加强基层党建工作，促进企业高质量发展

文｜么莉莎

习近平总书记在党的十九大报告中指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”基层党组织工作能否有效开展关乎着公司发展的根基。要秉持大抓基层、抓实基层的鲜明导向，扎根基层，固本培元，持续推动基层党建工作与企业生产经营工作联动融合、合拍共振、协同促进，把党建工作触角深入延伸至最基层，有效激发了基层党建的动力活力，凝聚成促进企业提质增效和高质量发展的强大推动力。

一、基层党建工作中的好经验、好做法

（1）旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导。强化党组织的领导地位，明确党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，明确要把党组织研究讨论作为企业决策重大问题的前置程序，做好公司领导体制改革和对领导班子主要领导岗位职务的调整，从领导体制上确保国有企业党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用的有效发挥。统筹开展党委书记抓基层党建述职评议，积极推动述职评议考核向基层党组织延伸，健全“述评考用”有效贯通工作机制，同时，同步开展年度党建责任制考核，并将考核结果以一定权重纳入企业经营业绩考核中，从而不断提升党建工作质量，助力企业高质量发展。

（2）抓实抓牢党组织建设的“源头活水”。严格落实“两个1%”和“两个100%”要求，严格落实党务干部和行政干部同层级、同待遇，明确和规范两级党建机构编制和人员，做到建强党建部门，配强党建力量，确保党的组织体系建设纵向到底、横向到边，有效实现党的组织和党的工作全覆盖。积极探索开展党建“互联共建”，实现党务和行政岗位双向交流轮岗。

（3）扎实开展党建基础工作。扎实并有效开展理论学习，严格履行“三会一课”制度落实，定期开展学习教育工作，将理论学习与工作实践有机结合，增强学习的计划性和实效性。规范开展党支部达标晋级工作，建立分级管理台账，集中梳理汇总各党支部“出血点”。建立“三会一课”督查通报制度，并将检查结果与基层党组织达标晋级、党建专项奖励联动挂钩。建立并充分利用党支部党员活动室，营造良好的党建工作氛围。

（4）党组织战斗堡垒作用有效彰显。充分发挥示范引领作用，突出创新创效，通过争创党员先锋工程、党员示范岗、党员突击队、红旗责任区、“党建+联合党员责任区”等形式，鼓励广大党员干部勇挑重担，在急难险重工作中培养和选树一批思想坚定、技术过硬、敢于担当的党员先锋典型，充分展示党员先锋模范示范引领作用。

（5）党建工作有效支撑生产经营工作。基层党组织通过开展“三联”示范点活动，积极了解被联系员工的学习、工作情况和思想动态，在推动“标准化、数字化和智能化”设计等领域互帮共享；积极探讨提质增效的有效做法和建议方案；鼓励员工积极参加“五新五小”活动，增强员工创新创效意识。

二、基层党建工作中存在的问题

（1）基层党建与管理融合工作整体推进有待加强。党建工作整体发展不均衡，与生产经营工作的融合需要进一步加强，在发挥支部工作带动促进作用方面，缺乏针对性、系统性的思路和措施，没有形成齐抓共管的态势，与形成全方位、系统化、高质量的党建工作格局仍有一定差距。

（2）基层党建工作整体推进还相对滞后。活动载体形式过于单一，创新性不足，存在工作推动力度不够、党建业务特色不突出、与生产经营结合不够贴紧靠实等问题。在推进党建工作与中心工作同频共振和走深走实上还有一定差距。

（3）基层党建工作理论研究不够深入。对于基层党建理论研究重视度不高，缺少主动思维、靠前思维的意识；理论研究缺少深度和广度，理论与实际结合不够紧密，特别是缺少深入实地调查，缺少可行性研究。

（4）党建工作督导检查存在薄弱环节和管理死角。对于基层党建工作缺少指导，考核力度不够明显，党建责任制考核后期整改还不到位，工作执行力还存在打折扣现象。

三、基层党建工作努力方向

（1）充分认识企业党建的重大意义，不断增强责任感与使命感。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的“根”和“魂”。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是国有企业独特的制度优势和必须坚持的重大政治原则。面对党中央全面加强党的建设的总要求，面对企业推动治理体系和治理能力现代化建设的总目标，面对加快解决党建工作存在突出问题的迫切需要，坚持党的领导，加强党的建设，全面做好党建工作显得尤为重要。

各级党组织书记要善于从企业管理的高度抓好党建工作，要将党建工作转变为企业的生产力、竞争力和凝聚力。要压紧压实第一责任，落实“一岗双责”，推动各级党组织委员共同把管党治党责任扛起来，从而形成“自上而下”抓好基层党建的局面。要带头认真学习、组织落实党支部工作条例、国有企业基层党组织工作条例等党内法规制度要求，抓细基层党组织设置、抓严党员教育管理、抓好党务干部队伍建设、抓实党建工作保障，一步一个脚印把各项制度执行好，把各项要求落实好。

（2）提高政治站位，充分发挥政治“指南针”作用。要旗帜鲜明讲政治，基层党组织的首要任务就是宣传和执行好党的路线方针政策，使党的主张和各项决定在本单位落到实处，要深入结合当前开展的党史学习教育，引导全员创新创效，增强干事创业的“硬本领”，真正做到关键时刻冲得上、豁得出、打得赢。基层党组织书记要始终坚持党的领导，提高政治站位，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，做政治上的明白人、老实人，带领广大党员群众将党的各项工作部署贯彻落实到实际工作中。

（3）加强基层党组织建设，发挥党建“助推器”作用。要重在将基层党建工作成效体现在夯实公司改革发展基础上。加强基层党组织建设，打通贯彻落实企业决策部署的“最后一公里”，对于抓好企业全年各项工作尤为重要。基层党建工作是党委各项工作的“神经末梢”，抓好基层党建的开展，确保党委各项工作落实到“最后一公里”。要将基层党建工作与企业深化改革、提质增效等重点任务相结合，找准服务生产经营，凝聚员工群众的着力点，创新搭建有效载体，更好发挥党组织和党员作用，把每名员工的干劲激发出来、每个岗位的潜力挖掘出来、每项工作的价值彰显出来，汇聚推动高质量发展磅礴力量。要在严密组织、建强队伍、健全制度上下功夫。要牢固树立“抓基层、基层抓，抓全员、全员抓”的理念，有效传承“支部建在连上”的优良传统，全面贯彻落实“四同步、四对接”，确保党组织健全率和党员受教育率“两个100%”。要把落实党建制度、基层管理制度作为抓实基层党建工作的重要内容，让制度在基层党组织管理中有效发挥作用，进而推进基层党支部标准化规范化建设。

（4）加强基层组织队伍建设，充分发挥党组织书记“领头雁”作用。在推进基层党建工作与生产经营工作融合上，拓宽思路、寻找方式方法和创新活动载体，推动基层党建与企业管理互融互嵌，引导干部员工以“敢于打破条条框框”的勇毅，全力推动市场开发、生产经营、项目建设取得新突破。要激励党员干部带头践行“干”字当头、“实”字托底，以钉钉子精神把各项任务落到实处、见到实效。要强化宗旨意识和群众观念，积极有效地做好党员群众的思想政治工作，解决好党员群众的“后顾之忧”，从思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，以“春风化雨、润物无声”赢得“上下同心、众志成城”，凝聚起改革发展的正能量。