新时期企业党建队伍建设的思考

任晓宇

（青冈县顺通公路养护工程队，黑龙江 青冈 151600）

一、前言

企业发展在新时期不只是与国企改革发展的趋势相适应，还要加强党的领导，使党组织充分发挥出先锋模范和政治核心作用，加强党建队伍建设，企业党建队伍建设增强实效性和针对性，促进党建工作融合企业经营管理业务，提高企业可持续发展能力。

二、新时期企业党建队伍建设的意义

（一）与企业改革发展的实际需要相适应

企业改革发展应全面加强党的领导，在政治方向上为企业改革及现代企业制度的建立提供根本保障，为企业发展把握正确方向。企业加强党建队伍建设力度，在企业组织中使党员队伍发挥引领作用，为企业改革发展取得预期成效提供有利保证。

（二）为企业基层党建工作提供重要保障

不管是对党和国家政策的深入贯彻，还是对企业决策部署及管理措施的深入实施，通常离不开基层党组织的重要支持。加强新时期党建队伍建设，在各方面为企业基层党组织做好相关支撑工作，对于企业改革发展具有重要推动作用。通过针对性培养基层党组织人才，使企业党组织充分发挥模范带头作用，在企业发展中重点解决存在的难题，使基层党组织减少虚化、弱化及边缘化等问题，为企业党建及其发展激发出活力。

（三）为企业建立新型高素质人才队伍

随着企业改革及转型发展，对高素质新型人才日益提高了需求量，不仅企业将高素质人才从外部引进，还对内部选拔和培养提高了依赖性。在党建队伍建设中，企业严格执行高规格的选人及培训标准，建设高素质、复合型新型人才队伍，使其政治素质、职业操守及专业能力与岗位需求相适应。

三、新时期企业党建工作队伍建设思路

（一）建设实干型队伍

企业工作离不开实干型人才，特别是企业面临不断变化的内外部发展环境，党建工作应与企业需要相结合，管理者对实干型队伍建设优先考虑，为深入落实企业党建工作和关键业务提供重要保证。

（二）建设创新型队伍

信息技术改变了工作和生活方式，企业经营管理模式和服务对象逐渐变化，对企业工作的创新意识具有较高的要求，创新型队伍建设，为企业发展提供重要保证，采取全新姿态应对市场竞争，为创新型队伍建设提供难得的发展机遇。

（三）建设民主性队伍

企业人员都有言论自主权，对企业经营管理活动可自主平等参与，使个人主体地位得到有效体现。加强企业党建队伍建设，应将传统观念彻底摒弃，在企业文化建设中将员工言论自由及民主权力等方面内容作为重点，有机融合党建队伍建设，营造企业的民主氛围，使民主集中制和监督的优势得到充分发挥，对于企业可持续发展具有一定促进作用。

（四）建设学习型队伍

党建队伍建设应提高党员持续学习意识，在企业党组织内部营造和谐的学习氛围，为企业发展提供重要支撑，在企业业务和管理实践中有机融合党建工作。通过建设学习型队伍，加强党建队伍建设和理论知识学习，在政治上保持清醒，设定为之奋斗的目标并不断努力。

四、加强企业党建队伍建设的有效措施

一是企业应始终坚持党的领导。随着经济全球化的发展，企业加快对外交流，在思想上很多人员受到了一定程度的影响，在思想价值观方面难以实现绝对统一，甚至产生利益冲突和意识震荡。新时期企业加强党建队伍建设，应始终坚持党的领导。不仅使企业队伍稳定，还使企业朝着正确的方向发展。

二是坚持党管干部不动摇。企业党建队伍建设应坚持党管干部原则，深入落实好干部标准，将其作为新时期企业的行动指南，在党建队伍人才选拔中作为重要依据。有利于企业统一决策，领导对下属人员思想动态和专业优势全面掌控，确保人尽其责。为企业党建队伍岗位责任意识及政治觉悟提供理论保障，及时警示和问责不作为、慢作为及乱作为的人员，提高党建队伍建设的凝聚力，使人员的创业动力得到有效激发。

三是企业应加强基层党组织建设。在企业党建工作中，基层组织建设是一项重要内容，企业通过此项工作提高了组织能力，使政治功能得到突出，成为企业坚强的业务工作堡垒。为增强企业发展稳定性，应优化和完善基层党组织，积极建设学习型、服务型组织，使组织活动的方式更灵活，服务内容更丰富，在关键业务环节加强制度性建设，提供组织活动的标准性和规范化水平，使其创造性得到有效激发。

四是党建工作对培养高素质人才具有重要促进作用。企业有效开展党建工作离不开高素质人才队伍，在培养企业人才中，这是党建及基层组织建设的重要平台。企业应将党建工作有意识的结合人才培养工作，对党建队伍建设设定专业化、层次化等科学目标。通过党建队伍建设提高对学习教育的重要性深入认识，采取多种不同形式持续推进党建工作。在学习教育活动中应将理论结合实践，使实践性学习教育活动的内容更加丰富。充分利用党建工作的良好契机，组织党员开展社会实践和志愿者服务等活动，进一步拓展了党员视野，也使企业党建队伍进一步提高专业化水平。

五、总结

综上所述，新时期企业党建队伍建设关系到企业可持续发展，随着企业处于改革发展转型的重要时期，面临形势日益改变，在党建队伍建设中只有对党的领导地位进一步强化，加强基层党组织队伍建设，方可为企业发展提供重要人才保障，对于企业可持续发展具有重要推动作用。