■ 吴 峥 项春梅 丁枭伟 姜卫平 陈 萍 刘 永 余易安 卢 曦 张建琪
青年医务工作者是医院发展的生力军[1]。青年医务工作者的思想政治素养,关系到医院整体的可持续发展[2],而共青团员是青年医务工作者的重要组成部分。2018年,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,明确要求公立医院党委领导和支持共青团开展工作[3]。本文在加强公立医院党的建设工作的新形势下,以北京市属22所公立医院的青年医务工作者为研究对象,开展思想政治现状研究,为新时代加强和改进青年医务工作者思想政治工作,促进青年医务工作者更好地为国家建设、为医院发展和为患者提供医疗服务提供参考依据。
本研究以北京市属22所公立医院40岁及以下的青年医务工作者为研究对象,共1 446人参与,涵盖不同性别、政治面貌、学历、岗位类型。
本研究采用问卷调查法,研究了调查对象对社会主义核心价值观的认知和践行、所在医院培育和践行社会主义核心价值观的途径和调查对象的偏好等方面问题。
分类变量用频数及百分比(%)表示。多组间率和构成比的比较,采用卡方检验。统计学检验显著性水平取0.05,统计分析采用SPSS 24.0软件进行。
对1 446名调查样本进行统计:按性别划分,男性448人(30.98%)、女性998人(69.02%);按政治面貌划分,中共党员862人(59.61%)、共青团员224人(15.49%)、群众360人(24.90%);按最高学历划分,博士132人(9.13%)、硕士429人(29.67%)、本科725人(50.14%)、专科及以下160人(11.07%);按岗位划分,医疗人员253人(17.50%)、护理人员329人(22.75%)、科研人员64人(4.43%)、医技人员223人(15.42%)、职能管理人员397人(27.46%)、其他人员180人(12.45%)。
中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》指出,社会主义核心价值观中,富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。
本研究在不公布正确答案的情况下,分别为社会主义核心价值观12项内容所属层面设置了“国家”“社会”“个人”3个选项,调查市属公立医院青年医务工作者是否了解,并根据调查对象的政治面貌对12项内容的认知程度进行差异性分析,结果见表1。
由表1可见,1 446名调查对象中,能够正确判断社会主义核心价值观各项内容所属层面的占37.41%~92.46%。认知程度按政治面貌区分,整体上呈现为中共党员高于群众、群众高于共青团员的趋势。除“和谐”和“法治”外,不同政治面貌的调查对象对其他10项内容认知程度的差异均具有统计学意义(P<0.05)。
2.3.1 整体情况。本研究调查了北京市属公立医院青年医务工作者的观念和行为是否践行社会主义核心价值观个人层面的价值观目标。设置了12种积极正向的观念和行为,为每种观念或行为设置了“经常”“偶尔”“从不”3个选项。其中,2种观念和行为仅针对医护岗位的人员,其他观念和行为针对所有岗位的人员,结果见表2。
由表2可见,调查对象在工作和生活中,整体上能够积极践行“爱国”“敬业”“诚信”“友善”的社会主义核心价值观目标。12项观念和行为中,调查对象“经常”践行的比例为75.52%~97.72%,其中9项“经常”践行的比例高达90%以上。
2.3.2 不同群体的差异。将10项针对所有岗位人员的观念和行为,按不同政治面貌对“经常”践行的情况进行差异性分析,结果见表3。
由表3可见,按政治面貌区分,中共党员和群众能够经常积极践行社会主义核心价值观的比例高于共青团员。不同政治面貌调查对象结果的差异具有统计学意义(P<0.05)。
表1 调查对象对社会主义核心价值观不同层面认知情况
本研究调查了北京市属公立医院培育和践行社会主义核心价值观的途径和青年医务工作者对每种途径的偏好。在途径中设置了“是”“否”“不清楚”3个选项;在偏好中设置了“喜欢”“一般”“不喜欢”3个选项。选择“是”和“喜欢”的见表4。
由表4可见,北京市属公立医院通过多种途径培育和践行社会主义核心价值观,得到了青年医务工作者广泛的关注和认可。在认可度高于90%的途径中,知晓所在医院“为职工提供与医院沟通的渠道”“向职工征求与其切身利益相关制度的意见”的比例(92.81%和91.15%),低于喜欢这两种形式的比例(93.98%和93.78%)。
调查对象对社会主义核心价值观的认知结果,反映出青年医务工作者对社会主义核心价值观的主要内容有一定了解。但是,调查对象尤其是共青团员对“文明”“自由”“公正”“法治”所属层面掌握程度偏低,反映出青年医务工作者尤其是共青团员的理论学习不够深入。可能是由于青年医务工作者工作在繁忙的一线,自己可控的学习时间有限;医院团组织开展的学习方式没有充分吸引团员青年,应当创新学习形式和载体。
表3 不同政治面貌调查对象的观念和行为
根据中国互联网络信息中心《第44次中国互联网络发展状况统计报告》,截至2019年6月,20~39岁网民群体占我国网民整体的48.3%[4],可见青年是互联网用户的重要组成部分。建议公立医院不断创新工作思路,充分运用信息化手段组织青年医务工作者学习理论知识,积极探索“互联网+共青团”模式,不定期通过医院共青团工作微信群转发上级官方通过互联网平台发布的适合青年人阅读和观看的学习内容,增强青年医务工作者理论学习的自觉性和主动性,促进其政治素养和理论水平的不断提升。
本研究中,90.04%的调查对象喜欢以“开展爱国主义教育”的方式培育和践行社会主义核心价值观,75.52%的调查对象经常“关心国家大事,忧国忧民”,反映出广大青年医务工作者能够积极践行“爱国”的核心价值观目标,但仍有很小一部分青年医务工作者的爱国热情尚有一定的提升空间。
表4 市属公立医院培育和践行社会主义核心价值观的途径和青年医务工作者的偏好
爱国主义是我们民族精神的核心[5]。建议公立医院进一步加强青年医务工作者的爱国主义教育和理想信念教育,通过多种形式弘扬中华优秀传统文化、宣传国家改革与发展成果、传承医院优秀文化,引导广大团员青年自觉把个人价值追求融入国家富强、民族振兴和人民幸福的价值追求之中。
本研究中,“为职工提供免费体检”“为困难职工及家属提供帮扶救济”“为困难患者提供帮扶救济”3种途径均得到了调查对象93%以上的关注度和认可度,反映出市属公立医院能够积极为青年医务工作者提供服务并得到了广泛好评。但是,知晓所在医院“为职工提供与医院沟通的渠道”“向职工征求与其切身利益相关制度的意见”这两种途径的比例均低于喜欢的比例,反映出医院现有的沟通渠道尚未能完全满足青年医务工作者的需求。
要更好联系服务青年,扩大共青团的工作覆盖面,强化服务意识、提升服务能力,千方百计为青年排忧解难[6]。《关于加强公立医院党的建设工作的意见》指出,公立医院党委要增强医务人员职业荣誉感,积极维护医务人员合法权益[3]。有研究表明,工作压力是影响医疗机构服务质量的重要因素之一[7],而青年医务工作者处于成长期,因付出与回报不平衡、职业发展负担重、医患关系紧张等原因,长期承受着巨大的工作压力[8]。建议进一步健全沟通渠道,积极倾听青年医务工作者的意见和建议,提高其职业认同水平;充分发挥医院党组织、工会、团组织的作用,关心青年医务工作者的工作压力和生活困难,在政策允许的前提下尽可能提供必要的帮助。