森林经营多样化发展探究

刘德栋

摘 要：在充分重视自然生态修复，大力发展林业经济的背景下，森林经营工作有序开展，取得了可喜的成果，但是仍然存在一些亟待解决的问题。未来，林业发展的方向多样化，森林经营工作也需要进一步完善。在分析森林经营现存不足的基础上，提出几点促进森林经营多样化的建议。

关键词：森林经营;问题;多样化发展

文章编号：1004-7026（2020）15-0118-02         中国图书分类号：S750        文献标志码：A

要想利用森林资源大力发展经济，需要做好森林经营工作，包括护林防火、树木抚育、间伐等，其根本目的是保护和发展森林资源。随着影响林业资源的因素增多，传统的森林经营措施难以很好地解决问题和满足资源保护需求，出现了许多问题。

1  森林经营出现的问题

1.1  森林抚育问题

森林抚育是指为了促进林木健康生长而采取的施肥、除草、浇水、移植、预防病虫害等措施，属于最基本的森林经营工作。做好这些工作能提高树木的成活率和木材等林业资源的生产率，增加林业经济收入[1]。随着我国植树造林工作的开展，造林面积不断扩大，森林抚育工作量加大，森林质量降低。如何平衡数量与质量之间的关系成为森林经营的首要问题。

1.2  护林防火问题

四川曾出现两次巨大山火，给全国的护林防火工作敲响了警钟，同时反映出了一个严峻的问题，即自然因素引发的山火很难预防。特别是在森林面积较大的地区，一旦发生火灾，将会损毁森林资源，给林业经济造成很大冲击。作为森林经营的重点工作，森林防火面临着更加严峻的挑战。

1.3  林木砍伐问题

自然界中的各种物种相互竞争，树木会在竞争中逐渐衰亡，然后重新生长。在此过程中，及时砍伐被淘汰的树木是对资源的最大利用。但砍伐方案不合理，砍伐后没有及时培育新树木，影响了森林资源的可持续发展;砍伐过度破坏了林地生态，增加了后期培育的难度。

1.4  森林经营的多样性不足

目前，林业资源非常珍贵，但威胁资源完整和安全的问题在增多，传统的工作方法没有改进，影响了相关工作的开展。需要进一步提高森林经营水平，采取多样化的工作办法。

2  森林经营多样化发展的策略

2.1  加大宣传教育力度，寻求全社会的关注与配合

森林经营中的各项工作应该由相关部门与群众共同配合完成，特别是护林防火、预防乱砍滥伐等，只有获得群众配合才能取得更好的效果。因此，应该加强宣传教育，通过报纸、电视、广播等媒体强调森林经营的重要性以及与当地经济发展的直接关系。鼓励群众自发组织防火巡视，举报违规砍伐树木的行为，增强人们保护森林的意识。同时，还要宣传相关的法律法规，增强群众的法制意识，相互监督，避免触犯法律。这样可以扩大森林经营队伍，缓解森林经营工作压力，增加绿化面积，解决人手不足等问题，提高森林经营效果。

2.2  改进森林经营方法，提升专业性及有效性

森林经营工作不断趋于复杂化。想要更好地应对不断袭来的挑战，必须对森林经营的方法进行更新和完善，获得良好的效果。一是落实土地差别化管理。不同地区的土地有不同的特点和功能，难以实行统一管理。应该结合土地特征以及不同地域林木的特点实行差异化管理，建立更具针对性的森林经营技术体系，达到保护林业资源的效果。二是针对林地面积不断扩大、位置不集中、相对零散的情况，可以与农业用地进行置换，为农户提供补贴，使林地集中起来，便于经营和管理[2]。

2.3  加强基础研究，改进专业技术

森林经营任务愈发艰巨。促进营林工作多样化发展，必须以更加高效、专业的技术作为支持。要加强对森林生态系统的研究和监测，对新型树苗的培育、种植等技术进行改良，争取在保持林地面积不变的基础上增加种植密度和林业资源产量，提高林产品质量。在土壤和环境允许的情况下，引进市场价值更高的新型树苗，采取新的培育措施，开拓林业经济发展空间。

发展林业需要以市场为导向。森林经营需要以市场为基础，建立科技创新体制。在科技、网络快速发展的时代，森林经营应该逐渐实现“数字化”。综合互联网信息，分析营林技术发展方向，推动技术革新，切实满足林业发展的真实需求。与一线的技术人员合作，以技术承包等形式促进营林技术革新，解决技术与森林经营工作脱节的问题[3]。

2.4  加强营林队伍培训，培养高素质人才

森林经营工作能否取得实效，在很大程度上取决于营林队伍的素质。森林抚育、砍伐等一系列工作都具有很强的专业性，要求相关工作者掌握育苗、造林、抚育、采伐、种植等多种技术，同时还要有奉献精神和极强的责任意识。

随着造林面积增加，营林工作队伍壮大，未来需要加强对营林队伍的培训，提高营林队伍的整体素质和能力，以更好地完成工作[4]。

2.5  采取新型防火技术，提高森林防火效果

引起森林火灾的因素有很多，人为因素只是其中之一。加强宣传教育预防火灾的效果并不理想，还应该提供技术支持。护林防火重在“防”，应该根据天气预报预测发生火灾的概率。在气候干燥的季节加强巡视，加强对防火线的检查和维护。投入資金，完善防火通讯设备。如今，我国的防火技术和相关设备在不断更新，森林经营工作也要同步推进。

2.6  提高森林抚育水平，更新采伐技术

针对林业工作现状，应改进森林抚育和采伐技术，促进技术多样化。例如可以建立森林抚育示范基地，专门用于研究和展示新技术，并将成熟的新技术广泛应用于森林经营中。在采伐工作中，要建立相关制度，不能为了眼前的利益盲目砍伐树木，避免植被密度过低，破坏森林生态环境。要了解每一类树木的生长习性，满足其生长需求，在适当的情况下砍除老树、病树并进行综合利用。砍伐后及时栽种树苗，做到“砍育结合”。要想提高森林抚育水平，还要根据不同林区的光照情况，选择生长习性适合的树木，合理组合不同的树种，最大程度提高树木的成活率。

3  结束语

森林经营是一项系统性工作，涉及的手段、技术、设备较多，必须认真做好每一项工作。目前，林业发展需求增加，林业资源浪费、受破坏问题严重。要想促进林业产业又好又快发展，必须促进森林经营的多样化发展。在未来，需要对新的营林管理办法和技术展开持续研究。应在营林队伍以及群众的共同努力下，最大程度保护森林资源。

参考文献：

[1]郑江林.森林经营应重视多样化的发展[J].科学与财富，2017（27）：158.

[2]唐守正.林业发展要重视森林经营[J].国土绿化，2013（4）：19.

[3]赵文锋.森林经营分类与森林培育研究[J].经济师，2018（9）：286-287.

[4]张效仲.在森林经营中应重视的几个问题[J].吉林林业科技，2013（6）：49-50，59.