医院思想政治教育意识形态功能及其边界研究

刘佳颖

南京市江宁区中医医院，江苏 南京 211100

信息技术与网络科技的革新，打破了传统社会生产、生活以及交流的局限，在大力推动传统社会形态逐渐向网络社会形态转变的同时，让思想政治工作面临了新形势和新任务。与传统信息传播方式相比，网络媒介传播具有更多传统信息传播无法匹及的优势，譬如传播速度更快、覆盖面积更广、种类更加灵活多变等，能否将这些突出优势很好的运用到医院思想政治工作以及意识形态把控中去，是一种挑战，更是一种机遇。

一、思想政治意识形态功能及其边界

信息技术与网络科技的革新，让社交关系的构成与界限，以及教育运行机制发生了深刻变革，意识形态功能对医院职工思想和行为的影响大幅度提高，医院要充分把握这一时代特征，以此为契机，谋划出意识形态化思想政治教育的新格局。

（一）意识形态对医院职工的影响。当代意识形态是在一定的社会经济上形成的具有系统性的思想观念，它不仅代表了各社会阶层和群体的利益，同时还影响、引导着人们的思想和行为。意识形态具有三个特征，即群体性、系统性和历史性，这三个特征都表明了意识形态并非个人的思想观念，而是源于社会存在，代表了社会各阶层对事物的感观思想、信息（教育、宣传）、共同价值取向及其影响下的个人行为。当代意识形态并非属于支离破碎的思想观念，而是形成了一个系统的体系。另外，当代意识形态是在中国特色社会主义的基础上形成的，和中国当前的社会发展状况密切相关。随着信息技术与网络科技的革新，人们的社交、生活方式以及学习教育呈现出多渠道、多元化的发展趋势，意识形态也正借助着互联媒介的发展态势，突破了传统意义上的信息交流方式，让信息传播不再具有地域性。人们通过互联媒介，随时随地接受当代意识形态的影响。

（二）思想政治教育功能和意识形态功能。将意识形态的导向、凝聚以及约束功能进行全面概括，不难看出意识形态的核心功能就是政治功能，意识形态是以对政治权利和政治共同体或者政治秩序的认同意识作为基础，受到社会各界的广泛支持，最终具备权威性。而思想政治教育功能，通俗而言，就是增强单位人员的凝聚力、强化政治建设，起到一定的化解矛盾和稳定社会发展的作用，从本质上看，思想政治教育功能和意识形态功能具有一致性。习近平总书记强调“意识形态工作是党的极端重要工作”，“对思想政治工作的宣传要抓住理念创新和基层工作创新，用新的思想意识开辟出新的工作局面，积极解决工作中出现的难题。”意识形态化的思想教育实际上就是围绕强化政治功能［1］，并将意识形态融合到思想政治教育功能中去，借助运用意识形态理念，将发挥意识形态功能作为提高思想政治教育功能的新途径。

（三）思想政治意识形态边界。意识形态边界分为显性边界和隐形边界［2］。边界的通常是指领土或者单位之间的边界，或者是某种事物的属性、特定空间发挥作用的限度和范围，而医院的意识形态边界不仅局限于科学研究和合作发展，还包括了理论研究、传播宣传等显性边界以及人才培养、合作管理的隐性边界，表现为显性和隐性的双重集合。

二、医院如何开展思想政治意识形态工作

（一）借助新媒体技术。新时代的互动性和信息共享性弥补了传统的言传为主、主客交流不足等缺陷，充分调动了医院职工参与思想政治宣讲的积极性，较好的提升了思想政治交流的效果。我们不难看出，传统的一味阅读文件、单方面思想灌输已经逐渐不能解决医院和职工所面临的实际问题，借助多元化的新媒体技术，医院职工参与单位文化涵养、理论思想等建设的方式也变得多样化，医院管理者能够更好的实现与医院职工之间的双向交流。互联媒介让思想政治工作的空间得到了进一步扩展，其网络信息涵盖量更大、传播速度更快且覆盖面更广的特点，为及时传递、沟通交流和对医院的经营管理带来了很大的便捷，有助于医院更有针对性的开展思想政治教育工作。

（二）构建与时俱进、持续提升的优化完善机制。医院要想实现长远发展就需要不断的进行思想转变，做到与时俱进。与时俱进包括两个方面：一是管理制度的与时俱进，二是人员素质的与时俱进。管理制度的与时俱进就是把对医院医疗质量、服务水平以及内涵文化的建设要求和网络技术的实际应用融入到医院现有的管理体系当中去，在加强医疗质量管控、提升服务水平的同时，进一步完善制度建设，不断深化并持续改进。人员素质上的与时俱进就是加大思想政治教育以及意识形态的把控力度，走稳“送出去深造提升，引进来搭建平台”的培养路子，组建一个政治站位准、素质作风硬、学科水平高、专业能力强的医院人才梯队。