大学生创新创业法律风险的识别与防范分析

张鑫

关键词创新创业 法律风险 识别 防范

当前市场经济背景下，大学应届毕业生就业压力大，就业形势严峻。于是，越累越多的大学生选择自主创新创业。但由于大学生群体长期生活在单纯的校园环境之中，对社会环境和风险缺乏认识，法律常识匮乏，因此在创业的过程中可能会忽视很多的潜在风险，使大学生创业的成功率不高，进而导致自身合法权益受损。因此，加强大学生的法律常识教育，提升他们对创业风险的认识和识别能力是迫在眉睫的问题。本文通过对大学生创业时可能会遇到的法律风险以及如何识别、防范的论述，试图为大学生创业提供帮助和参考。

一、大学生创业存在的各类法律风险识别

（一）合同方面

大学生创业离不开市场载体，其本质是市场活动，市场活动离不开交易，而交易离不开合同。现代市场教育的法律形式就是合同的订立和履行。我们不可能要求所有的学生都毕业于法律专业，因此，有相当大比例的学生对合同法的相关规定及其司法解释并不熟悉。大学生创业时签订合同，除了由于自身业务可能带来的风险外，还可能遭遇合同相对人违约或者低约过失等行为。更有甚者，合同沒有仔细阅读就匆匆签订，可能会遭遇对方巧立名目，随意解释合同等问题。如果不对相关的合同法知识加以掌握，就有可能会对自身的利益造成损害，严重的将直接导致创业失败。尽管合同法的条款繁多，解释复杂，但是大学生在创业时应当秉着负责任的管理者和投资者心态，对合同法当中主要的条款加以注意和掌握。比如合同法当中关于自由交易依法交易和严格履行合约的规定，掌握了这些后就能对合同的签订有一些大体上的认识。比如，合同自由原则表明了大学生有权利自由决定合同的内容，也就是自主决定合同中规定了怎样的权利和义务，也有权选择与谁签订合同，决定合同的交易形式和内容。在订立合同之后，该合同有权约束双方当事人，因此，大学生应当学会按照规定履行相关的义务，如果遇到对方违反了合同法规定的情况，学会用合同法的相关知识保护自己，要求对方按照约定为对待给付。也就是说，大学生与相对人签订合同，自合同依法成立时起，双方都要受到合同的约束，如果要变更、解除合同，应当由双方协商或者经过法定程序处理，否则应当承担违约责任。除此之外，合同法还有鼓励交易的原则，大学生在与相对人签订合同时要秉着降低交易成本，减少交易的制度障碍的原则，尽可能使双方当事人合同成立，国家鼓励通过合法合同达成交易。综上所述，大学生应当把握以上这些合同法领域的基本常识，在合同的签订环节中明辨是非，避免将自己和事业都置身于法律风险之中。

（二）经济法方面

经济法是国家对于市场经济进行宏观和微观调控的法律，其中了包括了反垄断法、税法以及保护消费者正当权益、维护正常的竞争秩序的法律条文。大学生的创业活动离不开市场交易，因此，大学生创业也要受到经济法的管束，我们建议大学生在创新创业时可以对经济法的相关知识先行“预习”。比如，在产品的推广和销售中，大学生会在市场经营过程中形成所谓的“多角关系”，其中包括经营者和消费者之间的关系、市场经营者和管理者之间的关系等等。这些关系纷繁复杂，可以说经济法贯穿市场交易的始终，如果大学生在创业时对这些问题一无所知，就会面临诸多法律风险。比如在面对与消费者之间的关系时，如果违反消费者权益保护法的相关规定，向消费者出售伪劣产品，不仅会导致企业诚信下降，如果涉及到消费者的人身和财产安全的损害，很可能还要承担法律责任。再比如不了解税法的相关规定，偷税漏税，严重的将会承担刑事责任。如果大学生违反了反垄断法和反不当竞争法的相关规定，在相关的市场领域内一家独大，以不正当的手段参与市场竞争，也将会导致严重的法律后果。换个角度思考，大学生在创业时如果掌握了经济法领域的相关常识，也能够更好的保护自己。如果大学生遭遇了以上情况，比如强买强卖，或者被不正当竞争等，大学生就可以拿起法律的武器保护自己，使自己在创业过程中避免经济法领域的风险。

（三）劳动法方面

对于刚刚走出校门的大学生来说，受到年龄和阅历的限制，往往人脉资源不足，相对的在经营经验和融资方面并不占优势，这样一来，创业过程中的核心内容往往就是人力资源方面的投入。比如，在大学生创新项目中，大学生可能被某家公司的创新项目雇佣，从而与该公司形成劳动关系，即大学生成为了劳动者。这时，大学生应该掌握劳动法领域的相关知识，保护自己的合法权益。比如劳动法中明确的规定了男女同工同酬，女性和男性享有平等的工作和取得报酬的权利。这就表明了，如果部分女大学生在就业的过程中遭受到企业的性别歧视（特殊工种除外），就可以援引劳动法的相关规定，据理力争，捍卫自己工作的权利。还有些大学生在就业时，会遭遇到企业克扣工资，无正当理由被开除的情况，对于以上风险，劳动法中也有具体的规定，除了不符合录用条件，违反公司规章制度，违法犯罪或者其他严重失职行为以外，企业无权以其他理由单方面解除劳动合同，同时，必须按时、足额以货币形式发放员工工资，不得无故克扣。

（四）知识产权方面

大学生创新创业的显著特点在于其创新性，大学生在创业之中经常会对某些产品或方案提出原创性的想法或改进意见，如果对这些创造性的智力成果不加以法律保护，则会导致大学生在创业时遭受重大损失。因此，大学生应当熟悉知识产权法的相关常识，了解法律对于智力成果的保护措施。法律对于创造性智力成果提供全面的保护。比如大学生自己创作的小说、文章、美术作品，自己发明的专利和改进生活的创意，又比如自己设计的商标等，分散在知识产权法律的诸多条款中做出保护规定。大学生可以依据相关的法律规定，对自己的智力成果合理的利用，受到保护并获得利益。比如，大学生可以使用自己原创的小说与出版社签订相关协议，将复制发行的权利出售给出版社，作者可以获得相应的利益。

二、大学生创新创业法律风险的防范

（一）强化大学生法律意识

综上所述，大学生创新创业必须对相关的法律常识有一定的了解和掌握，比如了解关于企业用工的相关规定，签订合同时需要留意的事项，如果对方违约应当如何追究其法律责任，如何保护自身的创造性智力成果，预防经济违法行为等，大学生在创新创业时，应当阅读一些相关的法律书籍，比如《法律入门》等等，建立对相关法律法规的正确认识，在企业经营过程中注意避免违法的行为，做市场经济的合格参与者。有条件的大学生还可以选择接受系统的法律专业知识，比如在空闲时间听一些讲座，获取校外的法律资源，通过案例分析和理论指导，对如何规避创新创业中的法律风险有一定的见解和应对措施，同时，学校方面也可以提供—些法律指导，比如对准备创新创业的大学生开展相关的法律知识培训，为即将踏入社会的有志青年提供法律上的帮助。如我国《劳动法》明确规定了八小时工作制，法定节假日的休假制度等，全面且多方位的保护了劳动者在劳动关系当中的法益。掌握了以上这些规定，大学生在工作中就能用法律武器保护自身的权益。换一个角度来说，如果大学生自己创办了企业，成为了企业规章制度的制定者，也要遵守以上这些规定，依法保护员工的各项福利，不得侵害雇佣劳动者的合法权益。

（二）向有关政府机构或法律咨询机构寻求帮助

政府为支持大学生创新创业提供了一系列的鼓励政策，成为大学生创业的支持力量。当大学生在创新创业的过程中遇到法律风险时，也可以请求政府有关部门的援助。政府可以面向大学生群体提供相关的法律法规宣传指导。实际中，当大学生在创新创业过程中，面对已经发生的法律问题而不知所措时，便可以向有关的法律咨詢机构咨询相关的法律知识，来维护自己在创新创业时的合法权益。如上文所提及的知识产权方面的法律，大学生在创业的过程中，发现自己设计的商标被其它企业使用，但没有经过自己的同意，大学生感觉自己的知识产权受到的损害，但是自己也不确定未经自己授权便私自使用自己设计商标的企业是否存在违法行为，这时便可以向有关的法律咨询机构进行咨询：“对于自己设计的商标或者自己的商品使用的商标，在依法注册之后，则受到商标法的保护，本人享有独占使用和出售的权利。当他人未经同意冒用了自己的注册商标，可以依法向不法侵害者索赔并要求其停止侵害。不过需要注意的一点是，注册商标的保护期只有十年，到期要按时续展，否则将失去以上的法律保护”。当得到法律咨询机构的专业法律知识之后，大学生根据实际情况，可以向未经自己授权使用自己设计商标的商家进行索赔，如若商家拒接赔偿，并可以向当地相关法律部门起诉。反之亦然，大学生在创新创业中，也要注意在知识产权使用时，切莫损害别人的合法权益，做一个合法的创业者。

（三）院校进行相关的创业实践教育

由于大学生创业人数不断增多，在创业过程中如何防范法律风险也应当得到社会的重视，因此，许多高校在大学生临近毕业之际都开展了就业指导活动，并在其中加入了更多与法律相关的内容，邀请企业家和法学教授参与讲座，为学生传授创业的经验，普及相关的法律常识，为大学生指明他们在创新创业过程中可能会遇到的法律风险，以及如何识别并规避。还有—些高些建设了创业平台，其中普及了法律知识，为大学生拓宽了信息源。这些创业平台由专业的工作人员组成指导团队，听取大学生在创业时遇到的相关法律问题，给出建议和答复。除此之外，有些高校还举办了创新创业比赛，对成功创业的大学生给予奖励，邀请他们回母校为学弟学妹传授创业经验。

市场经济对于每个参与人来说机会均等，风险同样均等，并不会因为参与者是大学生就“格外开恩”。大学生刚刚踏入社会，缺乏必要的社会经验和法律常识，在创业中面临的法律风险不容忽视。因此，如何从各方面帮助创业大学生识别并防范法律风险，是全社会应当思考和解决的问题。