共青团为党做好青年群众工作的组织逻辑

袁知昊

（中铁九桥工程有限公司，江西 九江 332004）

在当前不断发展进步的时代下，共青团组织为党做好青年群众的工作存在着各种各样的问题和困扰，这些问题对青年群众工作的有效落实带来了不良影响。对此，共青团组织就应该对当前国家的发展形势和社会变化等内容投入更多的重视目光，明确社会环境对青年群众工作所带来的影响，且通过合理有效的方式来进行改善，实施社会管理的创新工程工作，开辟出一条为党做好青年群众工作、促进社会管理工作的有效路径，使青年群众工作具备一定的有效性和针对性，加强青年群众和党之间的联系，促进社会的团结 发展。

一、青年群众工作的内涵

整体而言，青年群众的工作在党的工作中占据了一个不可或缺的重要地位，党的群众工作是需要以人民群众创造社会历史为基本依据的一项唯物主义理论，在这一基础上展开工作内容的宣传、发动和教育组织人民群众更好地将我国特色社会主义的建设事业加以推动，是社会管理的一项基础工作内容，具备了基础性、经常性和根本性的特征。在开展的青年群众工作中，其核心内容就是需要共青团组织做好青年群众的工作，是共青团组织最为重要的工作内容，共青团工作是团组织成员提高自身工作能力的一个重要途径[1]。

从个体而言，青年群众工作包括了主体、客体和载体三大内容。主体指的是共青团组织具有政治性、思想性和群众性这三大特点，团体成员都是组织中的关键组成部分，而每一个团体成员同时也扮演着青年群众的角色。客体性指的是广大普通青少年全部都是共青团组织所服务的对象，具备了一定的广泛性、多元化和复杂性等特点。而载体则是主体在客体上的一种手段，具备了多样性和关联性的特点，对青年群众提供着组织、引导、服务和合法权益的维护四大基本职能。

二、青年群众工作的问题

1.共青团自身的履行职能不足

首先，在共青团为党开展青年群众工作的时候，存在着履行手段中面临新内容的情况。因为在当前的党政系统分工体系的格局内，个别团组织没有围绕企业中心来开展工作，大部分工作者只是将自身的工作围绕着党务工作寻找发挥作用的切入点和突破口来进行，无法将青年群众工作落实到位；其次，存在着团组织的服务能力已经无法满足青年群众日益增长的实际需求的问题，这对青年群众工作的开展带来了极大挑战；然后，基层共青团组织自身组织建设的传统模式与新形势下的青年工作等内容不具备良好的匹配性；最后，共青团组织的力量配备和专职团干部的转岗之间存在着矛盾、团干部履行职责的时间和青年群众工作之间存在着矛盾等问题。

2.社会转型的新问题

随着我国国民经济的不断提高发展，青年群众出现了阶层的分化，逐渐出现了“城市白领”“富二代”或者“穷二代”等现象，使共青团组织开展的青年团体工作带来了较大的难度。除此之外，民间组织的迅速崛起，尤其是青年非政府组织或者网上青年组织的个性团体迅速发展，这就令共青团开展的青年团体工作产生一种“竞争”的形势。最后则是因为当前新媒体时代的到来，导致了大部分青少年热衷于“网上互动”，逐渐对线下的活动内容失去了兴趣，对青年团体工作的良好展开带来了巨大的不良影响，对青少年自身的思维思考方式进行了改变，还对其自身的行为方式和生活方式也带来了巨大的影响[2]。

3.个别团组织的“四化”问题还比较严重。

在当前情况中，个别的共青团组织还存在着“四化”问题，对青年群众工作的良好开展带来了不良影响。所谓“四化”，指的就是机关化、行政化、贵族化和娱乐化。

这不仅仅对整个共青团组织带来了严重危害，还会将这一种危害发展为危机，并且传递至整个国家治理系统，形成一种严重的执政危机！

三、青年群众工作的开展策略

1.加强基层组织新格局的建设

在如今的共青团组织工作中，需要将青年吸引、凝聚起来，使其能够将自身的注意力投身到经济社会发展的实践工作中去，这一工作重要无比。在当前的现状下，共青团工作的基本难点在于基层组织的建设，因此，基层组织建设应该就是我们的发力点。共青团组织的工作者应该对当前经济社会的变革加以适应，让青少年自身的四线观念和处事方式等内容呈现一种新特点的内容，依靠党建带团建工作，使一个多形式的基础促织能够得到有效地建立。通过了解青年群众所喜爱的内容、沟通和交流的方式等，改善原本的行政化设计与按青年分配来进行有机地结合，使这两种性质能够通过应用，深入探索区域建团、行业建团等内容，使团组织能够为青年的有效覆盖提供更多的有效帮助。

2.注重共青团组织的工作方法

在进行共青团组织的青少年工作中，需要将传统的方式转变为现代化理念，并且通过结合多种渠道来进行工作方法的创新。首先，需要对调查研究内容加以重视，了解到青年自身的真实想法，找准在共青团组织工作中较为匮乏的一点，将下一步的工作节奏和重点内容进行明确完善。其次，需要加强分类工作，通过对不同群体的青年在受教育的程度、成长的环境等方面的内容加以考虑。只有将这些青年人群进行良好的分类，才能够让青年群众的工作得到良好的落实，增加青年群众工作的针对性和实效性。然后，注重与青年进行情感交流。在这其中，需要走入到社会的生活中去，实现与青少年的面对面交流，通过青少年喜欢的方式来进行沟通，抓住他们的注意力和目光。最后，将新媒体的技术手段进行运用，在网络平台上进行学习工作，加强网络平台的沟通和联系[3]。

3.共青团组织工作作风的转变

共青团组织在进行青年群众的工作时，需要将传统的“群众观点”和实际的“身体力行”相结合，防止出现工作思路的“活动化”。开展相关的团体活动是共青团工作的一项重要内容之一，但是也不能只开展活动、片面的开展活动，注意将一些合理的设计理念和设计内涵进行挖掘，做好长远的工作。防止出现工作对象“目标化”情况。因为在当前的共青团组织工作中，团体的工作对象是社会上的普通青年，但是在实际的现状中，存在着高端青年的“固化”倾向，这一点必须克服解决。防止工作方式自身的“行政化”。青年群众不只是单纯地开展行政工作，让青年能够主动地投身工作需要倾注更多的感情，将青年群众的工作做到最细最实。防止工作方式的“机关化”。因为共青团组织成员大部分都是青年友，而不是青年官，青年群众工作也不是“选修课”，而是共青团组织工作者的“必修课”，所以就需要共青团组织工作者在进行日常的工作时，将传统的“从学校到机关”转变为“深入基层、贴近青年”的工作方式，增强青年群众对党和共青团的信任，从而就能够让青年群众更加主动积极地投身于工作中去[4]。

结语

总而言之，在当前的社会发展形势下，共青团组织需要为党做好青年群众工作，加强我国青年群众和党之间的联系。对此，加强青年群众和党之间的联系，需要相关共青团组织成员坚持党的群众工作立场、坚定党的基本方针和根本路线不动摇，尊重青年群众自身的特质和意愿，获得青年群众的信任和欣赏，使其能够积极投身于青年群众工作中去。这样，才能够实现我国青年群众和党组织之间的紧密联系，促进我国社会发展水平和民族凝聚力的良好提升，促进我国的综合国力和社会经济的提高，为我国在世界发展的大舞台中屹立不倒提供巨大的有效帮助。