高职院校辅导员的工作职责、内容与方法初探

熊未来

（荆州职业技术学院，湖北 荆州 434020）

高职院校辅导员是大学生管理和做思想工作的导师，在大学的建设和发展中起着举足轻重的作用。教师队伍的构成，必须有辅导员这一不可或缺的成分。辅导员是在学生中进行政治思想教育的主体，大学生综合素质的提升离不开辅导员的教导。做好大学生的管理工作，确保大学生在校期间能在德、智、体、美、劳等诸多方面得到发展。这样才能为学校向前发展，教学质量的提高提供保障。在学校的管理和教学工作中，辅导员任重道远。学生管理工作对辅导员来说，是细致而繁杂的。

一、高职院校辅导员的工作职责

高职院校辅导员是最辛苦的岗位，因为辅导员并不可能按一般工作人员的工作时间来要求。只要是学生需要辅导员解决问题或困难，无论在何时何地，第一时间要到达现场处理。有些复杂而又棘手的问题，不一定在规定的上班时间处理妥当，还得加班加点，有时甚至是废寝忘食，不知牺牲多少自己的休息时间来全力以赴地做自己分内的工作。目的只有一个：管理好班级，保证学生不出问题，关心每一位学生的生活、学习情况，让学生在学校学有所成，健康快乐成长。说起来简单，但做起来却有相当大的难度。

二、高职院校辅导员工作内容

1.关心学生，帮助学生养成良好的行为习惯

学生来自五湖四海，风俗习惯，行为习惯千差万别。辅导员的最根本的工作是对学生进行思想政治教育，思想工作做得到位，对学生的健康成长有着无比重大的作用。思想政治教育工作做得好与否，直接关系到学生行为习惯的养成的好与坏，也能直接影响学生步入社会后能否被社会所接纳。辅导员要帮助学生养成好的习惯，向学生讲清楚习惯决定命运，良好的习惯也会是走向成功的必不可少的因素之一。辅导员要求学生建立正确的是非观，这是前提，在学生的学习和生活中要不失时机地进行正确引导，要学生确立正确的价值观，注意生活中的细节和人相处的礼节。择其善者而从之，其不善者而改之，真正使自己日常行为符合规范。

2.健康的身心素质离不开辅导员的培养

现代教育、教学不仅仅是停留在“传道受业解惑”上，还把侧重点放在学生的心理和生理健康发展层面上。学生健康的身心可从两个方面来界定，健康的身体有两个层面决定：先天的体质，后天的训练，当然也离不开环境对人的制约。告诫学生，健康的心理是人生幸福的前提，是今后在职场上走向成功的必备因素。学生的心理健康，离不开辅导员的培养，辅导员要把这个培养项目当作重中之重。

3.丰富学生的课外活动内容

课外活动内容诸多，要帮助学生认识参与活动的作用和意义，在参与活动时，除了松弛学习的压力与紧张外，可以开阔眼界，培养开朗的性格，对自己的特质的养成和未来的发展有很大的益处。课外活动名目繁多，包括学校组织的社团，学生会组织的各种“沙龙”，社会服务志愿者，还有与所学专业相关的社会实践活动。参与这些活动意义非凡，首先是丰富了自己的课外生活，开阔了眼界，扩大了交际范围，练就了与人交际的能力，更重要的是通过参与这些活动，强化了自己的责任观念，也增强了自己集体主义意识。如社会服务志愿者，它是一种对社会无偿的服务，参与这项活动的学生必须具备爱心、责任心和乐于助人的奉献品格。

4.创业就业能力的培养

学生在校期间所有的刻苦攻读，所有乐于助人，所有的素质的养成都是为了很顺利地踏入社会。一句话：就是为就业和创业做准备。当然要明确的是创业毕竟是少数毕业生；那些有闯劲的毕业生；不安分去给人“打工”的毕业生。那么就业的毕业生确实绝大多数，不管是处在哪个阶层的毕业生，无一例外的需要拥有雄厚的专业知识和娴熟的交际技巧。因为刚毕业的大学生，不是要社会适应你，而是你要适应社会。辅导员的责任是在这三年时间里帮助他们在社会上找到适合自己并能用上所学知识，有施展拳脚的舞台，这是辅导员义不容辞的责任。辅导员要了解自己所任班级的每个学生的性格特点，品格操守，学习状况。这样才能帮助学生发挥自己的潜能，给自己客观定位，在社会上找到自己心仪的职业。

三、高职院校辅导员工作的方法

1.加强学生管理力度

面对现阶段的学生，辅导员对自己的管理方式必须进行改革，必须根据实际加以创新。辅导员必须制定切实可行的班级管理的规章制度和对违反者处罚的相应措施。前提是，辅导员必须做到“先礼后兵”，当然，制定的规定要先在班级进行研讨，征得百分之九十以上的学生的同意，然后实施，保证执行规章制度的严肃性。各班级要相互监督，确保规章制度的有效性。如果有学生有意或无意违背了规章制度，则严格按照有关条例进行严肃处理，使学生认识到这一问题的严重性，提升管理工作的效果。

2.强化学生的思想政治教育

辅导员的主要任务是进行政治教育工作，帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。在新的时期，辅导员肩负着培养大学生坚韧不拔的精神和适应社会的能力。辅导员认真组织理想信念教育、爱国主义教育，增强学生的社会责任感，强化法治意识，增强奉献精神。为大学生实现自己的人生理想铺路搭桥。

3.做好学生的就业指导

就业指导是辅导员的重要工作职责之一，辅导员需要依据大学生的实际情况以及就业形势，帮助大学生明确自身的就业方向。同时，可以通过开展就业指导相关的一系列实践活动，让学生在实践中清晰自身的职业发展定位。通过开展有效地就业指导工作和课程，针对学生开展系统的就业指导知识讲解，引导大学生形成正确的就业观、择业观。