探讨新形势下机关工会在机关建设中的作用和途径

贾利敏

中核四0四有限公司，甘肃 嘉峪关 735100

一、新形势下机关工会推进和谐机关建设的作用

新常态背景下，和谐机关建设必须要求机关工会和谐。机关工会先要务实基础，需要在开展“三争”活动的基础上，提高机关工作者的创新能力、创学能力和创业能力。完善机关管理制度，激励团队精神，构建向上的整体机制，实现机关业绩的创新飞跃，展现较强的服务质量提升。

第一，需要全面提高相关人员的综合性素质。机关单位养老保险需要顺应时代的发展需求，不断完善人才的向上需求，转变发展理念，提高应变能力。机关工会需要在“三争”活动的开展上，实施真正学习理念，将理论与实践结合起来，提高创新实践能力。例如：近几年来，机关单位工作的相关人员大学本科学历已经达到了90%。参与劳动保障业务知识培训的优良率也已经达到了100%的好成绩。在目标责任考核当中，也取得了优异成绩。争一流学习热情，争一流服务质量，争一流工作业绩。

第二，提高机关工作业绩需求的重要作用。在新形势下，机关效能的强弱，主要是职工知识转化能力的高低。机关工会工作的创新，可以在“三争”活动当中，构建先进的文化氛围，树立正确的人生观与价值观。

第三，起到满足养老保险制度改革发展的需求作用。在深化改革的过程中，机关单位的相关人员需要在团队的协作精神与智力潜能当中，激发机关的创新活力，抵御“银发浪潮”的危机，在“三争”活动当中，创新思路与灵魂，深化保险体制改革。

二、新形势下机关工会推进和谐机关建设的可行性

从一定程度上看，“三争”活动需要构建的是一个人人学习的工作精神。机关工会是创新推进和谐机关建设的根本。因此，第一，可以促进和谐相处的人际关系。创新“心齐、风正、气顺、劲足”的机关工作氛围。第二，促进高效运转的工作秩序。在活动的构建与形成过程当中，深化体制改革，提高激励制度，在思想的统一过程中，提高机关单位的战斗力，稳定工作秩序，向着正确的价值取向进行延伸。第三，构建一个廉洁自律机关形象。新形势下机关工会推进和谐机关建设的工作势态。形成优良的工作环境，倡导廉洁奉公的形象，提高服务热情的工作方向。转变原有的发展机制，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的问题出现，简化程序，将“吃、拿、卡、要”等不文明的形象置之度外。提高参与性，构建符合社会主义现代化的社会关系。

三、新形势下机关工会推进和谐机关建设的途径

（一）观念创新

新形势下，和谐机关建设需要在原有的基础上，开拓创新务实基础，统一思想更新观念，改革创新找准机关单位的创新途径，充分发挥机关工会组织建设的重要作用。机关工会工作想要推进和谐机关单位的进一步延伸，就需要更换创新观念。不仅需要构建“说一千道一万，不如给参保人把实事办一件”的群众观，还需要将群众的利益放置到首位，树立工会意识，不断与时俱进。树立工会改革发展新观念，更新思想，树立工会参保制度，记录、管理、服务一生。

（二）思路创新

机关工会工作想要得到长足的发展，就需要在原有的基础上创新良好的工作思路。坚持三个中心，坚持创新活动，提高相关人员的基本素质。坚持以创新活动为中心，促进机关单位的活力焕发。坚持以创新活力凝聚力为中心，增强机关单位的创新成果。

（三）内容创新

新形势下，机关工作是党全局工作的一部分，也是推进和谐机关建设的一部分，需要在以创新为切入点，三个结合的有效构建。需要把职工的利益与机关单位的整体利益相互结合起来。需要把机关工会的特色活动与养老保险制度有效的结合起来。需要在机关单位的创新形式上，与机关建设相互结合起来，融为一体，形成合力。

在新形势下，“三争”活动的倡导，使机关工会推进和谐机关建设取得了较好的成绩。主要体现是构建了养老保险网站，可以在网上直接参与保政，办理业务，查询个人账户。退休之后也可以在网上直接发放。并实行了远程视频认证，在有效的交流过程中构建一流的服务质量。

四、总结

新形势下，机关工会在发展过程中需要秉承科学发展观的主要思想，认识到机关工会推进和谐机关建设的重要作用与重要意义。充分利用自身优势，延伸对应的工作氛围。利用工会机关的核心地位，激发工作人员的创造性和主动性，促进工会工作的创新，适应新时代的发展需求。与此同时，在“三争”活动的倡导当中，不断完善工会机关文化，发挥工会在推进和谐机关建设中的作用，提升工作人员的素质能力和机关战斗力，切实为机关的各项建设和改革服务。