浅谈新形势下如何加强企业廉政文化建设

张恒

（河南天通电力有限公司，河南 平顶山 467000）

对企业而言，廉洁文化就是要建立起“以廉为荣、以廉为美”的廉洁文化理念，帮助职工树立起正确的人生观、价值观，树立起正确的权力观、利益观，是做好反腐倡廉工作的第一需要。面临新形势，我就如何抓好新形势下的廉政文化建设进行了思考。

一、对廉政文化科学内涵的思考

廉政文化，既是一种从政标准，又是一种文化现象；既是一种道德观念，也是一种价值尺度。

（一）从历史范畴来讲。在中华民族五千多年优秀的传统文化中，廉政文化是一个重要的组成部分，有其丰富的文化底蕴和灿烂成果。在历史上，都把吏治是否清廉为民、百姓是否安居乐业作为评判一个历史时期政治经济是否文明进步的标准，比如“文景之治”、“贞观之治”、“开元盛世”等。另外，还有诸如“自身正，不令而行；自身不正，虽令不从”、“为官长当清、当慎、当勤”等代代相传的警句名言。这些优秀的文化传统千百年来影响激励了无数中华民族的优秀儿女，为国为民鞠躬尽瘁、死而后已。

（二）在新的历史时期，党继承和发展了优秀的廉政传统，把始终代表先进文化的发展方向、代表先进生产力的发展方向、代表人民群众最根本利益作为党的立党之本、执政之基、力量之源，赋予了廉政文化崭新的内涵，形成了社会主义的廉政文化体系。在我们的党员干部队伍中，涌现出了一批又一批焦裕禄、孔繁森、郑培民等严于律己、一心为民的好党员、好干部，他们无私无畏清正廉洁的作风，无不体现出共产党人全心全意为人民服务的根本宗旨。

二、如何加强企业廉政文化建设

（一）找准定位，把廉政文化与企业管理文化相融合

企业廉政文化在建设过程中必须将其融于本行业、本单位生产经营活动和特点之中，紧紧围绕企业的生产、经营管理活动，注重不断增加文化内涵，通过丰富多彩的文化活动，用寓教于乐的方式表现出来不断提升建设品位。在潜移默化、润物无声中显现出效果。把企业廉政文化建设与企业的经济发展结合起来。通过大力发展企业经济，不断提高企业广大职工物质文化生活水平，增强职工队伍的凝聚力，从而为企业廉政文化的建设提供最广泛的群众基础，使企业的经济建设与企业廉政文化建设相互促进、共同进步，保证企业各项事业健康发展。把企业廉政文化建设与企业党建工作相结合。引导党员干部认真践行党员先进性的具体要求，积极开展社会主义荣辱观教育。

（二）夯实基础，为廉政文化建设提供各项保障措施

1.加强思想政治工作，为企业廉政文化建设提供思想保证。党的思想政治工作目标，就是用正确的舆论引导人，用先进的文化影响人，用科学的思想武装人，形成健康向上的企业文化氛围，使广大职工树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制社会上不良风气的侵蚀。

2.加强企业文化建设，为企业廉政文化的建设提供制度保证。国有企业在企业文化理念与内容设计上，要注重吸收传统廉政文化中的精神养分，把传统文化精华与新时代主旋律结合起来，同时将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化之中，提升企业文化的品位。在形式上要与时俱进，充分发动广大干部、职工群众积极参与廉政文化建设活动，将廉政文化渗透到企业的各个角落中。

3.加强党员干部队伍建设，为企业廉政文化建设提供组织保证。在加强企业廉政文化建设中，领导干部是关键。要引导党员领导干部树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念，充分认识到廉洁教育是党员干部最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护。领导干部要率先垂范，以身作则，不仅自身能做到廉洁自律，廉政勤政，而且要推进企业的廉洁文化建设。

4.加强群众工作，为企业廉政文化建设提供群众保证。加强舆论宣传监督、群众监督、家庭监督、民主监督以及党组织监督，通过开展党纪教育和普法教育，使广大党员干部增强法制监督意识，提高依法办事的责任和能力，防止腐败现象的发生，为加强廉政文化建设奠定坚实的群众基础。

（三）抓实载体，探索新时期廉政文化建设的新途径

1.在内容上，要坚持以人为本，不断提高党员干部的思想政治素质。把坚定理想信念，增强宗旨观念作为廉政文化建设的核心内容，真正使广大党员干部做到权为民所用，利为民所谋、情为民所系。把提高党员干部的思想道德观念作为廉政文化建设的重要内容，不断增强党员干部的道德意识和纪律观念。把提高党员的廉政文化素养作为廉政文化建设的基本内容，让党员在亲身体验中接受文化的熏陶。

2.在形式上，创新载体，增强廉政文化的感染力和渗透力。开展廉政文化活动，使党员干部在艺术欣赏中接受教育、心灵得到净化，同时让群众感受到党反腐败斗争的决心。依托党校建立廉政教育基地，区分不同对象、不同层次、举办内容丰富、形式多样的廉政教育培训班，着重加强思想道德教育，党纪法规教育和廉政文化意识教育。推出廉政视频、廉政漫画、政策法规、信访举报、廉政论坛、新闻在线等栏目，融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体，构建廉政文化宣传平台。

3.在方法上，廉政文化建设不可能在短时间内取得明显成效，只有紧扣企业中心，常抓不懈，形成长效工作机制，才能不断绽放其恒久的魅力。通过完善工作机制、完善科学分析、量化考核、完善保障机制，通过廉政文化在企业的长效建设，扩展领域，扩大廉政文化辐射面。通过大环境的作用，使广大干部职工潜移默化地形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。

总之，加强企业廉政文化建设是企业深入推进反腐倡廉工作的重要举措，是反腐败斗争的基础工作。要将企业廉政文化建设工作作为企业文化建设的一个重要内容，帮助广大党员干部牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线。