(枣庄市市中区医疗保障局,山东 枣庄 277101)
随着当前信息化技术的不断发展和应用,彻底打破了传统行业的管理模式,极大地提高了各项工作的生产效率。将信息化技术应用到机关事业单位的档案管理工作中,可以有效为其减少人力物力等资源的投入,并不断提高工作效率与办事水平,对于事业单位的发展有着至关重要的作用。
很多事业单位在招聘时就存在问题,并没有按照需求招聘从事相关专业的人员。所以,从事档案管理工作的人并不具备专业的技能与理论知识。其他部门或者文员兼职,是开展事业单位档案管理工作的主要人员。因此,工作质量会受到不同程度的影响,无法加快档案管理信息化建设。
被领导忽视的问题普遍存在于事业单位档案管理中,因领导的影响,很多工作人员无法树立档案管理工作意识,在责任心以及工作态度上存在极大不足。信息收集不到位以及内容详细性欠缺等,都可说明档案管理工作人员在工作中存在的不足。工作效率与进度长期处于过于低下的状态,会因小细节的线漏出现无法挽回的后果与损失。
因档案管理工作的重要性被忽略,所以,在资金以及人力、物力投入方面较差,档案管理始终使用老旧的储存与保存设备。无论从效率角度来说,还是从质量角度来说,上述问题都会制约到档案管理。如果有意外发生,会给事业单位档案造成不可逆转的损失,只能通过投入大量资金与人力物力的方式修复档案,对资源造成严重浪费。
互联网是开展各种信息化建设的前提,所以在档案管理信息化的改进工作过程中,一定要建立一个信息化管理网站,进而为所有工作的开展提供一个可靠稳定的平台,实现信息数据的快速传输。但是现阶段大部分机关事业单位都没有与之对应的信息网站平台,因此也就无法实现相关信息数据的快速传输以及归档整理,同时也没有网站对外形成档案服务,最后则是缺少一个档案管理系统,帮助对所有档案数据的有效调整与协调,相关事业单位必须对其引起重视。
在开展事业单位的档案信息化管理工作中,应该重视如何有效实现档案人员的信息化水平的提升,一方面应该重视网络技术人员能及时有效地进行更新、录入档案信息内容,还应有效促进管理人员及时维护信息平台建设工作,以保障有效提供优质服务内容。所以,结合事业单位的信息化建设发展要求,则应构建有效的互通机制,重视档案管理人员和网络技术人员的合作,以保障信息化管理水平的有效提升。结合日常管理的要求,应全方位重视培养管理人员的服务意识,鼓励满足信息管理的规范化要求,以便更好地提供更好服务。
针对当前的事业单位档案管理信息化平台的建设,则应有效结合实际需求来提供优质化服务工作,所以,这就要求事业单位在新时代的背景下,重视从自身工作出发来有效推广以及宣传档案管理信息建设平台,不断扩大其知名度、影响力。同时,积极学习大型先进企业的档案信息管理先进经验,利用信息化平台的优势,全方位提升事业单位的人才档案管理效率。
档案信息网站是基于网页的基本形式,为档案管理人员提供对应的档案服务功能,以便于档案管理人员可以通过网络查询档案资料,并且提供归档与下载等功能。这种网页服务是信息化管理中非常重要的一种方式,并且在事业单位的档案信息化管理中,其信息系统直接纳入了档案管理操作系统,这样就可以实现全方位的信息服务。事业单位建立档案信息网站,首先需要选择对应的管理操作系统,尽可能选择拥有再开发与升级功能的系统,这样可以推动档案信息化管理工作的发展与更新,以便将档案信息网站的服务功能凸显出来。其次,在选择设施设备时,还要与国家的相关标准和规范结合起来,尽可能选择市场占有率较高的产品。
随着信息化技术的不断发展和应用,各项工作的开展必须要做到以相关软硬件设施为基础,因此档案管理部门应注重软硬件设施的升级,加大对于各种信息化管理技术与手段的合理应用,从而实现对广大用户进行服务。另外要注重档案管理服务窗口的人员安排,为专业人才提供更大的能力发展空间。另外还要结合具体机关事业单位的办事性质引进专业信息化设施,简化工作流程,进而不断提高档案管理工作的效率和水平,有效发挥相关信息的软硬件设施作用,推动档案管理部门的整体性建设。
综上所述,目前我国机关事业单位的档案管理工作仍然面临着诸多挑战,因此要抓住当前信息化时代的发展趋势,加强对自身问题与不足的研究分析,进而对其采取有效的措施,从而快速适应当前信息化时代的发展,通过不断完善和优化信息体系,加强专业人才的培养,创新与升级档案管理的软硬件设施,有效推进信息化档案管理工作的有效开展。