论供给侧改革下银行基层的党建工作

陈 迪

黑龙江甘南农村商业银行股份有限公司，黑龙江 齐齐哈尔 162100

在现代化社会背景下，银行面临着新的机遇和挑战，对银行发展也提出了新的要求，制定相应的供给侧改革措施，在相应的风险下能够经受市场考验，充分发挥自身的优势，不断增强供给侧结构的作用，有效贯彻和落实相关的文件，推动我国银行以及金融行业的发展。因此，面对新的发展形势，银行基层应当注重自身转型发展，积极应对发展中的挑战，根据相应的政策和制度，做好相应的党建工作，提供更高质量的金融服务。

一、做好大局把握措施，明确党建工作新特点

随着供给侧改革的深入，党建工作在银行基层中呈现出新的特点，应当准确把握全局，清晰认识党建工作的新特点，为党建工作开展做好准备。第一，位置更加突出。随着十八大以来，党中央多次强调党建工作的重要作用，将全面从严治党作为四个全面布局的基础，在新形势下，坚持党的领导，加强理想信念教育，为全面走向小康社会，全面深化改革以及全面依法治国提供保障。第二，要求更加严格。供给侧改革下，强调发展的同时，注重党建工作的开展，将党建工作作为政绩的重要标准，要求每个层级的党组织做好一岗双责，以更为严格的要求开展党建工作。第三，任务更加繁重。银行基层党建工作中，基层党支部承担着思想政治教育的任务，通过党建工作统一思想，净化党内队伍，从集中教育向经常教育衍射，在日常工作中加强思想政治建设。同时，基层党支部需要承担全面从严治党的任务，加强相应的学习教育活动，优化组织生活和作风建设，开展纪律监督等工作，将从严治党落实到每个支部和党员。第四，责任更加具体。在党建工作中，党组织书记作为第一责任人，应当紧抓党建工作，将党建责任贯彻和落实，针对党建中的矛盾和具体问题，严格落实从严治党的要求和标准，将其落实到党建工作各个层面。面对这些新的特点，相关领导应当制定具有可行性的管理体系，推动党建工作的顺利开展，全面把握大局，明确党建工作特点，营造良好的党建工作氛围，保证党建工作顺利开展。

二、发挥问题导向作用，构建党建工作新格局

（一）有效开展统筹兼顾。在供给侧改革背景下，应当改变注重业务，忽视党建的错误认识，将党建和经营作为两个重点，切实做到统筹兼顾，相互发展和促进，实现党建工作和转型发展、阶段性经营任务、业务拓展影响、资产质量提升以及内控管理等有效结合，促进党中央的新理念、新要求在银行结构有效贯彻和落实，保证基层党建工作可以顺利开展。

（二）坚持以人为本原则。在银行发展的过程中，全体职工是其重要的主体，基层党建工作的工作，立足于党员的同时，更加需要扩展到全体职工，发挥党员的榜样和领导作用，将全体员工带入银行发展中。借助党建工作的有效开展，调动全体职工的积极性和创造性，使得基层机构充满生机活力。同时，需要将人作为党建工作的出发点，解决职工的困难和疑惑，关心职工的生活和情绪，使得职工心情舒畅，增强职工的凝聚力，实现人和银行的共同发展，为党建工作顺利开展奠定基础。

（三）发挥创新引导作用。供给侧改革的背景下，加强银行基层党建工作，应当有效落实全面从严治党策略，严格按照党建工作新要求，坚持解放思想、实事求是的方针，结合基层党建工作的特点，根据其实际情况，不断创新和发展，探索党建工作新制度、新方式、新内容，保证银行党建工作的时代性，结合党建工作的规律和特点，开展创造性工作，保证党建工作的效果和质量。

（四）加强业绩检验工作。在新形势下，将转型发展的实际业绩作为党建工作成效的检测标准，在具体的党建工作中，贯彻和落实综合性经营理念，提供多功能服务，实现银行的集约性发展，促进银行的转型和发展，不断创新银行金融服务方式，加大新兴产业的支持，在民生领域加强投入力度，结合高质量新增业务，实现银行业务结构的优化，增强银行的盈利能力，发挥银行金融的主力作用，保证党建工作有效开展，推动我国经济快速建设和发展。

三、采取全面协调方式，落实党建工作措施

（一）完善党建工作机制。供给侧改革下，银行党建工作想要顺利开展，需要注重工作机制的探索，明确党建工作责任人，做好基层党组织建设，采取有效的党员管理，落实党风廉政工作等，明确考核指标，对基层党建工作进行考核和评议，保证基层党建工作更加深入、具体。构建相应的考评结果应用制度，通过考评结果对党员干部进行评先评优，作为选拔教育培养的重要依据。对于党建工作不符合标准、效果不佳的人员，通过相应的谈话活动，明确指出其工作中的不足，明确整改标准和要求，保证整改效果。各级党员领导干部应当发挥带头作用，开展基层调研工作，听取基层职工的想法，解决存在的难题和问题，保证党建工作效果。

（二）加强基层党组织建设。根据相应的党支部建设目标，加强营业网点党支部建设，结合基层网点的实际情况，设置相应的党支部，或者联合两个网点共同建设党支部。基层党组织是核心和关键，注重党组织人员选择和培养，针对基层党组织干部中的问题，采取相应的集中培训措施，加强党务工作知识学习，积累工作经验，提高基层党组织党建工作能力。在党员发展工作中，应当做好党员总量控制，优化党员结构设置，从细节入手加强教育工作，有效落实审查工作，将优秀青年团员引入入党积极分子，为党组织补充新鲜血液，不断完善党员结构。

（三）开展有效的学习教育。在银行基层党建工作中，将党员教育和管理作为日常工作，解决党员意识薄弱、理想信念不坚定、道德行为缺少规范性等问题，通过多样化的学习教育方式，加强党员党性锻炼，提高党员的思想觉悟和认知。同时，发挥党的思想政治工作优势，通过全面的思想政治工作，满足职工的精神需求，做好和职工的交流，了解职工的需求和想法，让职工感受到温暖，获得职工的信任，借助有效的心理调节，转变职工的消极因素，构建和谐的人际关系，保证党建工作效果。作为党建人员，需要关心基层职工，在薪酬福利、培训资源等多方面给予一定的倾斜，缓解一线职工的工作压力，了解和解决职工的难处。关注基层职工的成长，构建相应的成长平台，创设良好的工作环境。

（四）创新党建工作方式。以往的银行党建工作中，形势较为单一，内容比较落后，党员学习积极性不足，因此，在新形势下，应当引入丰富多样的内容，采取多样化的方式，开展针对性的教育工作，借助文化娱乐和文艺体育活动，增强党建工作吸引力，陶冶党员情操的同时，加强党的理论知识宣传和教育。注重典型的发现和树立，为党员树立学习的榜样，发挥其引领作用。开展相应的讲座活动，结合身边的人和事开展教育活动，发挥典型的带动作用，树立先进典范，推动党建工作的开展。同时，将党建主题活动和银行经营活动结合，摒弃传统的党建工作思路，结合实际情况开展党建工作，结合经营中的难点和重点，准确寻找切入点，发挥党员主体作用，保证党建工作的有效开展。

四、结语

在供给侧改革的背景下，银行基层党建工作有了新的要求。在实际的党建工作中，需要结合现阶段的经济形势，根据银行的经营情况，采取有效的党建工作方式，保证党建工作有效开展。