论矿山企业安全管理的重要性

赵国印

（中国华冶科工集团有限公司西北分公司，青海 西宁 810000）

矿山企业近些年来非常重视矿山的安全开采，监督管理也逐渐的加强，成为了矿山安全管理的核心工作。由于其和矿山企业的经济效益两者之间是紧密联系的，与矿企业领导的工作业绩也存在着很大的关系，因此施工中的矿山安全应该受到重视。我国的法律已经明确规定了矿山开采安全的重要性，可见施工中的矿山安全和质量问题对于企业未来的发展具有极其重要的作用。将矿山的安全工作做好，才可以促进矿山企业的发展壮大。

1 矿藏资源开发施工中安全管理的重要性

矿山企业需要对矿山开采的安全的重要性有所了解，有一个正确的责任制，这样可以达到两个目的：一方面是可以有效的防止矿山开采发生大型的安全事故，引导矿山的管理人员根据矿山的具体情况，矿山开采的复杂性以及特殊性，建立一个对管理人员和从业人员不合理不安全行为的有效制约管理体系，进而构建出一个比较完善的实质安全管理体系、道德安全管理体系、心理安全管理体系。重视矿山开采的安全问题可以在矿山资源进行开采的时候，为参与的工作人员提供理论方面的支撑，提供相应的安全开采的技术路线，从而进一步的提高矿山开采的安全管理者和参与开采的工作人员的整体安全的意识，在矿山开采工作当中打造一个良好的开采氛围。从另一方面来说，矿山企业及时的定期的对矿山开采工作进行安全方面的检查有利于构建和完善矿山开采的应急救援体系，避免产生安全方面的事故。各个矿山开采企业需要根据可以预测的安全事故隐患和该矿山爆破作业的现场安全存在的特点，配备必要的救护设施以及应急有效的培训手册，使得矿山开采的工作人员可以及时的做好安全方面的工作，对一些设施进行安全检查，提前制定好灵活的安全应急救援方案，通过这种方式来加强矿山工作人员的应急技能水平，尽量的避免爆破造成重大的安全事故。

2 矿山开采以及危险源问题的相关概述

为了促使矿山开采工作可以顺利的进行，矿山必须具备两个基本性的条件，生产和均衡的发展矿山开采，因为在矿山的开采工作当中，系统性和连续性以及开放性和均衡性是矿山开采的几个重要的特征，所以说需要满足以上的两个基本的生产条件。矿山开采还需要面对季节性和变动性作为矿山开采的特殊性，因为矿山的开采本身就受到了季节和气候的影响比较大。由于矿山工作的周边环境始终处于较差的环境当中，比如说采掘和排土场等等，频繁的在更换道路等动态情况，所以说矿山开采这一过程具有比较强烈的开放性。针对矿山以上提到过的特征，有关人员需要制定出合理的安全防范措施，当然这也不仅仅是矿山安全管理人员的主要工作内容，也是落实矿山安全管理制度条例的重要条件。矿山员工的流动程度比较强，并且也因为矿山开采的复杂程度比较高，所以需要不同专业技术的矿山开采工作人员参与到矿山的安全管理当中，利用自己的专业知识来制定相关的安全管理措施。

3 矿山的安全管理目前存在的不足

3.1 生产过程当中不重视安全

安全对于矿山的开采过程来说是一个关键性的因素，因此企业的相关管理人员必须要明白安全生产的重要性以及必要性。社会经济制度在逐渐的完善当中，大部分的矿山企业也随之而进行了改革，矿山的管理体制采取了相应的措施进行改革希望可以提高管理的效率，经过改革后的矿山企业基本上都成为了私营的企业，这对于非私营企业的资金投入量有着较大的影响，安全生产的资金投入一般情况大都会被大部分的企业所忽视，甚至于这已经成为了一个普遍的现象。相对来说，私营企业还是更加重视开采矿山所获得的经济效益，而对于开采过程当中提到过的安全效益并不是非常的重视。

3.2 陈旧落后的管理方式

目前我国虽然有部分企业已经进行了管理方式的改革，但是不得不说还有一部分企业直到现在仍然沿用着以往的陈旧的管理方式和模式，由国家负责相关的监督工作，企业按照以往的方式实行对自身的管理经营，企业自身的一切行为由自己负责，同时人民群众也可以对矿山的生产进行监督。

3.3 员工的整体素质并不高

参与到开采矿山的工作人员整体的素质并不高，因为矿山开采的环境非常的艰苦，并且参与开采工作注定伴随着一定的危险，所以说根本无法招聘到能力素质比较高的员工，因此具有专业能力的施工人员目前是极其短缺的，企业的管理水平和相关的层次也无法顺利的被提高，当前的情况当中，我国的矿山企业中参与到开采矿山的大部分施工人员都是从农村来的，基本上人员构成就是临时工以及农民工，他们对于开采矿山的技术并不精通，自身具有的文化水平也不是很高，不懂得团队之间的合作，主人翁的意识比较薄弱。虽然长时间发展以来，已经有很多的企业认识到了开采矿山使用专业人员，技术比较好的人员的重要性，但是不得不说的是，企业对矿山的认知还是比较模糊的，比如说很多企业对于员工专业技能方面的培训仅仅只是走形式而已，这种方式根本无法从根本上对员工的素质进行提高，从而无法加快企业进一步生产的步伐。

3.4 解决突发事件的能力比较差

一些矿山企业在进行矿山的开采之前，对于矿山的具体情况并不了解，没有进行深度的全方位的地质勘测，因此工人在进行实际的工作的时候就会导致很多根本无法及时解决的问题出现，施工人员也没有提前做好准备，对突发事故无法有效进行应对。我国的现代化企业的管理制度在不断的进行改革，因此企业的管理工作也在被逐渐的弱化，矿山企业中的并不是所有的企业都具有排查事故的能力和意识。

4 矿山开采安全管理方法

4.1 制定矿山开采安全管理制度和岗位责任制

矿山的安全事故需要通过采取措施来进行预防，想要及时的预防矿山安全事故的发生，就需要参与到矿山生产的安全管理工作人员提前制定详细的全面的安全管理的对策，对于矿山的开采人员进行有关岗位工作内容的培训，做好这些工作人员的岗前指导，不断地对安全管理的制度以及企业的岗位责任制进行全面的完善。这一方面的内容具以表现在为了保障矿山开采的安全需要从矿山生产的组织方面入手，针对其中有利于连续性安全生产的要求制定出现相应的安全管理的主要对策。矿山的开采人员还需要注意到在工作的时候尽量的避免和大车以及交接班指挥车遇到交叉，这样做的目的也是在于避免出现爆破作业和生产设备管理人员之间的交叉，在进行交接班的时候，矿山开采的开采人员需要在制定的位置和设备岗位前进行交接，从而有效的避免了交通混乱情况的发生，同时还需要保障矿山开采使用到设备的检查质量，在矿山开采进行开采停业的时候，卡车应该自己主动的听到自己配合的电铲附近，这些措施都是对于矿山开采安全生产连续性的有效保障。

4.2 加强矿山开采人员的安全教育培训，规范矿山开采人员的主要行为

矿山开采单位和企业应该有效的加强参与到矿山开采的工作人员的安全教育以及安全方面的培训活动，可以有效保障参与矿山开采的工作人员严格执行生产当中的各种规定的规章制度。对于矿山企业来说，还应该加强对于专业进行爆破人员的定期培训和选择，使得他们的安全意识得到有效的提高。对于矿山开采的相关爆破设计也需要和施工方面进行交流，这样做的目的在于对设计的环节进行规范。同时安全管理部门也需要对这一环节进行考虑，比如说需要做好相关的检查和监督工作，以及对于工作人员的考核工作，这样可以促使参与爆破的工作人员的爆破施工技术和安全意识可以得到有效的提高，开采人员在进行矿山开采的时候，应该根据施工前完成的设计方案以及设计规划进行严格的执行。企业对于参与矿山开采的人员进行的考核也是极其重要的，在参与考核的员工当中，只有测试达到了一定标准的人员才可以继续的参与到工作当中去，而不合格的工作人员就需要重新复习矿山开采的安全操作，企业对于员工所进行的安全教育，有利于提高他们在工作当中对于安全的认知，自觉的总结其中的经验并在实际的操作当中应用，使得矿山开采的施工环节可以得到一定程度的保障。不仅仅如此，企业还应该加强对于矿山开采使用的设备的检查，组织比较专业的人员定期检查设备，从而保障矿山开采实际操作的安全性，确保企业在安全管理方面可以有序的开展相关的工作。

4.3 引进先进的技术

想要进一步的提高矿山安全管理的技术水平，就需要对现有的矿山安全管理的技术进行改革，通过这些管理方式以及管理制度的改革可以有效的提高管理的水平和管理的质量，同时还可以提高管理的效率，尽量的丰富管理的手段，对管理的机制进行完善。有效的减少矿山中发生安全事故的次数，同时有效的减少参与矿山开采的施工人员所面临的危险，企业就需要专门的制定针对矿山开采的规划和设计，在开采的时候尽量的使用比较先进的技术和设备，传统的矿山开采工作支架使用的都是木制的结构，但是它的稳定性和支撑性都并不是很好，所以说经常性的就会导致安全事故的出现。因此，矿山企业需要在开采工作当中使用一些新型的技术和设备，这样不仅仅可以快速的提高矿山开采的速度以及缩短矿山开采的工期，还可以有效的降低矿山在开采的过程当中所面临的危险。目前这些先进的技术在国外应用的已经比较广泛了，我国的矿山企业也在慢慢的引进这些先进的技术，并对其进行尝试，希望可以有效的提高矿山开采的安全性。

5 结语

做好矿山安全管理方面的工作是极其重要的，矿山安全管理的重要性有目共睹，所以矿山的安全管理人员需要积极的落实相关规章制度，有效的对员工的人身安全进行保障。