新时代基层思想政治教育工作守正创新研究

于瀛莹

摘要：2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。面对经济全球化、社会信息化、文化多样化、利益多元化给广大基层群体生产生活方式及思维观念带来的巨大变革，加之2020年庚子鼠年新型冠状病毒感染肺炎疫情带来的巨大影响，思想政治教育工作者如何有效应对多元化思潮、消费主义、享乐主义、突发重大公共卫生事件引发的恐慌等对主流意识形态带来的挑战。需要直面新时代基层实际问题，转变观念，增强服务保障意识，在实践中融入思想政治教育，通过加强“五大建设”，并将制度建设贯穿其中，创新思想政治教育方式方法，丰富思想教育内容、扩展思想教育载体，妥善化解基层各类风险矛盾和问题，理顺情绪、达成共识、凝魂聚力、统一思想、提高素质。

关键词：新时代;基层;思想政治教育;创新

一、基层思想政治教育工作的现状

思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动，也是中国文学当中一门终身学习的课程。思想政治工作作为我党最具特色、优势最大的工作内容，是我党开展所有工作的生命线。中国社会发展进入新时代，我们也面临着新的任务和新的挑战，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，思想政治教育工作只能只能前进不能停滞，思想政治教育工作必须同改革发展的推进进度相适应、相匹配。2019年，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育在基层掀起了一股新浪潮，通过“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，大多数基层党组织通过调查研究发现，基层领导干部广泛存在面对错综复杂的社会环境、多元化思想文化的冲击，只动“嘴皮子”，没下“真功夫”，面对问题不敢亮剑。所以，在基层党组织软弱涣散，执政能力不足的现实情况下，基层思想政治教育工作没有真正做到“骨子里去”、没有真正入脑入心。基层思想政治教育工作无论从理论研究，还是从实践应用，都需要有进一步突破性、创新性发展。

二、新时代创新基层思想政治教育工作的意义

新时代思想政治教育工作，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉承担使命任务。当下，面对复杂的发展环境和新任务、新形势、新要求，需要有坚实的基层基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，并做到守正创新，从而推动企业高质量发展。这对基层思想政治教育工作，提出了较高的要求，要切实落实“举旗帜、聚人心、保落实”九字方针，提升思想政治工作水平。从前面分析的思想政治教育工作现状来讲，还存在诸多不足，难以达到新时代基层党组织发展的需求和要求，需要进行创新和完善，进而发挥思想政治教育工作的积极作用，助力工厂高质量发展。

三、当前基层党组织思想政治教育工作存在的突出问题

近年来，各基层党组织从自身实际出发，以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为契机，不断加强和改进基层党组织思想政治教育工作，大力整顿软弱涣散的党组织，强化问题意识和问题导向，紧紧抓住并努力破解影响基层党组织思想政治教育工作的主要矛盾，以加强基层党组织思想政治教育工作为突破口，探索创新了一系列务实管用的方法措施，进一步破解基层党组织思想政治教育工作中存在的一些问题。但面对新时代新使命，也使得基层党组织思想政治教育工作中的薄弱环节和突出问题更加凸显。

通过调查、走访、投票等形式发现，普通党员对基层党组织思想政治教育工作的总体评价中，认为好和比较好的58.83%，认为一般和较差的占比41.17%。对基层党建工作突出的问题，17.6%的人认为领导不够重视，深入基层的时间较少;47.06%的人认为内容贫乏，方式方法单一，没有吸引力;64.71%的人认为制度的科学有效性不高;其他选项占11.76%。对基层党组织思想政治教育工作的内容和方式方法，认为内容肤浅枯燥的占17.65%，形式呆板乏味占29.41%，不能经常开展的占35.29%，，其他占17.65%.概括而言，存在的问题主要有以下几个方面：

（一）思想政治教育工作定位不准确

从现状来说，思想政治工作的自我定位不够精准，影响着相关工作的導入，不利于基层党组织创新以及发展。具体体现如下：思想政治工作没有得到足够重视，获得的效果不佳，难以保证工作的时效性;宣传思想政治工作不到位，相关人员对此项工作的价值和意义认识不足，同时缺少完善的工作平台，难以发挥思想政治的宣传以及引领作用。

（二）现行规章制度的科学有效性不高

当前，基层党组织的思想政治工作虽有相关的制度、文件、程序，但这些文件多以普遍化的要求对基层党组织思想政治工作的各个方面加以表述，缺乏针对性和可操作性，具体执行起来往往成了“走过场”，这种现状极大降低了基层党组织思想政治工作的效果。通过调查走访，党员普遍反映思想政治工作效果不佳，体现出一些干部对基层党组织的思想政治工作重视度不够高，履职尽责不到位，不能与时俱进。

（三）思想政治工作没有跟随时代发展

当前思想政治工作的落实，面临着极大的挑战，比如人们生活环境变化，接受到的文化多元化，若没有及时掌握人员的思想动态，做好有效引导和引领，极易引发思想隐患，不利于企业的发展。可以说很多思想政治工作的开展效果不佳，此项工作处于疲软状态。究其原因主要有，经济因素和多元价值因素的影响，使得职工思想极易波动;一些基层党组织人员结构存在“点散、面广、老龄化”，思想政治工作没有及时跟进，影响着工作效果。

四、新时代关于创新基层思想政治教育工作的几点思考

（一）创新工作理念

思想政治工作的落实，要紧密和时代联系，比如适应新媒体时代的变化。这需要积极转变宣传思政政治工作的理念，创新工作理念，搭建新工作渠道。通过工作理念的创新，占领新媒体意识形态阵地。这需要思想政治工作人员具有较强的担当意识、主动意识和安全意识等，充分利用新媒体平台，积极开展主旋律的宣扬工作，积极传播正能量，坚定职工的自信心，使其对企业有信心，并且为企业发展奉献力量。不断强化主动意识，做到主动出击，利用新媒体技术和平台，建设思想政治网络阵地，为宣传思想政治工作的开展，提供有力的支持。除此之外，要坚持打造精品的原则，杜绝违法违规以及低速虚假内容，精选或者创作能够反映时代特征以及突出问题的内容，传递有深度、有思想的教育内容。需要注意的是，新媒体时代下开展思想政治工作，要注重网络安全的把控，在工作中遵循保密法以及企业规定，杜绝涉密情况的发生。宣传思想政治的工作人员，要主动学好并且用好网络群众路线，充分发挥新媒体技术的优势，做好职工思想调查，主动贴近职工，为职工更好的服务。

（二）丰富工作载体

我们要持之以恒在融入融合上下功夫、做文章，真正使党建工作成为凝聚人心的“粘合剂”、改革发展的“方向盘”、争创最好的“动力源”。深化“党建+”创新实践，强化抓党建促发展的意识，学会并善于运用“党建+”思维来谋划和推动工作，真正把党建作为最大的业务，切实把党建优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势。树立融合思维、形成融合习惯，自觉打破党务、业务分割的惯性思维，善于通过谋划党建工作来引领业务工作，不断丰富“党建+”载体，拓宽“党建+”覆盖面。

（三）健全思想政治教育工作机制

健全思想政治教育工作机制决定了工作效果的好坏。一是要合理设置思想政治教育内容，立足于群众的需求，立足于当前社会的热点问题，方便党员群众对党和国家政策的理解把握。再有就是明确工作目标，将提高基层党员群众的专业素质、思想政治觉悟，促进个体的全面发展为目标，以确保党员群众对党和国家具有高度忠诚和归属感。同时要切实发挥基层党组织的主体作用，建设一只强有力的基层党支部，要求基层党支部书记充分发挥作用，当好“领头羊”。

（四）创新管理模式

提高思想政治工作水平，要注重管理模式的创新，构建服务型思想政治工作模式。开展思想政治工作，要围绕工厂业务实际，坚持以人为本的原则，创新工作模式。从宣传思想政治工作的创新和优化角度来说，须始终坚持以为工厂生产经营和职工发展服务的基本原则，贯彻以人为本的工作理念，结合工厂发展的实际需要，做好职工思想需求和生活需求的调查分析，创新管理模式，提升服务比重，注重服务价值的创新而非经济效益。增强思想政治教育的务实性，保证思想政治工作开展的质量。通过实现思想政治和工厂生产经营的有机融合，围绕安全和质量以及成本等各类问题，发挥思想政治工作的积极作用，挖掘职工的能动力，高效处理各类问题。除此之外，借助现代化技术，动态把握职工的心理变化和情绪变化，及时做好思想政治教育，保证其思想状态良好，增强职工主体意识以及参与意识、服务意识。

新时代基层党组织思想政治教育工作的开展，要注重创新和优化，针对当前工作存在的不足，以及工作新要求，创新工作方式方法和管理模式，全面提高工作水平。