(连云港三新供电服务有限公司,江苏 连云港 222000)
按照我国工程管理的最初设想,其主要是在建设前期的设计和投资决策阶段以及招投标和施工等几个阶段进行监理,其内容也主要是针对工程的建设成本以及质量和进度等,并且在传统电力工程的项目管理模式当中,其还包括有协调各个单位之间的关系,并进行工程合同管理。但是这种模式在实际的工程管理当中通常由于各种原因而降低了管理效果,目前工程监理单位主要是在施工阶段介入,而且重点是对施工质量的控制,所以其存在缺陷。
在电力工程中,管理工作者的工作任务是十分艰巨的,管理工作者是整个工程管理的重要角色,其素质会对电力工程的整体质量有重要的影响作用。因此,在进行电力工程的建设当中,其管理人员通常需要具有高水平的综合素质,企业也需要打造专业的管理团队,提高其管理水平。而管理人员也需要不断拓宽自身的知识领域,提高自身的专业技术水平,从而提高电力工程的管理水平,改善电力工程管理环境。在电力工程的管理过程中,可以从很多方面进行改善,为创新型电力工程管理工作者提供平台。
电力工程的发展受到很多因素的影响,不同方面的需求就是其中之一。在日益增长的社会市场经济中,电力工程的整体水平也在提高,因此,电力工程中也会存在着多重复杂的竞争关系,这样的需求要求着企业必须具有创新意识,采用科学的管理方法,从而形成独特的管理模式。
格式化管理的依据是参与工程的各方主体的具体业务组成以及管理内容,应用表格形式的管理方式,实现各个工程子项目的管理目标、管理业务标准化、格式化。格式化管理的最大特点是各工作单元的合理衔接,并且形成具体的管理表格,降低了重大工程技术管理的难度和风险。其次,程序化管理是工程管理技术应用的核心,需要按照程序化的管理结构将管理事务落实到具体的部门和人员身上,形成工程建设的管理流程和工作标准。程序化管理的主体实施工程项目的建设、监理机构,参与建设的各方是程序化管理的实施主体,并且程序化管理需要保证管理流程的灵活性,及时的总结新工艺和新技术,将现代化科技成果应用到,重大工程的管理当中,提高重大工程规范化管理效率。
传统分包委托是将电力工程项目分成诸多子项目,委托到多个承包商手中,由承包商对其承包的项目展开一体化的管理。所以在这种模式下,对各个子项目的承包商也提出了较高对的管理要求。使用国际通行的PM 项目管理模式将项目划分成为两个阶段,即前期阶段和实施阶段,可以实现对电力工程项目的全过程管理,以及对电力工程项目的全周期、全要素管理。
传统总承包商管理模式是电力工程项目中涉及到地设备、服务等管理的费用全部交给一家工程公司进行管理,这家公司也成为电力工程项目的总承包商,并且对工程项目的全部环节行使管理责任,并承担工程管理的风险,工程全部竣工之后将管理责任移交给业主,管理权利的过于集中会导致工程管理中腐败现象的出现。现阶段采用的地域滚动开发模式,将多个地区的电力项目开发权的企业共同对整个地域的多个电力工程项目进行开发,实现地域范围内的工程建设资源的综合利用,并且形成良好的监督制约效果,对提高工程项目的管理水平发挥着积极的作用。
施工技术人员以及管理人员的安全意识直接决定了安全监理工作的效果。因此在进行电力工程建设时,相关单位一定要对其工作人员进行安全生产培训。首先企业要扩大安全生产培训教育的范围,将安全生产意识的培训工作扩大到工程的领导层、临时工、季节工以及农民工等,提高所有人员的安全意识,并且还要将安全培训教育的内容扩大到工程安全技术、安全措施以及安全管理知识上,使工作人员能够对工程的安全生产有一个较为全面的认识。其次就是要加大安全培训的次数和频率。电力工程的安全生产教育培训可分为周培训和月培训,每周都要进行安全生产会议,对生产当中的安全措施和技术进行总结和分析,积极的探讨生产当中的安全问题,从而提高安全监理水平。每月都要进行安全生产碰头和交心讨论会,并定期进行安全生产讲座,提高工作人员的安全意识。在特殊的情况下还需要开展安全紧急会议,抓好工程的安全培训生产工作。最后还要对电力工程的特殊工种技术人员进行严格的资格考核,确保其技术水平和综合素质。通过上述措施来保证工程安全监理工作的顺利进行。
电力工程项目的管理应该及时的注入现代信息技术,例如,建立信息处理软件与项目管理信息平台,将项目管理的复杂性过程智能化,提升项目管理水平,加强项目执行控制力度。及时的纳入信息化管理系统,充分结合项目管理需要,以管理表格与管理流程为依据,有效集成信息化管理,不断提高信息化管理系统的实效性。
在电力工程建设项目不断大型化、复杂化的今天,其对于管理模式的要求也是不断加强的。为了跟上工程建设的步伐和发展需要,改进和提高电力工程建设管理模式时,要认识到自身的不足,正视它,结合国际先进的经验和我国电力建设项目的实际情况、国内的法律法规环境、经济情况,有目的有步骤地进行科学化的改革,在现有取得的成绩的基础上,再接再厉,不断迎接新的挑战,探索出更适合自身的管理模式。