雷雨蛟
摘 要:时代的不断发展,对教育行業提出了更高的要求, 作为学校基本单位——班级的管理者,班主任需抛开传统单一、被动的家长需求,树立服务主动意识,关注和适应社会不断变化和教育发展的需求。众所周知:只有学校、家庭的通力合作、相互支持,才能更好地帮助孩子成长和不断改进、完善班主任管理工作,同时让家长更好的服务于教学。同时,也要让家长了解了现代教育理念和教育改革动向,并取得了家长对幼儿园工作的支持和配合,有助于幼儿形成积极地学习态度和良好的行为习惯,促进幼儿身心各方面发展。正如苏霍姆林斯基指出:“只有学校教育而无家庭教育,或者只有家庭教育而无学校教育,都不能完成培养人这一极其细致而复杂的任务,最完备的教育,是二者的结合”。由此可见学校与家庭的密切联系是非常关键的,而作为班主任对家长的服务意识,深入沟通显得尤为重要。
关键词:提升服务;主动意识;专业素养;多种沟通;家校合作
提升服务意识的要素:
——正确的心态对待家长的问题或困惑,并给予指导、疏通与解答。关键在于工作态度,能否在处事时具有冷静的思维和极高的容忍度。
——自信,相信自己能够把握事况,解决问题。只有把握事况,才能节省服务时间,提高效率,让家长体验到我们工作的快捷性。
——将心比心,提高这种意识,才能真正的了解家长的需求,提高服务质量。作为一名教师时刻都要本着为孩子为家长服务的宗旨,这样才能切实地做好班级管理工作。
提高服务意识水平,要做到:
1、提升专业素养。理论提升——将理论引导家长观念的更新,意识上同步;收集案例——事实说话,实践与理论相结合。让家长在行动上树立正确的教育观念;良好形象——教师保持自身的良好形象、姿态、得体的语言,树立好这个团队的形象。
2、协调班级教师,营造良好的班级常规,建立和谐的班级体。教师之间需协调、统一、执行常规要求,进行有计划有目的活动,展开对孩子思维潜能的开发。在活动中善于发现和收集接触到的孩子信息,进行思考和分析,增强工作的预见性,将工作到位。建立有条不紊的课堂常规,增强集体凝聚力。同时,让集体生活的教育贯穿及渗透到日常生活中,家长看到了孩子的进步,看到了班级团队的高素质,才会信任你,放心地把孩子交给你。
3、真诚友善、换位思考、将心比心。让家长感觉到老师亲切,跟老师能很好沟通,回应家长时让家长知晓老师在想家长所想,急家长所急, 并流露出老师已在积极想解决问题的方法,让家长感到贴心,放心。
4、运用多种沟通方式,与家长交流,增进家园联系。
①召开家长会 了解家长现在所想知道的或阶段性的困惑并成立家委会,家长有重点地了解园内各方面情况。首先教师告知近期班级孩子整体情况,并需达到的阶段性培养目标;再针对季节出现的疾病或定期进行的安全逃生演习等各项大型活动,提前向家长详细介绍幼儿园采取的措施和制定的安全预案;最后家委会反映家长需求,与老师协调沟通,让家委会这支资源枢纽团队,带动班级家长成员,增进家园关系的和谐与融洽。
②利用家长沙龙、校讯通、电话、家访、便条等,主动告知家长孩子的近况。把孩子在园的点滴进步或有趣事情等传达给家长, 充分地流露出老师对孩子的关注、关爱、耐心引导和责任心,让家长感觉到老师是为了让孩子能有所进步,是对孩子真心实意地关心和爱护,得到家长的理解、支持和配合。
③耐心倾听,促进与家长之间的互相了解,尊重他人的不同意见,求同存异。共同商榷帮助孩子进步的计策,把不足融入在希望之中。
合理要求:本着爱护孩子、关心孩子的实际出发,耐心倾听家长的意见,并给予肯定的回应,向家长学习培育经验。让家长感受到老师愿意听他讲,并且是尊重他的意见的;
特殊要求:对特殊情境孩子的家长,理解家长对孩子的关爱之情,结合我园实际情况要及时给予清晰的回答,解除家长心中疑虑。
无理要求:耐心地倾听表达,合理答复,以平静的语气与家长解释、分析事情的利弊。一分为二,肯定家长意见,同时表达存在问题,做到有礼有节。以理服人并表现出自己的宽容大度,赢得家长的好感,从而得到家长对学校教育工作的肯定。
④对于个体差异较大孩子的家长,要有针对性、要执行、要感谢,做个有心人。想好约见家长的主题和目的,从多方面收集孩子的信息,设计和家长交谈时,如何切入主题,如何结束,如何谈孩子的闪光点和需努力方向,根据交谈情况做好随机处理,并向家长提出教育策略和建议,使双方找到沟通的共同点,确保沟通有效,适宜。最后衷心感谢家长对学校、教师工作的支持与配合。并事后将约见家长的情况与班级其他教师沟通,达成共识,做好跟进工作。
爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。作为班主任需要有大爱,怀着一颗感恩的心回馈社会,才能乐于与家长彼此之间相互理解和共同提高。只有在认识上改变,才能在行动中实施,取得家长的满意和信任,形成家校合力的良好育人氛围,构建和谐、温馨的大家庭。