近平总书记多次强调,要力戒形式主义。基层党建要克服形式主义,应当更多结合实际工作。比如围绕中心工作来服务,集中解决好集体经济、产业发展、脱贫攻坚等重点工作中存在的问题,进而推动基层经济社会全面发展。比如坚持科学考核,推动上级考核与群众监督相结合。比如克服工作痕迹化就要科学的安排日常党建工作,优化办事流程,明晰工作标准,注重实际效果。比如在党建工作谋划前,各地组织部门,应当到基层进行充分的调研,听取基层党务工作者和党员的意见建议,在谋篇布局上“接地气”。

十九大报告指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。俗话说:“万丈高楼平地起。”治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。只有把每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒,才能不断夯实党的执政基础。广大党员干部要坚持不忘初心、牢记使命,把在党爱党、在党为党融入血脉,在常态化疫情防控中打头阵、勇担当;在脱贫致富奔小康上挑重担、聚合力;在不断增进人民群众福祉上践初心、担使命;在真抓实干上走在前、树形象。永葆共产党人的初心,践行共产党人的使命,以更加顽强的意志尽锐出战、攻坚克难,为建设美丽幸福新湖南贡献基层力量!

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