现代化煤矿企业新闻宣传工作的认识和思考

文｜李宇诗

本文针对现代化煤炭企业新闻宣传工作的认识和思考为重点内容进行阐述，结合当下时代需求，做好企业新闻宣传工作，注重宣传正能量，为其发展营造积极健康氛围的同时，树立良好企业形象，突显其宣传服务属性，还能够达到推动企业健康良性发展的目的，首先分析现代化煤炭企业宣传工作的价值，其次阐述现代化煤炭企业宣传工作的特点及存在的问题，最后从不同方面进行深入探讨和研究，其目的在于提升现代化煤炭企业新闻宣传工作的价值，旨在为相关研究提供参考资料。

一、现代化煤矿企业新闻宣传的价值

（一）具有引导价值

煤矿企业新闻宣传工作过程中，要高度重视，运用合理化新闻与舆论引导企业员工，不断提升其思想态度，增强对时政的解读能力，尽可能发挥出企业宣传工作的激励及导向作用，保证能够激发员工积极性、勇于拼搏和奋斗，从而有效推动煤矿企业的前进。

（二）具有激励价值

煤矿业新闻宣传工作要结合时代需求，紧紧围绕煤矿生产为主进行，在宣传中要重点突出员工思想动态，通过宣传激励员工认真工作，激发其工作热情，进而充分调动主观能动性，能够自觉主动参与到企业建设中，以此不断推动煤炭企业的可持续化发展。

（三）具有监督价值

煤矿企业新闻宣传工作能够成为企业发展的强大动力和约束力量，无论是内部员工问题，还是领导及部门的工作问题，都可以用新闻有效揭露事实，以确保内部人员深刻反思，在不断吸取教训的同时，增强思想认识，从而能真正发挥出新闻宣传的监督作用，对于推动煤炭企业发展具有不可忽视的价值。

二、现代化煤炭企业新闻宣传工作特征

（一）凸显实效性

煤矿企业新闻宣传工作要紧紧围绕企业中心开展，为整个企业内部安全生产，改革发展等相关工作而服务，因此说现代化企业新闻宣传工作具有实效性。

（二）推动性更强

煤矿企业新闻宣传工作主要是完成上级命令的接收传达给下级。作为中介，能够有效连接上下部之间合作，从而推动企业工作进展，以此能充分体现出新闻宣传的推动性。

（三）有助于形象建设

煤炭企业新闻宣传工作不但能从根源上提高员工主动性，为企业塑造良好形象，帮助企业在社会上立足增强知名度，并且有利于文化建设和形象建设，以确保其在社会上稳定发展。

三、企业新闻宣传工作存在的问题

（一）重视程度不足，投资力度不够

此阶段煤矿企业对于新闻宣传工作重视力度不足，并未对宣传队伍进行有效培训，甚至企业为节约资金开销，招聘非专业人士，对于新闻宣传工作起到阻碍作用，为节省培训金，使得现代化煤矿企业新闻宣传工作无法朝正规方向进展。

（二）工作者责任意识不强，导致宣传不到位

煤炭企业新闻宣传工作人员是重要级人物，自身能力责任对宣传起着重要作用。当今煤矿企业发展迅速，部门配置齐全，但众多宣传工作者在实际工作过程中仍处于被动状态，只完成领导安排的工作，并未积极主动挖掘线索，缺少创新意识，从而使得企业文化严重缺失。企业文化缺失，企业领导者存在较为直接关系，部分领导人员关注的重点在经济与建设上，对企业文化宣传力度，重视程度不足。作为煤炭企业要想有效发展，就要注重提升企业文化，新闻宣传工作者要对此做出努力，有效宣传，不断提升自身责任意识，一旦由于责任缺失，将会导致宣传工作降低水平。

（三）宣传渠道单一，不够创新

当前煤炭企业新闻宣传工作观察发现形式仍旧采用传统宣传模式，并未有效结合新时代网络进行多途径的新闻宣传工作，导致宣传效率低，并未达到预期效果。与社会上不同行业对比，新闻宣传工作创新程度不足，并未使人感到耳目一新。

四、强化现代化煤炭企业新闻宣传工作的具体对策

（一）注重提升工作者水平

由于社会发展，使得我们进入信息时代，呈现出信息共享化的样貌，作为煤炭企业现代化新闻记者，自身要具备扎实稳定采访采编主持能力，与此同时，要具备英语礼仪常识知识，拥有强烈责任心，能够快速应用各种信息传播工具，对新闻事件进行有效识别，做好时间把控等。宣传工作者，不但要具备以上能力，还要了解中国煤炭传统文化，唯有这样才能确保工作人员挖掘出更加贴近生活、有趣真实的新闻内容，与此同时，还要不断提升自身核心素养以及新闻信息提取能力，为大众撰写出更好的新闻内容，吸引更多受众眼球，是一名煤炭企业新闻宣传工作者需具备的专业素养和能力。

（二）综合考虑职工读取需求及爱好

煤炭企业宣传工作人员要充分考虑内部职工对新闻读取的实际需求和爱好，是现代化煤炭新闻宣传工作有效创新的最佳对策，不同职工对于新闻的爱好是存在差异性的，因此，工作者要结合职工多元化需求，做好新闻编辑工作。

（三）拓宽现代化煤矿企业新闻宣传途径

当前，诙谐幽默方式受到了社会大众的广泛欢迎，因此，作为煤炭企业新闻宣传工作者，也要有效接触和学习，有效创新新闻稿及宣传片内容，借助新颖内容，博得职工眼球，注重挖掘具有价值的新闻内容，将其与媒体表达内容结合起来，强化合作意识，才更能吸引注意力。多元化宣传形式属于创新和突破的过程，对于工作者来说，过程艰难，需要投入大量时间和精力才能有效完成，将其与新时代各种新媒体充分结合起来，不断拓宽现代化煤矿企业基本宣传途径，促进企业的更好发展。

（四）构建立体化新闻宣传体系

现代化煤炭企业新闻宣传工作要注重结合工作规律，掌握好新闻工作主动权，将其带进基层社区企业，煤炭企业宣传工作针对不同群体，要采用满足个性化的宣传手段和方式，保证更加贴近实际生活，被职工所接受。还要有效统合网络力量，展现出新媒体价值，形成媒体合力，做好宣传矩阵工作，创建良好平台，营造积极氛围，有效借助新时期文字结构、音频、视频等要素多方面全方位进行宣传，从而可为大众推出更加健康的新闻作品。还要注重结合时代新风机风向引领作用，运用企业内部典范力量，做好宣传，营造浓郁氛围，树立企业良好文化，紧紧跟随职工脚步不断推出精品作品，做好新闻网站建设工作，有效运用官方微博等媒体平台做好宣传，提升企业知名度的同时，正确引导网络舆情，从而可构建全方位、立体化新闻宣传体系。

（五）构建现代化煤矿企业宣传队伍

当前现代化煤炭期间，内外新闻众多，只有保证新闻资讯具有价值，才能强化企业宣传工作，要结合时代需求，为企业成立良好传播队伍，有效搜集新闻线索，做好整合，不断跟踪，强化处理，充分借助新媒体技术，从而确保企业新闻宣传更具实效性，丰富性和多元性，保证新闻资讯能够与企业内部人员自身发展、与企业发展密切相连，确保员工积极主动关注新闻内容，在不断阅读和浏览中有所收获，以此不断强化现代化煤炭企业新闻宣传工作价值，推动煤炭企业更好发展。

（六）强化煤炭企业宣传工作者责任意识

煤炭企业领导要注重选拔出对高水平高责任感的宣传工作人员，为企业新闻宣传工作服务，企业宣传工作者是开展新闻宣传工作的中坚力量，自身能力和责任意识起着关键作用。所以要在招聘环节提出系列化要求，保证工作人员具备合格能力，宣传工作要牢牢把握清楚国家基本政策和需求，并能掌握煤炭企业文化，以其为中心开展宣传工作。有效借助新闻大力做好企业政策概念成果的宣传工作，保证工作人员能够掌握企业具体发展情况，在塑造良好外在形象的同时，提升企业声誉。要高度重视自身存在问题，谦虚勇于学习，唯有这样才能更好推动企业进展。基于此，煤炭企业还要做好新闻宣传工作者培训工作，强化其责任意识的同时，树立正确价值观，人生观和世界观，便于推动煤炭企业朝着积极健康的方向发展。

针对现代化煤炭企业的发展，一定要高度重视新闻宣传工作，领导层提高重视程度，保证新闻宣传工作能够激励内部职工工作主动性，与企业共生存、共发展。现代化煤炭企业，宣传工作直接决定煤炭企业发展高度，以及在激烈竞争社会中所处的地位，所以要结合时代需求，借助合理化方法，有效推动企业进展。当前现代化煤炭企业发展仍旧存在许多问题，值得领导者高度重视，要针对存在的问题，重点分析，有效借助新媒体等网络技术，拓展新闻宣传途径，帮助煤炭企业塑造更好的外在形象，以此可在激烈的竞争社会中立足。