民办高校基层党建工作品牌化建设的探索与研究

贾 凯

（广东创新科技职业学院 广东·东莞 523960）

0 前言

新时代下，民办教育事业发展的趋势不断向上攀升。为了促进民办高校基层党组织的建设的进一步加强，维护受教育者及民办学校的合法权益，对民办高校基层党建工作品牌化建设进行相应的探索与研究是十分必要的。

1 民办高校基层党建工作品牌化建设的内涵

品牌是无形资产的一部分，但是却能在实际生活中转化成有形资产。这是因为品牌不仅是精神、文化的象征，同时也是形象、质量的代表。在过往的学术界中，大部分是从经济层面来对品牌进行理论研究与探讨。把党建工作与品牌创建相结合，是品牌化领域的全新尝试，是一道以往少有涉及的研究课题。这项工作主要是为了提高社会效益，换句话说，也就是让更多的高素质人才为社会主义现代化建设而服务。

高效基层党建工作品牌化建设是指将品牌管理理念与学校党建的工作特点相结合，探索出一条符合规律性、体现时代性又富于创造性的党建工作的新道路，以此来促进学校党建工作的有序开展，促进学校党建工作更加科学、合理、有序。

2 民办高校基层党建工作品牌化建设中存在的问题

2.1 缺乏规划及设计

民办高校基层党建工作品牌建设要贯彻落实党的路线方针，以中国特色社会主义理论为指导，同时，还要与学校的办学特色有效结合，再以上级组织的决策为指示，进行科学合理的规划设计。党建工作品牌化现阶段的发展情况，很显然并不是十分合理的。少部分上级组织对顶层规划和设计至今没有作出明确的规定，这就极易导致现阶段高校在党建品牌的创建和运营上，依然处于没有一个统一目标标准的状态。与此同时，没有优秀标准作为榜样示例，我国高校基层党建工作品牌化建设工作将没有一套健全且规范的制度体系。因此，上级组织应该加强党建工作在品牌化建设方面的设计和规划，让高校基层党建工作品牌化建设做到一切有章可循。

2.2 党建品牌缺乏特色及创新

创新对于任何行业领域而言，都是与时俱进，紧跟社会发展步伐的重要保障。对于民办高校基层党建工作品牌化建设更是其工作过程中的灵魂，是党建品牌得以存在的重要基础。

就现阶发展情况而言，各民办高校的基层党建工作都是向着不断上升的趋势发展，但不可忽视的是，还有部分高校仍然存在创新力度不足的问题。有一部分民办高校的基层党组织无法将党的政治路线与学校的党建工作特色相融合，致使出现各高校创建出的党建品牌出现千篇一律等问题。比如，部分民办高校也不考虑与本高校发展的适应程度，直接对上级党组织的党建品牌或者是其他优秀党建文化进行模仿甚至是照搬。这种套路化的建设党建品牌与自身高校发展的实际情况并不一致，无法具备很好的契合性。对于优秀的高校基层党建工作品牌化建设，我们可以吸取其中优秀的经验，但是将其所有进行照搬是行不通的，这会导致品牌失去了其自身的文化意义及价值。有的高校在进行党建品牌建设的工作过程中，抱着一种应付上级领导检查的心态，只是走个形式化的流程，这就让党建品牌的价值流于表面，失去原先预期的效果。

2.3 组织程序缺乏科学性

民办高校基层党建工作品牌化建设质量的高低与组织程序的科学性与否有着直接的关系。我国的部分高校在党建工作品牌化建设过程中无法有效且科学的开展。首先，部分高校党组织没有深刻认识到党建工作品牌化的重要性，以敷衍的态度对待党建工作品牌化。同时，又缺乏与之相关的工作经验，导致高校在进行党建工作品牌化的过程中无法完全理顺工作机制。所有优秀的党建工作品牌在创建的过程中都离不开以下四个阶段，分别是形成、演化、修复及评价，这四个阶段的每个环节都是不可或缺的。部分高校在进行党建工作品牌化的过程中有时候会由于缺乏调研、反馈、评价等工作的重视，从而在收到实际效果时发现其远不如先前所预期的。其次，民办高校在进行基层党建工作品牌化建设的过程中，缺乏专业的管理理念。一部分民办高校对党建工作品牌化建设的执行力及持续性学习能力上都比较薄弱。另一方面，部分民办高校的党务人员在党建工作品牌化完成后，对其管理方面投入的时间和精力都不多，相应的管理制度也不够完善、合理。

3 民办高校基层党建工作品牌化的解决对策

3.1 挖掘载体资源，抓好载体建设

所有的宣传推广都需要优秀的载体建设，党建工作品牌的推广工作在载体建设方面更是十分重要。在经济领域中，所有的品牌在创建之后都需要进行宣传和推广，党建工作品牌自然也不例外。党建工作品牌需要通过各种渠道及载体进行传播，完成品牌的宣传推广工作。党建工作品牌的传播力度及宣传推广的深度是衡量品牌是否成功的关键因素。

为了将党建工作的载体发挥最大限度的作用，各民办高校要不断加强文化载体的建设。首先，各民办高校在党校培训班中，可以将与学校党建工作品牌化建设有关的课程加入其中。同时，还可以充分发挥学校电子屏幕、文化墙的宣传作用，投放与党建品牌有关的宣传内容，加深广大师生对学校党建品牌的了解。其次，对于活体载体，要结合高校自身党建工作的具体情况，进行灵活的应用。比如看，可以组织相应的实践活动。通过实践活动的开展，学生及教师的积极参与，进一步宣传和推广学校的党建工作品牌，使其能够真正发挥出党建工作品牌化的作用。最后，开发大众传播载体资源。在将传统媒体在宣传方面的作用发挥到最大时，就要对新媒体资源进行不断地开发。新媒体时代的到来，手机的智能化、杂志的电子化都使得信息在传播方面具备了与传统媒体不同的交互性、及时性与虚拟性，而这些特点吸引了大量高校学生的关注。因此，民办高校在进行党建品牌化建设时，利用新媒体来进行宣传能够达到事半功倍的效果。

3.2 完善相关制度，抓好制度建设

党建工作品牌的建设需要依靠完善的制度来保障。首先，为了保证党建品牌建设做到一切都有章可循，就必须要建立的完整的规章细则。比如，要以党建工作品牌是发展特征为依据，对其受众群体、成立目标、评价监督及参与流程等方面做出明确的规定。同时，还应该建立健全的制度，让党建工作品牌建设的有章可依得到保障。其次，必须将所有制度都落实到位，监督所有党员干部及广大师生都必须遵守。除此之外，与基层党建工作品牌化有关的工作人员在执行相关制度时，不能受到任何私人原因的影响，必须严格贯彻执章必严、违章必究。最后，要进行不断的创新。民办高校在进行基层党建工作品牌化的整个过程中，需要经过很长时间的孵化、准备、确认及执行，其中的每个环节都要避免问题的产生。但在党建工作品牌形成的过程中，不可避免地会出现一些不可控的因素，因此，高校为了适应新的发展，应该对制度进行不断的完善。

总而言之，民办高校在进行基层党建工作品牌化建设的过程中，要对其制度进行不断的完善，创建相应的激励机制，调动党建工作人员的积极性。与此同时，要对先进的党支部、先进党员及先进事迹进行表彰与宣传。在宣传的过程中，其他党建工作人员要积极学习其中的优秀经验及成果，以此来提升自我工作的能力。只有这样民办高校才能在进行基层党建工作品牌化建设时拥有源源不断的优秀资源，从而使党建工作在优秀资源的熏陶下，带动整体向上发展。

3.3 提升队伍素质，抓好队伍建设

民办高校基层党建工作品牌能够形成的重要因素就是拥有一支具备专业的政治素养、强大的创新能力及高度的工作责任感的队伍。这样一支队伍的存在，不仅有利于提高党建工作品牌化建设的专业水平，还有利于帮助民办高校能更加科学化的开展党建品牌化工作。

民办高校在进行有关队伍建设的过程中，应该以高校党组织及上级党组织作为主要力量，再以学生党员队伍及教师党员队伍为辅助力量，形成上下合力，使党建工作队伍人员配置更科学。首先，民办高校在开展党建品牌化工作时，务必要抓紧源头。对入党积极分子在有关于入党动机、政治素养等方面要加强培训。同时，为了组建高水平、高素质的党建工作队伍，要拓宽选拔渠道，优化党员质量。其次，党组织各级领导间要保持顺畅、良好的交流，让信息的在流通方面实现无障碍化。为达到这一要求，党组织要对各级党支部书记及其他党员进行定期培训，提高党建队伍的工作人员对各类党务工作的熟悉程度。最后，对学生党员队伍也应该加强培训，提高他们的政治素质。各个院系可以通过建立以学生为主体成员的党建工作指导委员会或者是党建工作办公室的方式，来提高学生党员的政治素质，锻炼学生党员的管理能力。

3.4 远近结合，制定长远规划

民办高校的基层党建工作的品牌化建设是一个长期的过程。因此，在对党建工作的品牌化进行规划时，既要有近期的阶段性的计划，又要有长期的全局建设工作计划，也就是所谓的“远近结合”。通过“远近结合”的方式来对党建的品牌化工作进行规划，将一般性的工作通过不断努力让其成为品牌化工作，将一般性活动通过不断努力让其成为品牌化载体。党建品牌在建设过程中取得的成效越大，党建工作的开展就越顺利。

在进行党建品牌化建设的过程中，对于“远近结合，制定长远规划”这一措施运用的较好的是湖南理工职业学院。该校为了培养学生良好的学习习惯，提高学生的综合素质，设立了“课前一分钟”的活动。从2011年至今，该校一直保留了此活动，持续时间长，有利于打造长久性的品牌。由于该品牌的保留，广大师生从不吝啬表达自我、展示自我。同时，也有很多学生通过该平台，不断地磨练自我，提升自我表现力，提高自身综合素质。因此，该活动在湖南理工职业学院已经成为一个极具代表性的校园活动品牌。

就整体情况而言，我国的党建工作品牌化建设水平在不断提高，制度也在不断完善创新。民办高校的基层党建工作品牌化建设要在整体党建工作中不落后于人，就必须扬长避短，发挥自身的独特优势，同时不断对不足之处进行改正。只有创建出既有学校特色，又紧跟时代的党建工作品牌，才能推动党建工作不断向前发展。

4 结束语

总而言之，民办高校在完成基层党建工作的品牌化建设过程中，要对品牌的创建进行科学的设计及规划，通过不断创新来保持党建工作品牌的活力。另一方面，要利用各类载体资源对党建工作品牌进行宣传推广，不断完善相应制度。同时，党建品牌化的工作队伍建设水平也必须相应提高。在这个过程中，长远的规划能帮助党组织站在全局角度看问题。只有不断贯彻落实这些措施，民办高校在进行党建工作品牌化建设时才能更加高质、高效。