企业文化与思想政治工作结合的路径探究

（山东能源临矿集团鲁西煤矿，山东 济宁 272100）

引言

思想政治工作是企业经营发展的内核动力，作为企业经营管理的重要工作内容，具有十分重要的作用。但是，思想政治工作的系统性、严谨性，要求建立完善的思想政治工作体系，形成良好的工作环境。很显然，一些企业思想政治工作落实不到位，思想政治工作流于形式。为此，坚持企业文化的导向力，在相互渗透、有益补充的构建中，推动企业思想政治工作创新构建。因此，本文立足对企业思想政治工作的分析，就如何实现企业文化与思想政治工作结合，做了如下具体阐述。

一、企业文化建设与思想政治工作融合的意义

（一）保障企业生产经营活动的顺利进行

思想政治工作的开展要以企业的生产经营活动为基础，而企业文化的建设含有连接作用，思想政治工作和企业的生产经营情况密切联系可以保障企业文化建设的顺利进行。思想政治教育工作关系到了企业运营的每一个环节，要从实际出发，解决各种思想问题，并且努力地走进群众当中。建设一个综合素质较高的干部团队，按照企业的执行标准办事，推动企业的快速发展，提升企业的核心竞争力，保证思想政治工作开展的实效性。

（二）有效提高企业员工干部团队的整体素质

随着企业改革的深入进行，思想政治工作也越来越难以应对，而思想政治工作的干部也越来越难当，一些企业还存在干部团队整体素质较低的问题。而企业文化建设与思想政治工作的融合，把工作的出发点变为“以人为本”，把员工和思想政治工作密切地结合起来，利用群众的力量推动企业的建设与发展，有效地提高企业员工干部团队的整体素质。

二、企业文化与思想政治工作结合的路径

（一）塑造良好的国企形象

国企思想政治工作与企业文化在本质上虽然具有较大的差异性，但是两者的作用相同。在对两者进行有机结合的过程中，工作人员应将两者互相融合之后的优势充分应用到企业实际发展中，从而为实现更稳定的发展奠定坚实基础。应当树立良好的企业形象，企业的整体形象不仅是企业的重要软实力及无形资产，同时也是企业在激烈竞争的市场经济背景中占据主导地位的重要基础。员工的积极配合是推进企业文化建设的重要条件，同时也是企业树立良好形象的重要基础。国企在不断发展过程中树立自身良好形象的同时，还应当提升对树立形象的重视程度，提升国企思想政治工作与企业文化的有机结合程度，进而加快企业战略目标实现步伐。

（二）积极推进企业文化建设，扎牢思想政治工作基础

文化作为企业经营发展的重要积淀，在思想政治工作的构建中，应发挥文化的宣传及导向力，为思想政治工作的推进创造良好的内在条件。首先，以文化建设为载体，将企业文化中的精神元素，融入到思想政治工作中，更好地将人的教育工作落实到实处，为企业经营发展提供有力支撑。其次，企业文化要发挥有益补充的作用，在与思想政治工作的相互渗透与融合中，更好地将文化要素，作为激励职工创造岗位价值、提升思想政治工作效能的重要保障，实现两者作用效能的有机结合。

（三）利用企业文化的特点开展思想政治工作

我国企业的思想政治工作内容陈旧、方式落后、工作枯燥，直接影响了思想政治工作的质量和效率。由于企业文化建设内容丰富，方式多种多样，因此，企业可以利用自身文化建设的突出优势来开展思想政治工作，从而推动企业的向前发展。企业可以定期开展一些文化类的活动，比如知识竞赛、教育讲座等等，也可以利用一些互联网资源，比如微博、微信等社交平台，与工作人员进行沟通与交流，及时地解决企业文化建设和思想政治工作方面的问题，促进二者的快速融合。

（四）发挥企业文化涵养内能，创设良好思政工作环境

文化的涵养功能，是创设思想政治工作良好环境条件的重要作用。因此，在企业经营管理中，要坚持弘扬企业文化精神，在文化的导向作用之下，不断增强职工的岗位责任感，在岗位工作上创造价值。一是要在企业文化的涵养中，塑造良好的企业品牌形象，能够在企业文化的引导之下，增强职工的使命感和责任感；二是在企业文化精神的推动之下，转变职工的思想观念，在思想觉悟、价值观、思想观等方面，与企业精神相一致，更好地提高思想政治工作的有效性；三是以企业文化创新为依托，不断增强企业的核心竞争力，并且进一步打造更具活力、更具创造力的思想政治工作环境。特别是在新媒体时代，要充分与新媒体联姻，更好地促进企业文化与思想政治工作的有机结合。

（五）发挥国企党组织的领导作用

国企党组织领导是思想政治工作的发起者及执行者，为提升国企思想政治工作与企业文化有机结合的质量及效率，应当充分发挥国企党组织的领导作用。在国企思想政治工作与企业文化进行有机结合的过程中，应当将“不忘初心、牢记使命”作为两者相结合的指导核心，推进企业经济建设的稳定发展。另外，国企还应当加强对党组织建设的重视程度，将党组织对国企思想政治工作的支撑作用充分发挥出来，为文化与政治思想更有效地结合奠定坚实的基础。国企思想政治工作与企业文化有机结合时，还应当坚持价值取向与时代发展趋势相统一，将党组织的领导作用充分展现出来。

结语

本文通过对企业文化建设与思想政治工作融合的意义以及路径进行探究，使我们了解到，实现企业文化建设与思想政治工作的融合，让二者之间优势互补，才能够最大限度地发挥他们的积极作用，帮助企业员工树立正确的价值观念，为企业的发展奠定牢固的基础，从而提高企业的综合竞争力，保障企业的顺利发展。