健康中国战略下党建工作路径探索与实践

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引言

健康中国背景下，党建工作需要坚持规范性的原则，在工作的道路上要积极寻找适应、有效性的工作方式，同时相关工作内容也要围绕该理论进行，进而才能更好促进党建工作的与时俱进发展。

一、健康中国战略下党建工作创新的必要性

健康中国战略下党建工作创新具有很大的意义，有利于提升党建工作的质量，满足实际工作的需求。新时期，在健康中国战略背景下，党建工作需要以群众路线为核心，积极围绕群众路线和党的方针进行工作，因此，加强党建工作的创新，可以让党建工作在健康中国战略背景下向着更好的方向发展，结合健康中国战略的实际工作要求，给予员工思想方面的正确引导，最大程度的提升党建工作的有效性，促进相关员工道德素养和职业素养得到全面提升。另外，从目前情况来看，党建工作在发展过程中，依然存在许多弊端和不足，比如，缺乏对党建工作的正确认识，党建工作过于单一等问题，进而导致党建工作的实质性功能降低。所以，为推动党建工作的有效发展，就必须在健康中国战略背景下，实施有效的党建工作，加强对相关奖惩制度的完善，还要通过健全队伍和创新工作方式的对策，推动党建工作的全面发展，提升党建工作的影响力。

二、健康中国战略下党建工作的有效对策

（一）构建党建工作队伍

在健康中国背景下，构建健全的党建工作队伍，这样才能更好对党委成员的相关职责进行明确，充分将党委成员的带头作用发挥出来，让其更加积极主动地参与到党建工作中。一方面，在构建党建工作队伍的过程中，需要注重对领导班子的建设，所选取的党委领导人员需要有较高的政治思想和职业素养，还要在工作的过程中，能够给予相关成员正确的引导和关爱，这样才能有效推动党建工作队伍的有效发展。在党建工作队伍建设的过程中，要加强对组内成员的培养，结合健康中国中包括目标达成、整合和适应等模式进行，全面实现对党组成员的党性和理想信念的全面引导，进而最大程度地促进党建工作队伍和成员岗位意识以及工作热情的增强，提升党建工作的有效性。另一方面，在健康中国背景下，为更好促进健康中国战略目标的实现，还要坚持党的路线方针，积极结合目前社会发展形势，对党建工作的未来战略目标进行有效规划，还要明确党建工作队伍在发展期间的有效责任和义务，引导党内相关成员积极学习相关政策，充分发挥党建工作队伍的主观能动性，更加积极主动地参与到实际工作当中。

（二）加强相关机制建设

首先，很多地方的党建工作采用的是领导负责制的方式，领导负责对相关党建工作进行安排和发展，但是在具体实践过程中，却出现注重发展业务，缺乏对党建工作正确认识到问题。所以，相关单位或企业可以通过创建党建工作机制的方式，充分将党员的考核与评价工作落实到位，还要定期对负责党建工作的领导进行有效的考核和评价的工作，进而才能有效促进党建工作功能和作用的发挥，增强人员对党建工作的认识。其次，党建工作要通过健全党建工作制度的方式，合理将单位的党建工作纳入到战略目标中，进而有效将岗位责任制落实，促进党员干部党建积极性得到发挥和调动。最后，单位党建工作可以通过树立先进典型的方式，通过一些的竞争上岗制方式，对党员的工作积极性进行有效激励和鼓舞，引导党员对先进典型进行有效学习，进而能够更加积极的参与到党性教育当中，实现良好人生观和价值观的树立。

（三）创新党建工作方式

在健康中国战略背景下，为解决党建工作问题，就要有效摒弃传统老套且单一的工作方式，积极创新党建工作方式，传统的党建工作主要以开会学习、演讲宣传等工作为主，这对培养党员干部学习的积极性产生不利影响。在创新党建工作方式期间，党员干部可以结合多媒体技术，为党内部成员合理制作党建教育视频，并且以动画、图片和视频的方式，分享给党内成员，进而能够更加引起党员的学习注意力。在党建工作中也可以将党建教育内容制作成多媒体课件，并且定期将相关课件和内容分享到单位网站中，进而有效调动党员学习的积极性和主动性，打破以往党建工作的空间限制。另外，党建工作也可以通过微博、QQ 等平台，实现良好工作的创新。

结语

在健康中国战略背景下，党建工作在发展期间要找到工作的切入点，加强相关机制的建设，通过创建党建工作机制和制度的方式，增强相关工作人员对党建工作的正确认识和理解，促使党的执政地位更好的巩固和维护。