新时期下国有燃气企业中党建工作的意义及实践策略

北京顺义燃气控股有限责任公司 廉静怡

燃气企业属于我国国有企业体系当中的重要部门，其性质为服务于社会大众，为百姓提供优质、稳定、安全的燃气供应服务。党建工作的扎实有效开展能够为国有燃气企业实现发展目标提供坚实的推动力。因此，以新时期为背景，国有燃气企业应该立足实际，深入认识和把握党建工作的重要意义，并能够运用丰富化且针对性的实践策略落实党的各项工作，从而促进国企燃气业务实现长远的发展目标。

一、国有燃气企业党建工作的意义

（一）有利于提升国有燃气企业的核心竞争力

在国有燃气企业中，党的工作应始终围绕中心、服务大局，指导企业生产经营与服务群众等工作。通过加强组织建设、队伍建设、制度建设以及文化建设将党的自身优势发挥出来，进一步指导企业深化改革、优化生产经营管理效果，从内部使得企业的核心竞争力有所提升。在党组织的指导下，使得燃气国企获得发展动力。由此可以看出，党建工作在提升燃气国企核心竞争力方面发挥关键作用。

（二）有利于强化党对于国有燃气企业的领导作用

伟大的事业必须有坚强的党发挥领导作用。坚持党的领导以及加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，也是“根”和“魂”，体现出我国国有企业的独特优势。中国特色现代国有企业制度，“特”就体现在把党的领导融入公司治理每一项环节。国企经营与发展首先要坚持党的领导，没有党的坚强领导，国企改革发展就会偏离对的方向。近几年，国资国企改革正处于攻坚期，无论领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导决不能动摇。要把加强党的领导同完善公司治理统一起来，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。从组织、制度、机制上有力保障国有企业党组织的领导地位。

党的相关报告指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”这不仅是中国特色社会主义最本质的特征，更是中国特色社会主义制度的最大优势。对于国有企业而言，党的各级党组织必须处于领导核心地位，充分发挥“管大局、把方向、保落实”的政治核心作用，使得党组织的理论影响延伸到企业内部“神经末梢”，充分发挥党组织把关定向的组织优势。

（三）有利于为国有燃气企业提供发展活力

在国有企业体系当中，燃气企业占据重要地位，作为能源企业具有一定的垄断地位，表现出极大优势的同时，也暴露其活力不足的缺陷。以为国有燃气企业提供发展活力，促进其长远发展为目标，应该将党建工作与企业管理之间有机结合，使得国有燃气企业的发展理念予以革新，更好地为百姓服务，得到群众的认同与支持。将日常工作中、重点工程中的难点、重点问题作为党建工作的出发点和着力点，群策群力地解决制约企业发展的难点问题，在解决问题中不断创新理念、提高思想觉悟，推动企业高质量发展。

二、国有燃气企业党建工作的目标

（一）实现党建战略与企业发展战略的高度统一

国有企业在中国特色社会主义体系当中处于重要物质基础和政治基础，也代表新时代推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴的重要支柱以及依靠力量。在2016年10月，习总书记主持召开全国国有企业党的建设工作会议，从系统化的角度总结国有企业发展成就以及经验，从创造性角度提出了推进国有企业改革发展的一些新观点、新论断以及新思想，为坚定不移做强做优做大国有企业、夯实党的执政基础提供了强大理论武器和科学行动指南。

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代化制度是国有企业改革方向，也必须一以贯之。因此在国有燃气企业党建战略首要任务就是要将党的领导和完善公司治理体系相统一。在党建战略的制定上，要突出和强化党建的引领作用，发挥其“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，体现其在企业重大决策中的决定权、监督权，确保将党的意见贯穿于企业决策重大事项全过程，与企业发展战略能够相互融合、协调一致。最终实现党建引领企业发展、党建助推企业改革、党建保障企业稳定。

（二）实现党组织自身建设与企业中心工作高度融合

围绕企业“一手抓改革、一手抓发展”的中心任务，构建企业党组织自身建设体系，使党建真正成为企业转型发展的导航仪、深化改革的助推器、面对各种挑战和困难时最可靠的力量。一是在政治建设上，强化党委集中统一领导，带头推进燃气各项改革试点和重点难点工作；二是在思想建设上，坚定“国企姓党”的立场不动摇，开展“忠于企业、建功立业”等主题活动；三是在组织建设上，以提升组织力为抓手，通过培育“三提五强”等活动提升各级党组织履职能力；四是在制度建设上，按照“党内制度与公司制度并行”的原则，成立监督检查小组，严格检查各项制度落实情况。

（三）实现国有燃气企业党建资源的高度整合

随着经济社会发展和国有企业改革的深入，新时代党建工作已远远超过传统意义上的独立企业党建工作范畴。基于这种变化，顶层设计需要坚持整体党建理念，通过横向纵向关联、区域行业划分，使党建资源高度整合并综合利用，实现党建资源的有效统筹，做到上下一盘棋。同为国有燃气企业，面临的困难和挑战较为相似，企业的发展规划也可以相互借鉴，因此在党的建设方面同样可以通过相互学习、相互提升，共同解决制约国有燃气企业发展的相似问题，从而实现国有燃气企业的共同发展和进步。

三、新时期下国有燃气企业中党建工作的实践策略

（一）以十九大精神指导国有燃气企业党建工作创新

在新时期背景下，要贯彻落实习近平总书记国有企业党建工作思想，全面加强党的领导和党的建设，充分发挥其在实际工作中的指导作用，并与企业工作实际相结合，创新性地开展党建活动，实现党建业务双促进、共发展。与经济工作一样，党建工作也要进行年度全面部署，每年要有主题，围绕主题开展活动，并且将年度重点任务融入其中，从而实现全面提高、深度融合。

（二）积极探索先进性的党建工作管理方式

应该突出党建工作在燃气国有企业当中的关键作用，形成促进党建工作发展和推动企业有序生产经营同等重要的思想。应该对于国有燃气企业在国民经济体系中的地位形成正确的认识，充分发挥党建工作在企业发展中的作用[4]。将优化管理方式作为着手点，使得存在于基层党建工作中的问题得以解决，与企业的实际发展情况相结合，完善企业党员考核制度体系，强化监督工作，将基层党组织在工作方面的主观能动性充分调动起来；建立基层党建同企业文化之间的联系，积极为员工开展思想教育，落实党组织的方针和政策，结合新时期的社会特点创新党建工作的理念，提升党员对于新环境与新事物的认知水平和接受能力，使得党员能够在思想建设方面一直表现出足够的热情，从而将基层党建工作的先进性凸显出来，发挥企业文化的感染作用，使得党员的政治素养有所提升；应该强化党建工作和生产之间的联系，使得党建标准化水平得以提升。

（三）提升基层党建工作系统的健全度

党的相关报告明确指出，应该将创新理念融入到基层党组织的建设当中，使其能够契合党的发展需要。尤其是党提出了“互联网+”以及“融媒体”等概念，充分发挥信息技术的作用建立基层建设体系，使得基层党建工作的质量得以提升。信息技术能够对于燃气行业国有企业基层党建工作提供支持，使得党员培训与教育活动能够有效开展，搭建沟通平台。对于党员服务群众的载体与工作方法进行创新，提升信息渠道的畅通程度，建设党员与群众的联系平台，开展结对帮扶的活动，使得党建服务的格局能够全面构建。国有燃气企业的基层党组织应该积极运用微信公众号、学习群组、智慧党建的软件等新媒体技术，并利用“学习强国”等软件完善基层党建工作体系，使得在基层党建工作中充分发挥信息技术的作用。

（四）突出创先争优在党建工作中的作用

国有燃气企业应该着重从服务群众的角度对全体党员干部职工提出更高的要求，将党员的工作热情调动起来，全身心投入到为民服务当中去。党员要起到模范带头作用，在重点工作中敢于靠前，带领其他职工为燃气用户提供更加优质的服务，提高群众对我们的满意度。另外，应该采用合适的激励方法强化党员的正确竞争意识，强化考核机制，将党建与业务工作同考核，特别是对基层党支部的考核中加强党建与业务的融合，要逐步摒弃“就党建谈党建、就党建干党建”的工作思路，通过明确考核内容，进一步指导基层党支部将党建工作做实、做细、做到位。

四、结论

综上所述，从新时期的社会形态以及现代企业制度的角度来看，提升党建工作的质量能够为国有燃气企业实现长远发展目标供应动力。因此，以深入挖掘党建工作的意义为前提，国有燃气企业应不断加大党的建设各项工作的改革和创新，积极探索先进的党建工作管理方式，提升基层党建工作系统的健全度，切实完成党和国家赋予国有燃气企业的使命和任务。通过本文对新时期下国有燃气企业中党建工作的意义及实践策略展开的一系列浅析，希望能为实现国有燃气企业的党建工作目标提供一些参考。