浅析企业文化建设中文体场馆作用的发挥

文｜朱晨姝莹

文章对整体企业文化场馆构建工作的现状以及具体的作用进行详细的分析，希望能够使我国的企业文化在建设过程中，相应的文体场馆能充分的发挥其资源的现实意义，使文体场馆在构建过程中所存在的创新型特征得以充分的体现。

一、企业文化建设中文体场馆作用

在当今社会的发展过程中，市场经济得到了进一步的发展，企业的改革速度也得到了进一步的深化，而企业在发展过程中所有的内部文化场地建设及相应的体育场馆建设已经得到了充分的维护与管理，由此使得新时代背景之下相应的问题及任务得以进一步的突出，企业文化所拥有的设施的具体职能得到了进一步的淡化，而大型文化场馆在活动的运作过程中，其自身的活动数量大幅度降低，由此使其自身的娱乐场所的功用无法得到有效的体现，使相应的资产予以闲置，并且场馆内部的设备与老化使各类问题凸显，加之其运营成本的上升，其文化场馆在发展过程中不仅无法发挥其资源的现实作用，反而使其成为企业发展过程中所存在的现实冗余问题。而整体新时代的背景之下，文化场地设施以及相应的体育场馆，在构建的过程中需要获得有效的维护与管理，并且需要充分的围绕企业发展过程中的中心任务，充分的为改革服务，并且需要为企业予以充分的服务，企业所有的文化场馆自身的管理以及相应的建设使企业文化在构建过程中成为重要部分，并且是整体窗口展示的重要反馈，能够直接对企业发展中所存在的职工服务态度予以充分的反映，并且使职工在发展过程中所拥有的企业服务意识得以大幅度提升，能够全面的强化企业文化建设，使整体文化场地以及相应的体育场馆工作能够获得更加积极化的助推作用，进一步使文化体育活动的时效性得到最大幅度提升，并且大大提升了广大人民群众的文体活动场所的优质服务性，为企业的发展过程中各类职工文体活动赛事提供场地，能够获得进一步的优化构建，使企业在发展过程中能够进一步的对员工的身体进行有效的锻炼，对员工的综合团结性得以进一步优化，使员工队伍的发展过程中所拥有的创新型特征以及凝聚力都有大幅度的提升，使企业在发展过程中能够通过文化体育场馆建设而获得有效的精神文明构建。

二、对企业内部文化场馆以及体育场馆馆护管理的重要意义进行详细的分析

在当地的社会发展过程中，整体企业在发展过程中需要进一步的对群众文化活动长期进行综合性的管理与建设，企业群众文化在构建工作中有着极其重要的现实意义。企业文化场地建设及体育场馆在构建过程中，需要围绕企业的中心任务予以充分的开展，为整体企业文化的活动开展提供较为必要的现实条件，职工在发展过程中是企业发展的主人，并且是整体企业的生产及经营过程中的主要动力。发展中心内部的文化建设以及场馆的建设，需要充分的以提升企业经济效益为中心以及相应的落脚点，进而使员工能够获得空间。详细化的行为规范使员工所存在的自豪感及相应的责任感能够获得有效的计划，使员工的身体素质得以提升，使员工的团队精神得到充分的培育，使其在发展过程中的各类管理水平及经济效益得以大幅度提升，并且增强企业文化场馆的综合建设，使群众文化的生活氛围得以充分的活跃，使企业内部所存在的凝聚力得以大幅度提升，并且使企业发展过程中能够获得更加优良的外部形象，使企业在发展过程中所拥有的时代精神及意识得以充分的提升。

三、优化企业文体场馆

群众文化活动在构建过程中其自身拥有的特点具有高度的多样化特征，其中之一便是相应的活动具有一定程度的分散性，企业的发展过程中往往对于职工的分散活动的关注相对较低，就一般而言围绕具有大型、中型以及集中性以及突出性较强的特点。能够对宣传及实用目的进行有效的体现，相应的大型文体活动能够获得充分的组织，相比之下，对于其分散以及渗透于企业职工业余文化的活动而言，其相应的活动相对较少，从群众文化的管理角度进行分析，对于分散点的冷落以及不重视，往往会使整体中国文化在管理过程中所存在的形式效益以及相应的效能得以大幅度的降低。而若想使其自身所存在的效能得以提高，则需要将分散性的活动予以充分的组织，整体企业内部在发展过程中的各类文化场地设施，以及相应的体育场馆的建设过程中，能够与管理成为整体群众文化活动在开展工作中的另一个极为重要的职能，并且能够使当前职工的文化生活得以充分的丰富，同时使企业的发展过程中所存在的文化事业水平得以整体性的提高，企业文体场馆所拥有的设施在通过组织引导等诸多方法的背景之下，能够建立和生产各种内容相融合的精神文明产品，然后将相应的精神文明产品进一步的向广大职工予以提供，由此使群众所存在的精神文明需求予以充分的满足。

四、如何使企业内部文化体育场馆在企业文化建设过程中发挥其自身现实作用

（一）深化企业改革，对管理模式用人机制等工作内容进行有效的变化

企业在发展过程中，需要进一步对自身的文化进行有效的构建，并且需要创造团结以及高度健康和谐、积极向上的现实氛围，通过诸多文体活动的开展，可以使企业在发展过程中能够进行综合性的发展与建设，使员工的身体得到有效的锻炼，使员工的体魄得以进一步的强健，进而使整体员工队伍能够获得更加优质化的构建，同时相应的员工在公共场所中能够对彼此的友谊进行增进与了解，能够进一步形成相互认知、相互了解、相互学习的优质风气，使企业的发展中所存在的凝聚力都有大幅度的提升。

（二）应用动态管理的模式，对经济成本预算进行有效的开展

在整体体育文体场馆的建设及应用过程中，若想使其自然存在的优质化特征得以发挥，需要充分的对增效降本减费的模式进行有效的发展，进而使整体场馆在应用过程中所拥有的限制成本得以大幅度的降低，充分的利用闲置的设施，使群众的基础建设活动项目都有进一步的优化，并且对节能降耗的管理责任目标进行有效的推行，并且需要指定相应企业安全管理人对具体企业销售情况进行有效的责任分解，并且将整体企业工作的具体的开展过程中落实到人，大型场馆在构建的过程中需要根据其实际情况，进行有效的分开区域构建，实施精打细算式的成本管理，并且作为后勤保障的不盈利单位，整体文化场地的构建过程中的维护，建设成本及开支需要得到进一步的降低，由此需要在整体企业的发展中能够对各类优质的利益及利润予以创造，并且使优质的服务能够为员工进行有效的业绩及成效优化。

（三）发挥服务管理人员自身所拥有的工作积极性与创造性，使服务管理水平得以提升

当前企业在发展过程中，若想使文体中心发挥其自身所存在的优质化作用，则需要进一步的对整体管理模式进行有效的研究，并且使相应的管理模式能够得到进一步的优化，对管理模式与当今在管理过程中所存在的现实问题进行综合性的探究，不断对与企业实际相符的管理模式进行深入化的探索，建立较为科学规范的管理方式，使相应的人员结构能够得到有效的变化，并且对整体成本的综合成本费用进行有效的降低，在服务的过程中，需要对整体场馆的施工队伍进行高质量化的构建，对精细化的成本管理工作予以应用，并且需要对专业化以及高度制度化与和考核化的综合考核模式进行有效的构建，采取各类优质的措施，使整体绩效考核能够获得进一步的优化提升。

（四）确保文化场地及体育场馆设备能够获得更加安全化的运行

在整体文体场馆建设的过程中，若想使其自身所拥有的积极作用，得到有效的发挥，则需要确保其自身在应用过程中能够拥有较为突出的安全性，需要进一步在具体的体育文化场馆构建过程中，以安全为核心，开展各类安全基础设施的构建工作，并且需要以岗位练兵为其主要内容，对各个职工所拥有的基本安全责任意识进行有效的培训，以岗位责任制为相应的中心，对各类安全基础工作进行有效地开展，对“三基”工作进行有效地开展，并且使职工所存在的安全管理意识得以提升，将相应的安全管理工作得到有效的落实，使整体安全管理制度能够得到全面深化，使员工所存在的防范意识得以大幅度提升，定期对员工进行有效的消防预演及安全操作，对灭火器等诸多装置进行有效的检查，使整体场所存在的现实安全性进一步的优化。

通过文体场馆的构建与应用，能够进一步在文体场馆的具体活动中，使各类企业文化得到进一步的体现，由此使我国企业的发展过程中所存在的优质企业文化能够拥有相应的物质基础，以此使整体企业在发展过程中所存在的凝聚力及向心力得以大幅度提高。