加强宣传建设?助力企业发展

南飞

摘 要：随着市场经济的飞速发展，市场竞争也越来越激烈，企业的宣传工作在企业的经营发展中发挥着越来越重要的作用。坚持强化企业宣传，树立企业良好形象，充分调动职工的积极性和创造性，能有力促进企业发展。

关键词：宣传;企业发展;对策

近年来，黄泛区农场始终坚持以党的十九大精神为指导，以“政府放心、群众满意”为经营目标，以“有担当、有价值、有分享”的核心价值观为主线，紧紧围绕农业发展和企业创收，不断提高宣传建设工作水平，着力弘扬先进新风、营造向上氛围、反映农场动态、交流工作经验，充分发挥企业宣传导向和业务引领作用，全面展示企业成就、树立企业形象、增进公众了解、赢得社会认可。为企业发展营造良好环境，持续提升企业软实力，内外兼顾，助力农场健康快速发展。

1 内宣练内功

1.1 组织考核

黄泛区农场要求各单位领导干部重视新闻报道工作，引导各单位坚持不懈、扎实有效抓好内部宣传工作，展示工作亮点，交流工作经验。农场党委在“忠党报国、奉献河南”的企业信念和“团结奋进、共创辉煌”的农垦精神的引领下，把宣传思想工作融入到中心任务和企业大局中，要求每个单位组建3人至5人的通讯小组，并向各单位明确了全年对内对外报道篇数，并根据各单位完成情况，于年底评出新闻工作先进单位和先进个人，由场党委予以表彰。场党委还把新闻工作列入评选思想政治工作先进单位的条件之一，从而促进了新闻工作意见的落实。最终打造出了一支政治过硬、本领高强的宣传思想工作队伍，充分发挥宣传思想工作的强大凝聚力和引领力，增强职工信心和企业发展希望。

1.2 建设阵地

企业宣传阵地是企业统一干部思想认识，宣传党和国家政策方针，引导职工树立正确的工作方向和行为标杆的平台，这个阵地能更好的为企业发展出谋划策，形成向心力。1986年10月，党委通讯组创办《黄泛区农场动态》，坚持每月印发1-2期，突出宣传农场的工作和领导关怀;随着网络媒体的兴起，强化手机平台宣传变得至关重要，2016年农场启动“爱农场”微信公众号，以文字、图片、视频的形式宣传报道农场的工作动态，加强手机平台宣传阵地建设，对企业文化建设、重要工作会议、领导视察调研、优秀职工风采等重要工作及时制作篇章，以图文并茂形式在公众号上向广大干部职工及时发布，确保集团发展战略、经营目标及决策部署迅速准确传达到每一位职工，使这个阵地真正的成为农场和广大干部职工之间的信息纽带，让广大群众更了解农场最新的发展形势、发展动向和发展成果，增强群众的参与感。

1.3 引导方向

持续开展“明形势、顾大局、爱企业、聚合力，我与农场共奋进”主题建设活动，引导干部职工全面了解企业经营形势，积极投身企业技改革新、创新创效，引导全体职工忧患意识、主动担当。实施党员教育长效机制，既增强广大党员“四个意识”，又让职工感受到党的力量、看到企业发展希望。

2 外宣展实力

2.1 深入纪实

为提高农场知名度，促进外部对农场的了解，农场积极与场外各级媒体联系，建立良好沟通，把握时效，体现场景，针对日常生产运行、三夏三秋、境外合作等各方面工作进行深入报道，编发农场信息，宣传农垦事业。着力做好三夏三秋工作的宣传报道，全面展示一线干部职工顶风冒雨、实干担当的奋斗风采，展现了农场干部职工爱岗敬业、奋发向上的精神风貌，赢得了社会各界的肯定与赞誉。

2.2 加强外联

多年来，先后配合中央和省电视台拍摄《今日黄泛区》、《沧桑巨变》、《刘邓大军过泛区》等多部电视专题片，对反映农场改革和建设成就、提高知名度起到了良好的作用。每年三夏收麦时节，农场大面积种子粮抢收会战都会吸引中央电视台、新华社、河南电视台、河南日报、周口日报等多家中央、省、市级媒体到农场采访采风。2020年，中央电视台新闻频道《新闻直播间》对农场麦收景象进行了直播，新华社制作的《塞尔维亚功夫女孩体验中国麦收》英文视频在国外网站浏览量超过30万次。记录农场发展历程，传达企业经营部署理念，交流展示重点工作方式，弘扬奋发向上新风，全面展示农场的主要工作和职工风采，不断扩大社会影响，树立良好企业形象，为促进企业健康发展营造了良好的外部环境。

2.3 做好汇报

精心选题，严格把关，结合业务工作亮点，及时向省农业厅、农场管理局报送信息。加强与上级部门的沟通联系，及时报送工作动态，全面反映农场的创新发展、职工风采。根据业务工作进展成效，精心撰写稿件，做好各单位稿件审核修改工作，积极向上级主管部门报送宣传稿件及信息，对所属各单位宣传和企业文化建设工作进行全面考核，充分发挥激励引导作用，不断提高企业宣传建设工作水平，全面展示公司运营管理的良好成效。

3 内外共增彩

黄泛区农场作为河南省国有大型农垦企业，充分发挥了组织化管理、标准化生产、规模化经营、产业化发展的优势，彰显了国有农垦企业在現代农业发展中的示范引领作用，以宣传和企业文化建设工作为抓手，培树典型弘扬先进，崇尚担当尊崇敬业，倡导技改提升运营，激励创新优化服务，树立企业为民形象，传播企业奉献精神，不断增强企业的内生动力和发展潜力，为创建一流企业夯实文化基石，为河南农业增光添彩！

参考文献

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[2]陈雪.企业员工体验式培训研究[D].山东大学，2006，3，17-30.

[3]吴永达.体验式培训：我听，我看，我做，我教[J].人才资源开发，2007（3）：74-76.