促进企业工会工作创新发展的有效途径

（重庆远达烟气治理特许经营有限公司，重庆 400000）

企业在改革发展的过程中涉及到的层面是十分广泛，不只是企业的发展方向发生了改变。同时在企业工作的广大干部职工的思想观念以及行为方式也发生了一系列的变化，从而使得工会在开展实际工作的过程中，不管是工作内容还是工作范围都增加了很多。因此，企业工会在发展的过程当中就一定要根据企业的发展进程不断地改变管理模式，从过去的半封闭管理模式转换为现在开放式多元化的管理模式，同时也一定要从企业的人员角度出发，结合企业的经营模式以及战略规划采取更加创新的途径来促进企业工会的工作开展。

一、企业工会工作的现状

从企业员工的角度来看，企业的员工对于工会的认识十分的缺乏，甚至有的员工对工会一点也不了解，从而阻碍工会对员工权利维护的作用发挥【1】。在各大现代企业中工会是企业内十分重要的工作组织，同时也是保障企业员工合法权益的专门组织。但是由于企业的工会组织对员工的宣传不足导致员工对于企业工会存在的价值，不能够进行深入的理解，从而对于员工的合法权益不能够进行及时的维护。在这样的条件之下很多员工也对企业的工会产生了误解，认为企业只是以形式化的作用存在于企业中，其实并没有实质性的作用。

从工会自身组织结构的角度来看，企业的工会组织结构都具有简陋性的特点，从而对于工会实际工作的开展有了一定的影响。而且一些企业的领导人员对于工会不够重视，甚至在工会中对于具体的组织架构以及分工都没有划分的十分明确，从而使得工会并不能够发挥真正的作用。

从工会的管理模式来看，由于互联网以及信息技术的不断发展企业的管理模式也发生了很大的变化，但是由于很多企业的工会缺乏改变管理模式的人才进而使得工会的管理与时代发展的脚步不一致，从而使得工会的管理工作十分的滞后。

二、促进企业工会工作创新发展的途径

（一）从企业员工的角度出发对工会的宣传方式进行改进

工会存在于企业中最主要的作用就是能够及时地调节员工与企业之间的劳动关系，因此不管是企业的领导还是员工都要重视工会存在于企业中的作用。在日常开展工会工作的过程当中，工会的相关人员一定要从企业的员工角度出发，对工会的宣传方式进行改进，从而能够更好地促进工会工作的创新发展。由于企业对于工会的宣传都具有一定的滞后性以及不恰当性，从而使得很多员工对于工会的存在作用认识不够充足。因此从员工的角度出发及时的对宣传内容进行改变能够更好地让员工认识到工会的作用。工会在进行宣传的过程中也要考虑到企业的实际情况对工会的工作方式以及存在的作用进行宣传，从而让员工对工会的理解有更多的认同感能够真正的理解工作存在的作用，当员工的实际权益受到损害时能够利用工会充分地进行维权【2】。在日常工作开展的过程当中工会组织也要对企业的员工进行维权意识培养，比如可以成立员工代表大会，在实际工作开展的过程当中一定要发挥员工代表大会的作用，从而更加促进员工与企业工会之间的联系进一步的加强了企业与员工之间的沟通交流。在这样的背景之下，不管是对于企业还是员工来说都能够得到一定的发展。

（二）从互联网信息技术的角度出发进一步的完善企业工会的工作

互联网技术的出现促进了各行各业的迅速发展，同时也对企业的工作模式进行了改变。因此，企业的工会也要抓住这样的时期能够利用互联网技术进行及时的更新。比如利用网络技术就能够对员工的很多数据信息进行处理传统的工会在对员工进行数据处理时只能够用人工的方式进行统计员工的年龄以及学历等基础信息，但是当企业的规模逐渐增大时这样手工统计就会耗费更多的人力和物力【3】。因此就需要从网络技术的角度出发充分的利用互联网信息处理的模式，能够对企业的员工结构进行迅速的统计和分析，而且在今后工作过程中对企业员工的信息进行查询时也能够更加的方便。同时，利用互联网技术也能够改变工会的宣传方式，比如可以利用互联网建立一个工会的专属网站，能够在网站上对工会的作用以及工作性质进行及时的宣传，并且工会在开展实际工作时也能够在网站上发布一些公司的发展状态，让员工能够及时的了解公司的现状。

三、结束语

在企业迅速发展的过程当中一定要对工会的管理模式以及组织架构进行及时的更新，从而能够促进工会的工作顺利。当工会的工作能够进行有效开展之后，才能够更好地促进企业和员工之间的关系进一步的促进企业与员工的发展，从而促进了企业在社会中的可持续发展。