基层医院思想政治工作的实践与创新

陈昌生

摘 要：在当前医院建设的过程中，为了确保自身的发展能够与时代潮流相一致，则需要完善内部的思政工作，这样才能够在医院开展其他活动时，通过思政工作的有效配合来完善医院各个工作环节中的所有细节。同时，国家在不断完善医疗体制的同时，针对医院思政工作开展的也逐渐暴露出现了细节中的问题，所以在当前阶段，为了保证医院思政工作的进展，能够与时代发展创新相融合，则需要先对医院体制进行完善，并保证其服务的供应能够与社会发展相一致，从而才能够确保现代医院在管理的过程中，能够更加有效的针对国民的具体需求来进行相應的整改。

关键词：基层医院;思政工作;实践创新

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.359

医院作为我国政府职能下的基层服务单位，其自身是为了保证国民发展所建设的基础服务类型单位，同时在医院就职的人员也都是高级知识分子，所以在进行工作开展的过程中，则必须要结合我国的实际发展方针来进行工作内容的布置。同时，在社会主义经济市场的支持下，医院在思政工作开展的过程中，需要以当前时代发展的潮流思想作为指导，而且要坚持落实党的指导方针和路线，这样才能够在工作开展的同时，将改革发展与医院工作进行有效结合，从而才能够在今后服务的过程中，可以能够更加有效的实现自身服务职能的供应，并满足基础群众的需求。

1 思政工作对医院今后的发展起到的助益

随着当前我国医疗行业在不断改革的过程中受到了市场发展的实际冲击，这也使得在进行医疗水平提升的同时，必须保证通过内部思政工作的有效落实才能够促进医院的全面发展。同时，随着时代的不断变迁，人们的思想观念也发生了变化，这也直接导致了人民的利益与医院的改革发展受到了冲突的影响。并且，由于医院工作人员在日常工作的过程中，需要保证自身的价值观念能够与时代发展潮流相一致，这样才能够真正做到推进自身服务职能的有效提升[1]。因此，针对思政工作的全面落实而言，它能够有效推进医院的综合发展，而且也能够对价值观偏移的医护工作人员进行思想上的改正，这样就能够有效保证医院在进行建设改革的过程中，可以有效消除内部矛盾，同时也能够确保在民生发展的过程中，为我国基础群众做好相应的医疗保障工作。在医院运行时，规章制度就是保证其正常运行的前提，所思政工作的有效落实，也能够有效促进医院的监督管理工作可以进行全面的优化。与此同时，医院也是确保我国全面发展的保障单位，在进行规章制度落实的过程中，也必须保证其内容的详细性与合理性，这样才能够通过思政工作的落实来推进医务工作人员可以提高自身的思想觉悟，从而才能够确保其日常的工作能够完全按照医院的规章制度来执行。

2 当前我国基层医院思政工作开展的现状

2.1 存在认知偏差

在当前医院思政工作开展的过程中，由于其在日常基础工作运行时无法有效体现出思想政治工作的实质性意义，这也使得思政部门在进行工作开展时，并不能够与其他部门进行有效的联系。同时，由于思政工作的开展与医疗工作也没有直接性的关系，所以很多医务人员在进行思政内容学习时也存在着认知上的偏差，并且很多医院当中都存在着医护人员对思政工作十分不重视的现象，在此背景下，这就会直接导致医院思政工作的开展存在着制约性和阻滞性。此外，没有思想政治工作的支持也会使得在医院的日常管理运行中，无法实现党委和工会形成共同管理的局面。

2.2 缺少创新意识

在当前阶段，很多医院在思政工作开展的过程中，更加偏向于医院的实际性建设，所以这也导致了医院在进行改革的过程中，无法实现对人才的有效培养。并且，在设备投入和人才的培养工作中也存在着明显的差异性，所以在医疗保障以及医院整体实际的能力发展上，医院更加重视整体的技术发展，所以这也无法实现对于思政工作的有效落实。而且，管理部门对于各项设施的应用以及人才的引进，仍旧保持着十分重视的现状，但是思政工作的开展却无法做到对人才的有效培养，尤其是当前医院思政工作人员普遍存在着老龄化的趋势，这也使得医院的思政工作无法与崭新的新鲜血液进行有效结合[2]。此外，由于部分医院当中的政工人员均由一线退居下来的非思政专业医护人员来进行补充，这也使得其工作的开展缺乏了合理性与科学性。对此，这种缺乏创新发展的思政模式应用，也阻碍了医院的全面

发展。

3 基层医院思想政治工作的实践与创新

3.1 强调创新理念的落实和应用

首先，为了保证思政工作的开展能够更加符合医院的实际情况，则需要在医院内部强调思政工作的实际开展意义，并保证能够在医院内部地位确立的前提下，再开展后续工作。其次，在工作开展的同时，也可以选择全新的思政工作模式进行应用，这样才能够化被动为主动，并且也能够吸引年轻的医护人员参与其中。最后，结合当前医院的实际需求，保证医护人员可以对思政工作提出相应的意见和表达具体的感受，这样才能够确保思政工作人员在进行创新工作的过程中，能够针对实际工作人员的具体需求来进行改正，从而才能够在后续活动开展中，使参与其中的医护人员都可以通过思政工作的落实来树立自身发展的核心观念[3]。

3.2 优化当前思政工作的运行机制

由于医院当中主要负责思政工作的部门是独立的思政部门，所以在进行基础工作开展的过程中，也必须保证该部门与其他部门的运行能够处于平等状态，这样才能够通过和谐其工作的机制，并提高思政部门与其他部门的有效联系，从而才能够确保活动的开展可以联合多个部门共同进行。

4 总结

思政工作对于医院的发展而言有着重要的意义，因此针对时代发展的前提情景来看，则需要保证思政工作的开展与落实更具时代性，这样才能够通过创新传统模式来保证其工作的开展更具时代意义。

参考文献

[1]陈荣丽.基层医院思想政治工作的实践与创新[J].医学食疗与健康，2020，18（15）：202-203+207.

[2]王蕾.医院思想政治工作方法的创新与实践探讨[J].办公室业务，2020（10）：27+36.

[3]崔云平.基层思想政治工作创新与实践[J].人民公交，2019（11）：52-55.