刍议新时代下如何加强公交企业思想政治工作

（西安市公共交通集团有限公司第五分公司，陕西 西安 710068）

新形势下，落实思想政治工作对于企业的进步具有重要意义，公交企业需要结合自身的实际情况，制定科学的规划，并积极的落实，以保证自身的稳步发展。

一、公交企业思想政治工作现状

（一）企业对思政认识不足

现阶段，很多企业已经认识到思政建设工作的重要性，并积极的开展和落实相关的工作，但是，部分企业中仍存在对思政工作重视程度不够的问题。由此导致在工作开展的过程中会遇到一定的困难，影响工作的顺利开展和实施。

（二）政工人员的整体素质有待提升

政工人员的整体素质与思政工作的顺利实施、企业的发展均有着密切的关联，在现阶段企业发展的过程中，政工人员的整体素质已经取得了很大进步。但是，仍旧有部分人员的素质有待提升，具体表现为：未对思政工作的理论知识进行整体的掌握；政治思想觉悟有待提升；开展思政工作的过程中态度不够积极；工作过程中没有行之有效的方法，这些问题阻碍了思政工作的顺利进行和实施。此外，企业对于思政人员的整体素质不够重视，也在一定程度上影响了其工作的积极性[1]。

（三）员工对思政工作认知不足

在开展思政工作的过程中，很多员工的态度相对消极，对工作的参与度较低。部分员工认为，对于企业的进步和发展而言，思政工作没有太大的作用，也不会对其自身发展产生影响，加之其将大部分的精力都投入到日常的工作当中，在一定程度上忽视了思想政治建设。由于员工对于思政工作的认识不足，认为完成本职的工作更具意义，忽视了对思政工作的落实，对公交企业的长期、稳定发展造成了影响。

（四）思政工作的方法有待调整

大部分企业会通过阅读相关文件、组织开展工作会议的方式来开展思政建设工作，这种方式较为单一、枯燥，难以充分调动员工参与的积极性，影响了相关工作的顺利进行和开展。很多企业在开展思政工作的过程中过于形式化，难以对员工的思想建设产生积极作用，使工作的进行失去了实际意义。

二、加强公交企业思想政治工作策略

（一）发挥领导积极示范作用

转变旧有的思想观念有利于企业更好的进步和发展，并保证其经济效益。做好企业的思政工作，有利于企业在激烈的市场竞争环境中的长远发展。因此，政工人员要对原有的思想观念进行调整，根据市场的发展趋势以及企业的实际情况，对思政工作的开展方式进行适当调整。此外，企业的领导干部也要对工作的进行和开展给予一定的重视，要从自身做起，积极践行和落实思想建设工作，为其进行和开展给予必要的支持。

（二）提升政工人员综合素质

政工人员要做好自身专业素养、实践能力以及思想作风的建设工作，以保证思政工作的顺利实施和开展，对此，政工人员要进行不断的学习，使自身的综合素养不断提升，进而为企业的进步和发展打好基础。政工人员在日常生活中要不断学习各方面的文化知识，对党和国家的方针、政策要进行及时了解，使相关工作更加顺利的进行和开展。在工作当中，相关人员要结合自身情况以及企业发展的实际需要做好相应的培训工作；要对员工在工作过程中遇到的问题进行及时了解，并采取积极的措施进行解决，使员工对思政工作有一个新的认识；要重视人才队伍的建设，在进行人员选择和聘用的过程中，要引进一些中青年的优秀人才，保证政工队伍人才组成的合理性；政工人员为企业的进步和发展做出了一定的贡献，可以在相关人员的薪资水平、职称晋升等方面给予一定的补贴，以激励其以更加积极的态度进行相关的工作。

（三）加强员工思政教育

经济的快速发展，人们在工作的过程中更加注重对经济效益的追求，而忽视了自身的思想建设，阻碍了企业的进步和经济的持续发展。因此，企业要加强对员工的思想政治教育，使员工树立正确的人生观、价值观，提升员工工作的积极性，使公共交通事业更好的进步和发展[2]。

（四）创新思政工作方法

对思政工作作出适当的调整，有利于企业更好的进步和发展。具体可以从以下几方面进行，第一，要对思想政治建设的目标进行调整，转变员工的思想观念；第二，要对员工给予更多的关注，坚持以人为本。在开展思想建设工作的过程中，要结合员工的实际对相关的工作内容进行适度调整，同时要对员工的日常生活给予一定的关注，针对其遇到的问题给予帮助；第三，要结合经济发展的实际情况，对思政工作的开展方式进行适当调整，保障工作开展的科学性和有效性，在实际开展工作的过程中，要与员工之间进行有效的交流和互动，了解其思想动态，对于存在的问题进行及时解决；在工作开展的过程中，要处理好与员工之间的关系，对于员工的诉求要给予及时有效的回应，同时注意沟通表达的方式，要具有一定的亲和力、保证态度的真诚，拉近与员工之间的距离，为思政治工作的开展和实施打好基础。第四，要充分利用先进的互联网资源开展思政工作，通过线上交流的方式，及时了解员工的思想状态，根据实际情况对相关工作的开展方式进行适当的调整，保证工作实施的有效性。

结论：综上，公交企业思想政治工作的有效落实，对于公共交通事业的发展具有重要意义。在新时代背景下，要顺应时代的发展形势，对相关工作的开展方式进行适当调整，为企业的发展做好基础保障。