张 辉
厦门象屿港湾开发建设有限公司(361000)
本研究对象为高林学校建筑工程项目。该工程位于厦门湖里区无缘湾道东南侧、金林湾安置房的东北侧,规划用地总面积为27 304.329 m2,建筑总占地面积为6 626.00 m2,总建筑面积为61 949.00 m2,计容建筑面积为25.049.00 m2,地下建筑面积为36 900.00 m2。 高林学校工程设计拟规划建设36 个班,小学1 620 个学生和18 个班、初中生900 个的公办九年制学校。 主要建筑内容包括地下停车场、人防、活动室、教学楼、实验楼、办公、图书馆、食堂、体育馆、门卫和室外地面硬化、市政管网等配套设施。
在学校建筑工程施工中,由于没有健全管理制度,施工中存在很多质量问题。 要保证学校建筑工程按期完成,就需要专门的机构从工程实际出发对管理人员合理安排,明确岗位职责。 安全管理时要按照项目标准进行,使得筑工程各个环节的管理具有衔接性和相互渗透性。 但是管理落实工作中,由于管理体制不完善,导致管理混乱,没有依据和章法。 一些施工单位为了降低成本,将管理部门取消了,必要的时候派其他的人员兼职管理,由于无法实施专业化管理,加之管理人员数量不足,导致管理工作没有落实到位,不能很好地发挥作用。 一些施工单位从经济利益思考问题,制度成为一种形式,没有在施工中积极落实,导致管理制度缺乏约束力和全威力,不能获得良好的管理效果。
业主没有认识到管理的重要性,没有树立管理意识,在管理工作中态度不端正,导致工程管理的优势不能充分发挥出来。 建筑行业对于技术非常重视,忽视了管理,更没有从技术层面实施管理,而是极端地认为,技术水平高就能够获得更高的经济效益,导致工程管理不能很好地发挥作用。 一些工程管理人员依然将管理定位于行政手段,没有从管理的角度予以约束,导致施工中产生额外支出[1]。
学校建筑工程施工中,虽然实施管理,但是没有对工程质量予以关注。 工程建设中,如果施工中存在质量问题,安全事故的发生率高,会造成不必要的开销,还会影响施工进度。 由于质量管理不到位,施工中存在各种问题,工程项目不能按期完成。
随着建筑行业发展速度加快,管理人才的需求量不断增加。 但是,由于建筑工程管理体制不完善,导致高素质人才缺乏,人才比较单一化,高层次的复合型人才很难引进。 我国的建筑单位高层次管理人员是从基层提拔起来的,多年的工作积累了丰富的经验,对于工程中存在的问题有能力解决,但是由于没有系统化学习管理专业知识,导致管理不够科学。
学校建筑工程中,要保证工程质量,建立管理体系非常必要。 企业要不断引进工程管理人才,积极探索工程建设中存在的管理问题,发挥指导作用,完善工程项目管理体系,实施科学化管理。 企业有必要实施竞争上岗制度,提高工程管理团队的管理质量,提高管理工作效率,激励管理人员积极学习,在管理工作中不断创新管理方法,提高管理效能。要发挥各项规章制度的作用,制订奖惩制度,管理人员还要发挥技术指导作用,确保工程施工质量符合标准要求。
学校建筑工程项目的规模大,建筑结构复杂,为了保证建设工作稳定有序展开,需要所有员工树立管理意识,认识到管理在工程建设中所发挥的作用及价值。 建筑企业针对工程管理要做好宣传工作,教育工作人员要重视管理,对工程建设人员实施技术培训和管理培训,帮助他们掌握现代化管理知识,提高管理意识。 管理人员要不断完善自身的管理知识结构,提高管理水平,在工程建设中更好地发挥管理作用。
学校建筑工程项目管理中,质量管理至关重要。在工程建设的各个环节,发挥制度管理的指导作用和约束作用,确保各项管理工作做到位。 管理人员认真履行职责,对每一项管理工作都能细致入微,提高工程质量。
要保证工程项目的质量, 加快施工的进度,建筑施工人员的综合素质至关重要,这也关乎到建筑企业的整体管理水平。 一些工程项目管理人员并不具备管理能力,也不是执业管理人员,必然会影响企业的管理水平。 在岗的管理人员应持有资格证书,要严格审查持证人和管理人员的资料内容,避免出现弄虚作假的问题,保证管理团队的整体素质。
提升建筑施工人员综合素质,实施绩效考核制度,定期考核具备执业资格的管理人员的管理能力和技术管理水平,对各个岗位的管理人员进行全面了解, 包括工作能力及在岗位上获得的业绩等,如果管理能力不符合要求,就要采取必要的处理措施,情节严重的管理人员,要取消执业资格。 通过采用这种方式激励管理人员不断学习,提高管理水平。
学校建筑工程施工中,要考虑到学校的功能及对建筑的特殊要求,保证工程施工中不存在质量问题,还要加快施工进度,保质保量安全完工。 严格施工管理,需要优秀的施工团队,管理工作与技术指导相结合,确保工程的各项指标符合有关的规定,提高企业的信誉度,促进施工企业的健康稳定发展。