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地质矿产资源是推动社会经济发展的重要基础,为了更好满足当前经济社会的发展需求,地质矿产资源利用率也在逐年提升,资源紧张形势也在不断加剧。面对这种现状,我们更应当对有限的矿产资源进行合理勘探开发,进而为社会经济建设提供能源支持,推动经济社会的发展进程。虽然我国矿产资源比较丰富,然而受长期不合理勘探开发以及出口,导致矿产资源量不断下降。因此,还应加强资源勘查及合理开发策略研究,以便使勘查工作质量和资源开采效率得到提高。
作为繁琐工作,地质矿产勘查涉及多个层面,对勘查队伍、设备都提出了较高要求,需要利用先进设备完成数据高精准度采集,以便得到科学勘查结果。针对各个勘查环节,还应加强管理,才能保证勘查质量。但从现实情况来看,缺少完善制度规范导致选取的勘查单位缺乏足够资质,不仅未能配备先进仪器设备,同时施工作业未能得到有效监管,使得勘查结果并不理想,最终将给资源开发带来不利影响[1]。
现阶段,矿产行业依然主要进行小型矿山开采利用,在面临较大挖掘空间时,相关企业将精力放在主要矿种开采上,导致周围伴生矿产遭到了破坏和忽视。而部分企业为直接获取利润,不愿意进行设备、技术投入,一味进行低端矿产加工,也造成了严重的资源浪费。作为不可再生资源,地质矿产资源浪费情况未能得到及时管控,未来将引发资源枯竭问题。
在地质矿产资源勘查方面,存在专业技术人员不足情况。人员在工作中难以掌握勘查技术,以至于在勘查工作中缺乏对资源信息的了解,造成勘查结构准确性不高。在矿产开发利用方面,由于环境较为恶劣,使得大量专业人员不愿意进入行业,造成企业面临技术人才不足的问题。受这一因素的影响,行业地质矿产资源开采技术水平始终难以得到提升,相关管理工作也无法得到有效开展。
在市场经济体制下,还应通过公开、公正招标预防腐败作弊问题的发生,结合地质工作特殊性对勘查单位提出严格审查要求。在买方市场条件下,利用市场竞争对最佳勘查单位进行筛选,能够保证勘查队伍拥有较高技术水平。为保证双方利益,需要事先完成定向委托合同签订,利用相应限制条件对双方行为进行约束,继而使后续勘查任务得以顺利完成[2]。
在对人员作业进行监督时,除了加强规范性管理,还应考虑到矿产资源开发利用需求,借助新型遥感技术等各种先进技术完成光谱数据采集和分析,结合不同矿产元素的谱带分布差异实现精准识别,完成矿产资源分类和结构分布精确计算,继而使资源勘查实效性得到增强。对地质勘查作业进行妥善处理,能够及时发现勘探错误,并通过校正保证后续采矿工作质量,继而使采矿收益得到保证。
在勘查单位完成勘探作业后,需要加强勘查验收,保证结果符合矿产企业要求,能够满足资源开发要求。采用标准化验收方法,对勘查结果进行结构性验收,首先需要确定勘探工作是否符合验收规范,能够满足时效性要求。针对地质勘查采用的全新技术和理论,还应结合市场经济要求加强分析,分析勘查结果给资源开发带来的影响。加强勘查水平评价,完成重点勘查区域划分,能够为矿产资源科学规划提供指导。
为保证矿产资源得到合理开发,需要提高开采行业准入标准,以便使矿产企业质量得到保证,促使行业开采技术标准得到不断提高,达到减少资源浪费问题发生的目标。在矿产资源开发方面,要求企业建立完善管理制度和施工程序,能够加强先进设备的投入,能够完成矿产资源深加工。在标准得以提高的情况下,部分规模小、技术落后的企业可以被淘汰,促使行业竞争性得到进一步增强,继而使矿产开采向着高质量、高水准的方向发展。
针对浪费资源、不合法开采等行为,还应制定法律法规进行约束和惩处,避免珍贵矿产资源浪费。针对开采难度大且储量丰富的矿产资源,在开采技术水平不足的情况下,还应禁止开采作业,以便使未来国家依然拥有足够的矿产资源。通过实现资源优化配置,能够使资源得到合理利用。从环境保护角度来讲,还应建立法规制度禁止乱采滥挖行为的产生,以免在资源开采期间给环境带来严重破坏。健全监管制度,要求开采企业结合地区地质条件、天气状况等制定科学开采计划[3]。
对于开采企业来讲,还应重视技术人员培养,以便使人员综合素质水平得到提升,能够做到准确、高效施工,促使矿产资源开采效率和质量得到保证。结合这一目标,需要加强人员思想教育,使行业从业人员能够对工作环境产生深入认识,意识到矿产开发的价值,提高对珍贵矿产资源的保护意识,能够在实践作业中保持较强责任感,全身心投入储备矿产开发工作。
综上所述,为保证地质矿产资源勘查与开发工作能够高质量、高效率开展,还要通过加强监督管理促使矿产企业不断提高自身实力。