加强工会建设 落实安全生产保护工作

文｜高 杰

油田生产是否安全、可靠直接影响着我国国民经济水平，为了提高油田生产的安全性和可靠性，首先，探讨安全生产劳动保护监督工作实践途径。其次，从增强工会干部的使命感、增强工会干部的责任感、增强工会干部的紧迫感等方面入手，为实现对工会干部能力的全面建设提出具有建设性的建议。希望通过这次研究，为相关人员提供有效的借鉴和参考。

近年来，国家对安全环保的管理要求日趋严格，而石油企业属于安全环保风险较高的行业，如何做好群众安全生产劳动保护监督工作，有效保障石油企业员工人身安全，是摆在我们面前的重要课题。

一、安全生产劳动保护监督工作的实践途径

在新形势背景下，安全生产劳动保护监督工作的进展情况，直接影响了群众安全生产的积极性，因此，为了确保安全生产劳动保护监督工作能够正常、稳定、有序地开展，相关部门要从以下几个方面入手，将该监督工作进行有效地实践，只有这样才能充分发挥和利用工会干部的作用。

（一）坚持源头参与，强化工会地位

工会除了要履行安全生产相关职能，不断提高企业的社会效益和经济效益外，还要积极履行并承担相应的维护职能，加强对职工切身利益的有效保护。对于油田企业而言，要想提高自身的经济效益，必须要加强对职工群众行为的监督和约束，同时，工会组织要积极主动地参与到行政安全政策相关制订活动中，只有从源头上做好维护，才能有效避免侵害职工合法权益相关政策出台。在此基础上，工会组织还要将行政安全政策有效地落实到实践中，为充分激发和调动广大职工的积极性，提高油田企业服务水平打下坚实的基础。

（二）突出工会特色，营造安全文化氛围

要想将相关安全生产工作落实到位，工会组织要强化安全教育，从而实现对职工安全意识的全面提升。在对职工进行安全教育期间，要从以下几个环节出发：①根据节日特点，有季节性地开展安全教育工作，从而更好地稳定职工情绪，提高其安全意识，避免职工出现不良思想隐患。②根据职工安全心理变化规律，构建出系统、完善的安全教育体系，确保职工安全教育工作有据可依，有章可循，使得职工学习和掌握更多的安全规程和安全技术。③在充分结合安全生产需求的基础上，不断提高安全教育内容的实效性，将好事故案例分析、伤残职工现身说教等相关工作落实到位，确保安全教育工作得以有效开展。④根据安全生产实际需求，不断丰富安全教育工作内容，确保该工作具有较高的多样性。例如：采用寓教于乐的方式，为广大职工提高良好的安全文化氛围，确保他们树立安全第一的意识，自觉主动地履行安全生产相关职能。

（三）充分发挥优势，形成“大监督”体系

为了提高群众安全生产效率和效果，工会要充分发挥自身的优势，加强对“大监督”体系的制定和完善。首先，要不断扩大和丰富检查覆盖面，确保检查对象涉及油田生产各个环节中，确保安全监督检查活动得以全方位、多角度地开展，只有这样，才能形成庞大职工互相监督安全网，为确保安全生产劳动保护监督工作能够正常、稳定、有序地开展产生积极的影响。例如女工委、协管组织要积极引导家属自觉主动地参与到安全管理活动中，将“温暖工程”落实到位，同时，还要用情、爱，完成对安全生产第二道放线的搭建。

（四）健全完善机制，建立科学格局

为了确保安全工作能够有效开展，相关部门要加强相关机制的健全和完善。首先，通过制定和完善现场检查巡视机制、安全竞赛机制、安全研讨机制，为安全生产工作的开展提供有力保障。其次，还要根据安全生产工作开展需求，加强对相关激励机制、考核机制以及监督检查相关制度的优化和加深，不断约束工会干部的工作行为，确保他们能够严格履行自身职责，将安全生产工作落实到位，为提高油田企业的社会效益和经济效益，促进油田企业的健康、可持续发展打下坚实的基础。

二、加强工会干部能力建设策略

随着经济社会的发展，石油作为国家战略物资，被越来越多的行业所需求。如何在石油开采、存储、运输等过程中保障员工安全，如何发挥工会组织的群众安全生产劳动保护监督工作作用，是摆在每名工会工作人员面前的重大课题。本文就如何做好群众安全生产劳动保护监督工作，从三个方面进行了阐述。

（一）要增强工会干部的使命感

在《中国工会章程》中有明确表述：“工会组织的作用就是维护职工的合法利益和民主权利，动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，工会组织和工会干部要充分发挥纽带作用，渠道作用、组织作用和教育作用。”工会干部履行着工会的管理服务职能，工会组织和工会干部在经济和社会发展中起着不可替代的独特作用。工会干部要在团结带领广大员工参与企业建设的过程中，确保组织作用的发挥，以维护和保障好职工的切身利益。而群众安全生产劳动保护监督工作，就是保障员工切身利益的关键要素。

工会干部的认识和素质直接决定了工作成效的好与坏，决定了职工群众的认可度。为此，工会干部要明确自身所肩负的神圣使命，要提高政治站位，充分认识到自己的岗位关乎广大职工的生命安全和身心健康，要把维护好、保障好劳动者的生命安全健康作为第一要务，要想群众之所想、急群众所急，要与职工群众同呼吸、共命运，带着感情为群众办实事，充分发挥工会干部在安全生产中的积极作用，切实为劳动人员提供更好的保障。

（二）要增强工会干部的责任感

将安全生产劳动保护监督工作落实落地，工会干部的责任意识很重要。只有肩负责任，才能加强学习，才能不断提高自身能力，才能攻坚克难，将复杂的问题解决好、落实好。落实到具体工作中，就是要坚持以“德”立身，靠“心”沟通，用“行”示范，工作中讲政治、讲大局，抓难题、抓关键，履职尽责，服务员工，让员工满意。

要提高学习能力。将安全生产劳动保护监督工作抓实抓好、抓出成效，作为工会干部，首先要深入了解安全生产工作，明确劳动保护监督的重点以及防范的薄弱点，明确职工群众的需求，这就需要工会干部学会“跨界”，加强学习，学懂弄通安全生产劳动保护监督工作内容，确保在推动落实过程中心中有数，措施有效。

要提高组织能力。工会工作群众新的特征要求工会干部必须具备很强的组织能力。要把职工群众组织起来、团结起来才能更好地发挥广大群众的劳动热情和创造活动，才能实现工作目标的最佳效果。

要提高化解矛盾的能力。当前，我们所面对的环境是开放、变化、多元的，具有复杂性和不确定性，员工知识层次越来越高，公民权利觉醒，参与决策的愿望也越发强烈，工会干部遇到的难题也越来越多。在推动落实安全生产劳动保护监督工作，维稳工作必须放在首位，这就迫切要求我们每位工会干部必须要通过提升能力、增长本领，不断提高自己化解矛盾、处理难题的能力。

（三）要增强工会干部的紧迫感

作为一名工会干部，群众不会听你说什么，而是看你做什么，做成什么。这就对每位工会干部提出了更高的要求，每名工会干部都要认识到工作的紧迫感。

落实到具体工作中，工会干部第一，要把握问题事件的基本过程和关键环节，要抓住问题的关键，与工作目标相对照；第二，要明确目的、聚焦目标，要让参与者的目标相一致；第三，要有至少两种以上的解决方案；第四，要充分评估和审慎方案，确保理性思考和参与；第五，要清楚妨碍问题解决的主要障碍。这既是工作方法，也是工作重点，更是确保问题解决实效的具体举措，同时也是考量一名工会干部的工作艺术和水平的主要依据。工会干部要不断增强紧迫感，提升职业素养，避免工作走弯路。要加强调查研究，对工会中员工提出的问题要认真解决，找出问题所在，注意研究和探索，争取让每一名员工在工作中遇到的难题都能够得到很好的解决。要增强思维力，学会思考，增强观察、思考和研判问题的能力，要坚持一切工作着眼全局、放眼长远，不断增强自身的思想高度更好地指导实践工作。要具备求真务实、勇于进取、公平正义、敢于担当的个性，通过严格自律、认真履职和“想干事、能干事、会干事、干成事”的实绩，赢得员工的认同。

群众的安全生产劳动保护监督工作问题任重道远，油田企业工会要想解决这一问题，不是一朝一夕就能达到的，要想解决这一问题，只是单纯地依靠工会领导是难以解决的，需要全体员工上下一心，共同解决。解决这一问题不可能一蹴而就，需要干部群众长期积累经验，不断改进工作方法，在不断地探索中去寻找有效的策略，大胆进行创新，敢于实践，方能取得成效。